对油田员工塑形工作的认识与思考

良好的企业形象是企业宝贵的资源财富。随着社会主义市场经济的不断发展和完善,作为市场主体的企业,越来越重视企业形象的塑造。企业形象是员工形象、产品形象、经营形象、外观形象的统一体。在构成企业形象诸多要素中,人是最重要的因素。企业生产经营的发展与进步,显示了人的内在劳动能力、聪明才智等素质的提高;显示了在改造物质世界的同时,人的精神世界的塑造。因此,     

企业文化建设和思想政治工作紧密结合的认识与探索

企业文化建设是国外于二十世纪八十年代兴起的一种理论 ,是一种文化和经济结合的产物。随着我国经济的不断发展 ,改革步子加大 ,企业文化越来越被中国企业界所重视。企业文化的兴起标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面的发展。     

东辛企业文化建设之我见

企业文化是企业的“软件”,在企业发展中发挥着导向、凝聚和约束作用。东辛企业文化是随着东辛油田的开发和建设而形成和发展起来的。就目前而言,东辛采油厂对企业文化建设重视程度不断提高,特色文化探索力度越来越大,企业文化理念和知识逐步深化和普及。但总体上看,企业战略、企业价值观和企业形象还没有形成整体推进的系统工程。     

管理思想与企业发展阶段

随着市场经济的发展,人们逐渐认识到企业管理的重要性。然而当前我们还没有深层次地看待管理,管理思想是目前中国企业最缺乏的。在企业发展的不同阶段,管理思想应有差异并不断发展。当前,我国企业应清醒地认识自身的发展阶段,重视管理思想,夯实管理基础,逐步变制度管理、个人管理为文化管理。     

加强旅游演艺市场运营的思路

在中国快速发展的文化演艺行业，演艺产品竞争已经进入到白热化阶段，尤其随着众多超级大舞台在国内的兴起，越来越多的出品公司把剧目创作作为企业发展的首要任务，不断投入高额的费用进行产品创作和场馆建设。毫无疑问，剧目是产品销售最重要的环节，然而，随着越来越多的文化出品公司加入到旅游演艺的竞争中来，产品的创作及维护的费用也在不断大幅提升，使许多文化企业不堪重负，同时市场营销的同质化现象也日趋严重，产品促销的效果也在不断下降。我们必须找准问题，采取积极的措施解决存在问题，促进旅游演艺健康发展。     

服装CAD在服装设计中的运用

计算机时代的到来,给传统服装设计手段带来巨大的冲击,同时,这也是服装领域发展的机遇,只有将传统与现代有机结合,才能实现设计师个人价值与服装艺术的完美统一。     

客户关系管理中的客户细分

由于科学技术的发展,产品的同质化趋势越来越严重,企业之间的竞争已经由产品的竞争转移到服务的竞争,所以现在客户关系管理已经成为许多企业在竞争中制胜的法宝,而客户细分是客户关系管理的基础。     

现代企业激励机制浅析

人力资源是现代企业发展最关键的因素,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性。因此,企业一定要重视对员工的激励,结合企业实际,在充分运用传统的激励机制的基础上,更注重“以人为本”的理念,将物质激励和精神激励相结合,最大限度地激发员工潜能。     

完善企业离退休人员的服务与管理

随着企业的不断发展与进步,人们越来越重视对离退休人员的服务与管理,同时,他们对企业的期望值也越来越高,希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。但现行的制度弱化了企业对离退休人员的服务与管理,仍有亟需提高与创新的地方。只有以人为本地做好服务与管理,才会推进离退休人员服务与管理工作的发展,使离退休人员老有所乐、老有所为、发挥余热、为企业改革发展和稳定充分发挥积极作用。     

对加强民营企业文化建设的思考

当前,世界经济正在深度调整,中国也进入了经济转型和结构调整的关键时期。民营企业不仅面临正在向更高层次发展的难得机遇,更面临着国内国际市场的严峻挑战和激烈竞争。那么,民营企业如何在日新月异的世界经济格局和风云变幻的市场环境中,进一步激发、凝聚、提升和铸造创造力,攻坚克难,"攻城掠地",实现更大的发展呢?笔者认为,除了要在科技、人才、产品、营销、管理等方面出奇制胜,更要建设增强企业自身持续发展力、竞争力和生命力的企业文化,不断增强中国民营企业的文化力。这是摆     

企业经济管理中的柔性管理探析

随着我国经济的不断发展,对企业管理的要求也越来越高,而在现代化的企业经济管理中,柔性管理已经成为一种重要的管理方式,对于企业经济效益的提高产生了越来越重要的作用。柔性管理有其具体内涵以及特点,在企业经济管理中发挥着重要作用。实施柔性管理的具体措施包括组织机构柔性化、正确处理柔性管理和刚性管理的关系、建立柔性管理激励机制以及注重培养柔性管理人才。     

网络品牌建设初探

我们知道 ,现代市场的竞争实际上是一场品牌统治权的争夺战。拥有市场比拥有企业更为重要 ,而拥有市场的最有效办法就是拥有占统治地位的品牌。在传统的市场中 ,企业就非常重视品牌的建设。网络营销 ,这种基于网络资源 ,以提供信息产品服务和产品交易为手段导致满足顾客需求的企业新型营销方式 ,更应重视网络品牌的建设。特别是网络经济暂处于低谷的今天 ,重视网络品牌的建设 ,做好网络营销 ,对网络经济以后健康、稳定、持续的发展有着极其重要的意义。一、网络品牌的构成和基本特征品牌 ,是企业或企业产品的标志。关于网络品牌的概念 ,目前…     

知识管理理论的发展与应用探讨

随着"全球化"的浪潮以及知识经济时代的来临,企业和社会组织的生存环境越来越复杂,它们必须时刻进行学习、吸收并不断创造新的管理理论,才能在激烈的竞争中生存、发展.知识作为一种独立的生产要素在各种要素投入中占据越来越重要的地位,如何通过对知识实施有效管理来实现企业效益的最大化,增强企业的竞争能力是当今管理学界亟需解决的课题之一.     

谈服装画的表现

服装画是服装设计的第一步,是一种主观的艺术情感的再现,同时又受很多客观因素的影响。服装画的种类比较多,有以艺术欣赏为主及用于服装生产等种类。服装画还必须考虑服装材料、流行趋势等相关因素。不同的设计师或者服装画家会用各自的方式来表达意图,创意性的服装画表现更加注重艺术的画法和市场的标准。     

施工企业项目成本管理

随着建筑市场竞争的日趋激烈，施工企业的利润空间越来越小，对工程项目的成本管理就变得越来越重要。由于工程项目的成本管理贯穿于项目施工的各个环节和各个方面，因此，项目成本管理就成为实现企业经济效益最大化的关键保证因素，是当前施工项目管理的核心内容之一。但是，目前建筑施工企业在其项目成本管理中存在这很多不足，导致企业成本浪费严重，直接影响到了企业的生存和发展。因此，如何加强项目成本管理，是所有建筑施工企业都必须重视的问题。只有增强成本意识，完善组织结构，重视基础工作，对成本实行全过程的监控并注重质量成本的管理，才能够有效控制项目成本，为企业创造更大的经济收益。     

工会组织在企业文化建设中的优势和任务

工会在企业文化建设中具有组织优势、阵地优势、职能优势、传统优势等,因此工会要重视并积极参与企业文化建设,不断提高工会干部和职工群众的素质,激发职工的创造热情,促进企业的和谐与发展。     

落实职代会制度存在的问题与建议

近年来 ,企业职代会制度作为企业民主管理工作的主要形式 ,越来越多地被企业管理者所认可和重视 ,它对于落实全心全意依靠职工办企业的方针 ,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和主动性 ,促进企业的稳定和发展正起着越来越重要的作用。但毋庸讳言 ,随着社会主义市场经济的迅猛发展 ,企业职代会在实际运作中也不可避免地出现了一些新情况和新问题 ,需要我们以改革的精神不断对它加以丰富、完善和发展。问题之一 :职工代表选举不符合程序要求企业职代会职工代表选举工作是一项非常严肃的工作 ,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》…     

浅析企业人力资源危机管理

当今社会市场竞争越来越激烈，变数越来越多，企业所面临的危机也越来越大。在此环境中，企业人力资源危机已成不容忽视的问题。因此，探讨人力资源危机管理不仅具有理论意义，而且具有实践意义。企业应了解人力资源危机的表现形式并且在危机发生后深入剖析危机发生的根源，开展一系列有效的措施，进行积极的应对处理，从而保证企业转危为安，不断向前发展。     

塑造优秀企业文化的对策及措施

企业文化作为一种管理理论和管理方法,越来越受到企业和企业家的重视。但目前我们许多企业在企业文化建设中还存在着认识和实践上的误区,影响了企业文化建设的发展。因此,要通过自下而上的灌输及制度化建设和企业员工的内省,来塑造具有企业特色的企业文化。     

新任区域销售主管的人际关系管理

在经济全球化的今天 ,企业的规模不断扩大 ,区域销售越来越为各企业所重视 ,如何协调区域销售人员的关系已成为新课题。区域销售主管如何处理好与上级、销售团队内部、客户和合作伙伴的人际关系是值得探讨的