领导应经常与群众对话

在现实生活中,有一些“公仆”,他们以趋炎附势作为当”官”之道,说什么话,做什么事,只是看上面的脸色,迎合上面的意图。在某项工作结束或稍有一点“政绩”后,就即刻向上面汇报。他们认为,‘鸡纱帽”是上面给我的,所做的事只要能博得上面的好感、“官’丁满意就行,群众满意与否对自己影响不大。因而对群众的看法和意见,他们极少理会,有的甚至违背群众的意愿,致使民怨沸腾,恶化了党群干群关系。尽管这种现象是我们生活中的极个别,但却严重影响了我们党的形象,影响了领导干部在群众中的威信＿我以为,作为领导干部,无论做什么…     

摆正领导与群众的关系

胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出:“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民,学习贯彻“三个代表”重要思想,实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。这一指示,既为各级领导干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想指明了方向,也对各级领导干部摆正与群众的关系提出了要求。作为领导干部不论职位高低,都要保持“普通一兵”的本色,摆正与人民群众的四个关系。     

坚持领导文明与群众文明相结合

党的十四届大中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，是一部闪耀着时代光辉的马克思主义文献，是我国在发展社会主义市场经济和对外开放条件下加强精神文明建设的行动纲领。能不能贯彻落实好这一行动纲领，事关党的形象，事关我国国民经济和社会发展“九五”计划和ZOIO年远景目标的全面实现，这是对全党同志的一个重要考验。笔者认为，精神文明重在建设，贵在落实，关键在于坚持领导文明与群众文明相结合。所谓领导文阴，实质有两条：一是领导者要切实负起领导责任，二是领导者要充分发挥表率作用。所…     

群众、领导、社会与对话

十三大以来,全国出现了一股对话热,各种类型的对话活动,在各个地方,各个层次广泛开展,引人瞩目。1987年11月初,在北京进行的一次民意测验显示,86.7％的人赞成建立社会协商对话制度。这表明,对话制度已成为我国民主政治生活的重要内容。     

领导应围绕群众转

对党员干部来说,我们工作的对象是谁？是群众。工作的重心在哪里？在基层。那么,工作是领导围绕群众转,还是群众围绕领导转,答案不言自明。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。换句话说,     

谈谈我国现阶段领导与群众的矛盾

改革开放以来,特别是近几年来,我国社会生活中领导与群众的矛盾逐渐凸显出来,成为一个重要矛盾。由于领导在我国经济社会生活中的特殊作用,因而领导是矛盾的主要方面。能否正确认识、处理这一矛盾,极大地影响着其他矛盾的解决。但是有许多人不敢或不愿承认领导同群众的矛盾是现阶段我国社会中的一个很重要的矛盾,认为承认它,会导致矛头对准领导。我们认为,这种担心可以理解,但无必要。作为彻底的唯物主义者,应该正视和接受而不是掩饰和回避这一矛盾,只有实事求是地承认并重视它,才能自觉处理好,相反,不承认它,不把它当作重要…     

领导的正确决策来自群众

近读薄一波同志著《若干重大决策与事件的回顾》一书,深有感触。这本书披露了建国初期党和国家有关经济和社会发展的一些重大决策的形成过程。书中详细阐述的毛泽东等老一辈无产阶级革命家在建国初期充分发扬民主、认真倾听群众意见、慎之又慎地作出决策的范例,给我们提供了可贵的经验和启示。     

从群众搭领导便车说起

近听一位老同志说,当年他在机关当“小于事”时,老婆想带刚过“满月”的孩子回老家看看,不意被地委书记知道了,就在去省委开会时接上他的老婆孩子顺道送回了家。在另一场合,还听一位老同志讲起一件往事,说当年他背着铺盖干粮步行去县城上学,有位骑自行车的中年人看到他年少吃力,停下问明情况,就把他的铺盖干粮送到了学校,后来才知道那个骑车的人是县委书记。     

让群众公论进入领导决策层

江泽民总书记在去年“七一”座谈会上讲话时指出:“要把群众公认是执行党的路线并有政绩的人,及时选拔到各级领导岗位上来。”多数群众不赞成的干部,不能提拔重用。”当前,要把江总书记讲话精神落到实处,关键应盯着薄弱环节做文章,真正让群众公     

正确认识和处理新时期领导与群众的矛盾

社会主义社会的人民内部矛盾是一个多层次、纷繁复杂的矛盾体系，如何处理好人民内部矛盾是一门科学。１９５６年，毛泽东提出了正确处理人民内部矛盾学说，但改革开放以来我国社会发生了巨大变化，出现了许多新情况、新矛盾，所以需要认真研究新时期如何处理好人民内部矛...     

论领导权力观与群众利益观的相互统一

权力观是领导干部行使权力的动机和目的的综合反映,体现了领导干部的政治素质和人格修养的高低与好坏,突出表现在对待个人利益和群众利益相互关系的态度上。有感于多年的实践体验,本文就领导干部的权力观与群众利益观的相互关系问题作一些理论探讨O一、认清权力的两巨性,切实坚持领导权力观与群众利益观相巨统一的基本原则权力作为政治上的强制力量或一定职责范围内起控制作用的支配力量,从它形成之日起,就具有两重性O一方面,权力可以用来为人民服务,为社会服务,造福一方,成就事业,推动社会进步;另一方面,权力也可以当作牟取…     

领导和群众谁也不用等

某地领导很看重一家媒体．开会之前总要问：某某媒体的记者到没有？如果没到,会就暂时不开始,必须等该记者到场才行。这个故事一传十、十传百,在业内尽人皆知。平时我们总听到百姓在“等领导”,贬斥者众;但领导“等媒体”,则赞扬者多。同样是等,反映的却是不同的价值理念：百姓     

“领导花钱群众批”好

『领导花钱群众批』好文／高喜爱时下，公款消费之风屡禁不止。有的企业长期亏损，甚至到了给职工发不出工资的境地，而企业领导的公款消费水平却仍然在上档次，吃腻了鸡鸭鱼肉，开始吃山珍野味，洗完了桑那浴，还要卡拉ＯＫ一回，美其名曰『应酬』。当真非应酬不可吗？非...     

有效领导市场经济必须强化群众观念

当前,在我们党领导人民群众进行体制改革,建设社会主义市场经济的新形势下,有些领导干部却淡漠了群众观念。如与群众感情上有所疏远,对群众的利益不够关心,做群众工作方法比较简单;个人主义、形式主义、官僚主义有所滋长,公仆意识淡薄、腐败现象蔓延。这些现象的存在严重影响了干群关系,也制约了社会主义市场经济的健康发展。因此,一个严肃的课题摆在了领导们面前:我们党一贯坚持的群众观点,在建设市场经济的新形势下还要不要坚持?这是关系到改革深化、市场经济发展的大问题,也关系到坚持党的宗旨、群众路线的大问题。所以有必要从理论和实践的结合上弄清这一问题。     

论县级领导政绩观与群众利益观的相互融合

政绩是领导者履职行政成效的综合反映,体现出他们的理想追求,关系着他们的公众认同和荣辱升贬,历来受从政者重视,为社会民众关注,也是党的各级组织选拔任用干部的重要标准.因此,政绩观实质上表现为一种功利观,集中反映出领导干部自身的政治素质和人格修养,突出表现在对待个人得失和群众利益相互关系的态度上.有感于多年的实践体验,本文就县级领导干部政绩观与群众利益的融合问题作些初浅探讨.一、县级领导政绩观与群众利益观的统一性(一)把群众利益作为个人政绩的基本出发点,是党的宗旨性质所决定的.党的宗旨是全心全意为人民服务.党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,再没有自己的特殊利益,任何时候都把群众利益放在第一位.党的宗旨和性质决定了群众利益是我们一切工作的出发点和归宿,是最基本的政治要求,是最高行为准则.在社会主义初级阶段,市县级领导干部担负着领导建设好一个市县的历史重任,只有牢记党的宗旨和性质,     

领导决策应坚持“群众第一”

一、以民为本、为民造福是领导决策的根本要求。为了实践江泽民“三个代表”重要思想,真正做到以民为本,群众第一,领导干部要从切实改进作风入手,切实解决机关长期以来存在的“门难进,脸难看,事难办”的问题。要坚持群众第一,服务基层,服务经济建设的重要工作方法。多年来,株洲市在市直机关开展了“双联”活动和在农村开展了“建整扶贫”、“双建双扶”活动,密切了党群、干群关系。同时,市委提出,县级干部每年要为群众办5件实事,全市17万多名党员,每人每年至少要为群众办1件看得见摸得着的实事。去年,全市有70％以上的乡(镇)…     

加强党委对群众文化工作的领导

这几年,本市许多有关部门和区县党委对群众文化工作是重视的,是把群众文化工作当做精神文明建设中的重大问题去抓的。这突出地表现在这样一些方面:第一,很多有关部门和区县党委注意把握群众文化工作的方向,因此,首都群众文化工作的发展总的是健康的,主流是好的,