论成就职工

做好“成就职工”的文章，是国有企业的社会主义性质所决定的，在社会主义市场经济条件下具有重要意义。要通过有效的途径和方法，努力提升职工队伍素质，保持和发挥好工人阶级的先进性。     

劳动竞赛依然是推动企业发展的动力

劳动竞赛是推动企业发展的动力 ,它在社会主义建设各个历史时期都发挥了积极的作用。在向社会主义市场经济体制的过渡中 ,开展劳动竞赛对于提高职工素质、维护职工利益和搞好国有企业仍具有不可替代的作用。     

“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课教学方法探讨

＂毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论＂课是高校思想政治理论课的核心,肩负着培养适合社会主义现代化建设需要的高政治素养人才的重大使命。当前,改进＂毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论＂课教学方法具有紧迫性。从提高教师综合素质入手,课堂上巧妙组合并使用多种教学手段,课外借助互通性平台进行补充,是改革＂毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论＂课教学方法的两大基本技法。     

论中国共产党90年奋斗、创造和积累的三大成就

胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话中把中国共产党奋斗、创造和积累的成果概括为＂三大成就＂,即开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。＂三大成就＂的提出是对中国特色社会主义科学内涵和基本内容的丰富和发展,说明党对中国特色社会主义的认识上升到了新的水平。     

把思想道德教育做到群众实际活动中

道德是一种社会意识形式,是一定生产方式下,调整人与人之间,人与社会之间关系行为规范的总和。社会主义思想道德建设,就是运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,对人们进行共产主义思想信念和道德教育,提高人的素质和社会素质。职工的思想道德建设是社会主义思想道德建设的一个重要组成部分,是做好管理工作和职工政治思想工作的重要环节和途径。加强职工的思想道德建设对于贯彻落实好江总书记提出的“三个代表”要求,对于培养职工的主人翁意识和共产主义思想,具有重要的意义。     

坚持以人为本与做好工会生活保障工作

加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是＂以人为本＂的具体表现。它对于构建和谐劳动关系、保持社会稳定、建立社会主义和谐社会都具有重要意义。企业工会要以人为本,切实履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。     

石油运输行业践行主题活动的主要途径

石油工程运输行业具有点多、面广、线长的特点,要充分发挥思想政治工作保障作用,调动广大干部职工生产积极性,必须不断强化主题活动的引领作用。以深入开展＂创先争优＂活动、全力打造工程运输铁军为抓手,按照＂创新实干抓党建、创先争优促发展＂工作思路,围绕强化组织建设,锤炼过硬素质,推进精细管理,不断增强政治引领能力。     

刍议企业职工素质教育问题

提高职工素质是关系到企业生存发展的根本问题之一 ,但当前我国职工队伍文化技术素质偏低 ,主人翁意识弱化 ,道德下滑。因此 ,要发挥我国的政治优势 ,采取强有力措施 ,不断提高职工的思想政治素质 ;还要搞好职工教育 ,抓好职工培训 ,全面提高职工的文化、技术素质 ,从而为社会主义市场经济的健康发展注入强大动力。     

推动中国特色社会主义伟大事业的根本保障——论坚定中国特色社会主义制度自信

中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系和中国特色社会主义制度,是中国共产党领导中国人民经过九十多年奋斗、创造、积累取得的成就。中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本保障,集中体现中国特色社会主义的优势。坚定中国特色社会主义制度自信,是中国实践探索的成熟表现,是坚定理想信念的必然追求,是迎接未来挑战的根本保证。中国特色社会主义制度自信具有无可比拟的制度优势,集中体现为＂五个有利于＂标准。坚定中国特色社会主义制度自信,必须永葆中国特色社会主义不断发展进步的强劲势头,通过不断自我完善、深化改革开放、坚持党的领导实现。     

论提高职工素质的基本措施

搞活社会主义企业,就必须要依靠作为企业主体的全体职工。职工素质是企业素质的核心,是增强企业活力的土壤,因此,只有千方百计地提高职工素质,创造增强企业活力的沃土,才能使企业之树常青。一、坚持“以人为本”原则,提高职工政治思想素质首先,加强思想政治工作,是提高职工政治思想     

“市场经济条件下社会主义精神文明建设”座谈会述要

“市场经济条件下社会主义精神文明建设”座谈会述要赵宏最近，中央党校科学社会主义教研部邀请培训部、进修部的部分学员，就＂市场经济条件下社会主义精神文明建设问题＂召开座谈会。与会同志就十一届三中全会以来我国社会主义精神文明建设取得的成就和存在的问题以及探...     

提高企业职工素质浅论

职工是社会主义企业的主人,是完成企业各项任务的主体。职工素质的高低,直接制约着我国经济和社会发展的速度、水平和质量。只有全面提高企业职工素质,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,才能使企业     

公务员核心素质要求初探

公务员作为国家政策的执行者和公共管理的服务者,其素质高低对于建设中国特色社会主义事业的成败尤为重要。当前,我国经济社会发展呈现出一些新特点,极大程度地考验着、挑战着公务员的素质,对公务员的素质提出了紧迫要求。当前公务员胜任工作的诸多素质要求中,核心素质是＂以人为本＂、依法行政和应急管理。     

关于新加坡职总工作模式的浅析与思考

新加坡职工总会在参与社会管理、依法维护职工权益、兴办实体经济服务职工等方面取得了显著成就,在新加坡国内政治经济社会中发挥着积极作用。其成功经验,对我市工会工作在构建和谐劳资关系、贴近职工基础服务、提升职工职业能力、提高工会干部素质方面都有比较大的借鉴意义。     

略论新形势下的工会生活保障工作

生活保障工作是工会的一项重要职责。加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是＂以人为本＂的具体表现,对于构建和谐劳动关系,建立社会主义和谐社会,维持社会稳定都具有重要意义。企业工会要全面认识生活保障工作的意义、作用,以人为本,履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。     

试论职工文化活动对企业文化建设的推动作用

职工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是工会维护职工精神文化权益的重要体现。职工文化活动则是职工文化的载体,它可以满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍素质,助推企业文化建设,促进企业的和谐发展。     

社会主义核心价值体系与“同心”思想的辩证关系研究

社会主义核心价值体系不仅是社会主义制度的内在属性和本质体现,而且对于民主党派自身建设具有非常重要的指导和引领作用。＂同心＂思想需要社会主义核心价值体系作为理论指导,社会主义核心价值体系需要＂同心＂思想付诸实践,社会主义核心价值体系在＂同心＂思想社会实践过程中得到检验和凝练,＂同心＂思想在社会主义核心价值体系指导下得到推进和提升。     

新形势下如何增强企业凝聚力

企业凝聚力是企业内部人与人之间、人与企业之间相互联结的程度和内在的力量。随着社会主义市场经济体系和现代企业制度的建立,随着劳动力市场的不断完善,职工和企业可以进行双向选择,企业总体上得到长远发展。但与此同时,职工对企业的依存度日趋弱化,直接导致了企业对职工的约束力弱化,使企业改革处于人心不稳、人气不盛的境地。所以,如何增强企业凝聚力,留住、吸引人才,是企业推进改革、走出＂人才危机＂的关键所在。     

大力培养四有职工队伍

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出,培育“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质”,是社会主义精神文明建设的根本任务和总的要求。具体到工会来说,就是培养“四有”职工队伍,充分发挥工会组织的教育职能。一、培养“四有”职工,是建设有中国特色社会主义的本质要求提高全体人民的素质首先是工人阶级的思想道德素质和科学文化素质,是社会主义制度对人的素质的根本要求。怎样发挥社     

浅谈企业文化干部的素质

职工文化是企业文化的重要组成部分 ,随着社会主义精神文明建设的不断发展 ,给企业文化干部的素质提出了更高要求。提高企业文化干部素质 ,要加强工会组织建设与提高企业文化干部的相互关系 ,培养文化干部的政治素质、专业化素质、综合知识素质和组织管理素质