竞聘宣传部长如何闯过面试关

竞聘宣传部长的各种公开 考试,既是竞聘者的思想理论水平的一次展示,也是竞聘者的宣传艺术的一次展示。本刊今年第1期发表了《竞聘宣传部长如何进行竞职演说》,本期再发此文,以适应大家的需要。这方面的文章,还打算再发几篇。欢迎赐稿,并欢迎来信点题。     

竞聘宣传部长 笔试怎样拿高分

围绕着竞聘宣传部长的题目,《文明与宣传》杂志已经在今年第一期和第三期发表了两篇文章,本文再谈谈笔试如何拿高分的问题 浏览全卷,抓住重点,兼顾一般 当考卷发下来后,首先要做的就是将自己的姓名、准考证号写在试卷规定的位置上。如果是标准化考试,一定要按照要求认真涂好准考证号和科目代码,不能马虎;如果涂错了,卷面的成绩将无法记入你的名下。 答题前要先看清楚关于本试卷的答     

“竞职演说”创新意——访中共浙江省嘉兴市委常委、组织部长徐士珍

在喜迎建党八十周年到来之前,我们在一个春意盎然,烟雨镇楼的日子里,驱车百余里,特意前往中共浙江省嘉兴市委组织部,采访了市委常委、组织部长徐士珍同志。     

女性领导如何应对公开竞聘

目前,我国干部人事制度正处于转型期,开始经历着由委任制向选聘制及民主选举制的转变,三种干部制度同时存在并运行。委任制在我国干部选拔方式中仍然是一种重要的方式,在正局级以上领导干部的选拔中基本采取这一方式。选聘制是９０年代前后产生的一种新方式,一开始是小范围的试点,继而逐渐在局级、处级的副职岗位展开公开的竞聘,将公开、公平、竞争、择优的机制有步骤有计划地引入干部人事制度之中。现在已经由局部走向全国,由基层走向中层。民主选举制是在我国农村率先起步的,即在村委会实行民主选举、民主监督、民主决策、民主管…     

怎样撰写竞职演讲稿

一．竞职演讲稿的概念和作用 竞职演讲稿,就是竞职者在竞选中竞争某一职务、争取群众与选民的信任和拥护在事先准备供演讲的文稿,叫竞职演讲稿。它既包含着演讲者的几乎全部的思想主题和情感等内容,又包含着结构和词语等演讲表达方式。竞职演讲原是欧美等西方国家首脑和议员竟选时发表的施政纲领时常用的口语表达方式,它是一种直抒胸臆、发表政见的重要形式。近些年来,我国一些企事业单位,在改革干部人事制度中引入竞争机制,也运用了这种演讲方式。参加应聘的对象,除了经过考试、考核外,还要在一定范围内发表竞职演讲。其目的是为…     

演说技巧

无论身居何位，位居何职，也无论场合大小，时间长短，要阐明自己的观点，表明自己的态度和主张，都离不开讲话。主持会议，组织活动，部署工作，每时每刻的演说都是引人注目的，会说的，让人久听不烦，很快言语变行动；不会说的，三句话未完，人便如坐针毡，只得耐心捧场，话若耳旁风，听后了事。如何去说，如何去提高演说的效果呢?     

怎样当好宣传部长

丁关根同志在离开宣传部长岗位时,曾语重心长地告诉大家:“新时期宣传干部要清醒、学习、用心、奉献。”这八个字,既是丁关根同志长期工作经验的总结,也是对全体宣传干部提出的殷切希望。作为新时期的宣传部长,要牢记丁关根同志的教诲,切实加强理论修养,全面提高自身素质。特别是当前,党的十六大对宣传思想工作提出了新的更高要求,推进社会主义现代化、全面建设小康社会的伟大实践,迫切需要宣传部长大胆创新,在开拓     

我竞聘……

我竞聘的职位是人事科副科长。我的竞聘优势主要表现在三个方面：学业修养、敬业精神与专业经验。１９９３年我毕业于南京东南大学，工作后又跨专业参加了自学考试，本科毕业并以优异成绩获学士学位。为进一步充实知识、拓宽视野，经过艰苦努力，考取了注册会计师资格，通过了全国计算机三级理论考试。做人事工作要求具备过硬的政治素质。我十年如一日，严守组织纪律，保证了历次人事变动、工资调整等工作的顺利开展。１９９９年在“三讲”办，手术前一天我仍在带病坚持工作；２０００年组织竞聘，没有休息日，经常要加班，我时刻保持精神饱…     

九十年代的宣传部长们

年岁大了就容易忆旧,＂忆往昔,峥嵘岁月稠＂,＂早年的欢乐＂,＂人世的沧桑＂,往往拨动心弦。二十世纪九十年代农工党各地宣传骨干,一张张熟悉的面孔历历如在眼前,是他们推动了《前进》。     

演说文化的社会推动力与演说逻辑修为

在西方文化中,演说(论辩)是一种具有悠久历史的特殊的信息交流以及政治活动。从宏观角度来看,演说在西方由希腊的城邦民主政治的必然产物已经发展成为一种独特的文化现象;同时,从微观角度来看,演说涉及语言逻辑、思维逻辑和学科知识逻辑的运用,具有概念、命题、推理的逻辑思维形式。演说除语言修辞之美以外,其魅力更是在于它的逻辑力量。     

公开选拔竞聘益处多

自从去年我们公司对保安四级干部制度进行改革,实行聘任制后,广大保安员本着实事求是,积极进取,能者聘、庸者下的精神,踊跃参加推、自荐方式报名,人数达300余人,这一举措打破了公司常规的推荐方式,广大保安员对如此公开选拔四级干部,大胆改革人事制度的举措倍加称赞.     

如何进行有效沟通

当我们与别人打交道时，最重要的是要学会和别人合作。为此就必须进行有效沟通，争取被对方所了解、所接受，并且争取成为受对方欢迎的人。对以上之点如果不注意，往往就会自惹麻烦。今年春竹，我到上海看望老人，初一早晨，一位同志不到八点钟就敲开了我父母家的门。他家距离我父母家60公里，开车来也得需要半个多小时。我当时很高兴，我说：“谢谢你，     

如何进行有效监督

监督与反监督永远是一对矛盾,这种矛盾在任何社会都存在。尤其在我国法制还不够健全,权大于法的现象还比较普遍的今天,矛盾的主导方面,肯定是有权的被监督者。从总体上讲,我认为监督的有效性必须从三方面解决: 1.被监督者——有实权的各级党委和政府的领导干部,首先必须树立公仆意识,强化法律高于一切、权力是人民给的这一观念,自觉接受来自各方面的监督。其实,我们每个人都是监督者,又都是监督对象。只是由于社会分工不同,有些人手中的权力更大一些。但越是权力大,越要接受监督,否则,一旦出现问题,对国家的损失更大,对人民的危害也更大。因此,在今天,我们要特别强调,各级党政领导干部要深入学习党章、政规、国家的有关法律、法规,强化公仆意识,自觉接受监督。只有     

如何进行减薪面谈

又是一年岁末时，人人都愿意听到加薪的消息，而不愿意听到减薪的消息，但减薪却是每一位人力资源管理者在支付薪酬时经常遇到并要设法解决的一个难题。作为人力资源管理者，如何才能让遭遇减薪的员工接受这一事实、争取员工对减薪事件的理解并为员工未来实现增薪奠定基础呢？要解决这些问题，一个重要的因素在于减薪面谈。根据国内外企业成功减薪面谈的实践经验，减薪面谈应遵循以下几点要求。     

如何进行家庭急救

一旦家中出现危重病人，家庭里如果有人能在医生到来之前进行急救，则直接关系到病人的安全。因此，家庭急救是很重要的，家庭急救的原则：一是及时，二是准确，三是有效。     

如何进行另行选举

《山东省村民委员会选举办法》规定：“当选人数不足三人,不能组成村民委员会时,应当在没有当选的候选人或者选民中按得票多少的顺序补至三人,暂时履行村民委员会职责,但是,应当在六个月内另行选举。”如何把握这“六个月”的有效时间,确保另行选举的一次成功,是应当认真调研、分析的一个重要问题。笔者通过实地走访和问卷调研,了解到造成当选人数不足三人的原因主要有七个方面：一是乡（镇）出于减轻农民负担的考虑,尽量减少村委会职数,导致选票分散,很难过半数;二是部分村民认为,多选一个“村官”,就要多缴一份提留,也不愿…     

如何进行参与式教学

参与式教学法就是鼓励学生参与教学活动全过程的方法,其核心是充分调动教师和学生在教学过程中的积极性,出发点是让所有的参与者都积极主动地参与到学习中来,目的是使每个有着不同背景、不同个性、不同知识经验和不同智能类型的参与者都能有效地达到学习最     

如何进行乡村建设

乡村建设,就是将乡村建设得适宜于农民居住,让乡村在中国现代化建设中充当稳定与发展的力量。乡村建设,就是要将乡村建设得山川秀美、风景宜人,就是要将乡村建设得祥和安宁、幸福快乐,就是要将乡村建设得经济发展、生活方便。本文对乡村建设的步骤、层面及乡村建设的研究三个方面进行了论述。     

珠海：官员施政演说

海南省近年大力推进建立行政执法责任制，改革行政执法体制，规范执法主体与执法行为，一批执法过错责任人受到追究。