优化劳动组合的标准、问题及对策

<正> 全方位、多层次、有计划、有步骤地推行企业优化劳动组合,是当前完善和发展企业承包经营责任制,全面深化企业改革的一项重大措施。优化劳动组合,无论对于克服我们当前经济困难,还是对于城市经济的长期发展,都有着巨大的推动作用。 (一) 实行优化劳动组合,是深化企业改革,充分调动职工积极性的必由之路。最近,国家提出了从1989年开始,在国营企业全体职工中全面推行优化劳动组合的重大决策。那么,如何评价优化劳动组     

实行优化劳动组合的作用

<正> 1987年以来,大冶县部分企业实行了优化劳动组合,增强了企业活力,提高了经济效益。实行劳动组合的作用: 1、有利于提高劳动生产率,推动效率运动的开展。实行社会优化劳动组合后,15％至25％的职工从岗位上剥离下来成为产业后备军,使在岗人员感到自身的紧迫感和危机感,促使其奋发进取,提高工作效率。反之,脱岗者努力创造条件竞争上岗。如县硅灰石矿通过劳动组合,370名工人组掉了63人,占17.02％,劳动生产率上升11％,如果参与社会优化劳动组合,集优技术、优包头、优职员与编内,其劳动生产率会再提高1至3倍,或者更高。单从人的构成来讲,是富余人员撤得越多,其生产率就越高,经济效益就越大,企业后劲无穷。     

优化·消化·转化——谈谈对优化劳动组合的认识

当前,优化劳动组合作为企业改革的突破口,正在由浅层次向深层次发展,弄清优化劳动组合的科学定义,探讨其发展方向,无疑很有现实意义。本文试从我们武汉汽车传动轴厂几年来推行优化劳动组合的实践,谈谈对优化组合的基本认识和感受。我们厂是武汉市最早实施优化劳动组合酌单位之一。从1985年以来,我们坚持做到“优     

试析当代企业青工的心理冲突

企业实行招标承包、优化劳动组合、变革用工制度等一系列改革的实施,进一步解放了生产力,促进了企业生产的发展;但同时,也在青年职工中引起了颤动,这表现为一种矛盾的心理冲突。最近,我们对秭归县七个承包企业的100名青工进行了调查,发现这种心理冲突有以下几个     

劳动力市场建设的法律保障——谈谈贯彻执行《河南省劳动力市场条例》的几个问题

去年12月,河南省人大常委会审议通过了《河南省劳动力市场条例》,这是我省经济立法的一项重要成果。这项地方性法规的颁布和实施,对于规范劳动力市场行为,充分开发和合理配置我省充裕的劳动力资源,保护劳动者平等就业的权利,并为用人单位招用人员提供衰好服务,起着有力的促进和保障作用。近年来,随着我省劳动制度改革的深化,劳动力市场也甘益发展。在城市,已经改革了国家统包统配的用工制度,企业用工实行"面向社会,公开招收,全面考核,择优录用",全面推行劳动合同制;企业内部实行优化劳动组合,职工可以流动,允许企业辞退违纪人员。在农村,实行家庭联产承包责任制以后,国家鼓励农村剩余劳动力向非农产业转移,乡镇企业和城市建设吸纳了大批农村剩余劳动力,有组织的劳务输出发展迅速。在这种形势下,劳动力供求的市场主体基本形成。     

优化劳动组合要防止十种倾向

优化劳动组合是企业深化改革的“牛鼻子。”要想牵住这个“牛鼻子”,必须在“择优”上下功夫。为此,必须防止十种错误倾向。一、歧弱组合。不念老职工以往贡献,无视病残职工的痛苦,忽视女职工的权益,     

改革是解决妇女就业问题的根本途径

近几年来,企业在实行承包责任制和优化劳动组合后出现了一定数量的剩余劳力,其中大多数是女职工;与此同时,社会上也出现了女青年就业难,女大学生分配难的现象,此外,社会就业模式对妇女越来越不利,妇女逐渐被挤到技术低、工资待遇差的行业。对此现象,相当一部分妇女产生了一些迷惑和忧虑。究竟如何看待改革过程中出现的妇女就业难的问题,已引起了社会上的极大关注.本文试图对此发表一点浅见。一、改革中出现妇女就业难的现象是不可避免的,它是旧的用工制度弊端的表现,并非改革本身的问题     

改革出效果的长沙市第一医院

随着医院收入的“总量控制、结构调整”，医药分开管理，城市医疗保障制度的改革，新会计制度的实施，医院已面临市场经济带来的严峻挑战。怎样才能在激烈的市场竞争中求生存求发展是每个医院必须思考的课题。长沙市第一医院遵循邓小平理论和党的十五大精神，面对竞争激烈的医疗市场，本着“既积极、又稳妥”的原则，结合医院实际情况，实行“合理定编、减员增效、优化组合、竞聘上岗”的办法，加大人事制度改革力度，收到了较好的效果。 　　改革前，由于医院人员处于满编状态，人浮于事的现象较为严重，加上劳动组合未实现优化，因人设岗…     

城市再就业工程的难点和对策

企业的市场竞争追求的是最少的投入获得最大的产出，但是，长期以来由于我们在就业政策方面实行的是重视平等、忽视效率的原则，因而使得企业人浮于事、窝工现象十分严重。随着市场经济体制的逐步建立，企业制度改革的进一步深入，企业为了适应市场竞争的需要，不得不对劳动人事制度进行改革。优化劳动组合、大量裁员使得下岗职工逐渐增加，同时，破产企业职工的安置问题也是一个非常棘手的问题。本文拟就下岗企业职工、破产企业职工再就业问题谈谈笔者的一些粗浅的看法。一、城市企业下岗职工、失业职工增加的主要原因。目前我国的城镇就业…     

看韩国如何协调劳资关系

<正>2015年10月12日至16日,我随江苏省总工会第18次友好访韩团前往韩国全罗北道,与韩国劳动组合总联盟全罗北道地域本部、邮政工会和全州纸业公司工会进行了工作交流。韩国劳动组合总联盟协调劳资关系、全心全意为工会会员做好服务的一些经验和做法,让我深受启迪。一是以发展和谐劳资关系为理念,积极参与劳资关系三方机制建设。韩国劳动组合总联盟主要采取各产业全国性工会组织联合加盟的组织形式,其地域本部相当于我国的省级工会,主要职责是通过集体     

今年企业改革要更快更深入

明年总的要求是:继续搞好承包制的完善和配套,把竞争机制引入承包制;逐步推行以公有制为主体的股份制和发展企业集团的试点;在企业内部积极抓好优化劳动组合,发挥职工的积极性和创造性,提高劳动效率。通过深化改革,使企业逐步形成自主经营、自负盈亏、自我约束的机制,提高经济效益。今年深化企业改革要做好下面七件事:     

抓内部管理改革 促经营机制转换

<正> 企业要继续完成繁重的上缴任务,实现年产翻番达到百万吨钢的规模效益目标,并在经营发展的基础上不断提高职工的生活水平,鄂钢必须走向管理要效益的路子。鄂钢新一轮的“管理革命”是为了适应转换经营机制的迫切需要。他们首先抓住对提高劳动生产率有直接关系的劳动人事组织结构,采取了一系列理顺搞活的措施。本着“机构不重叠、业务不重复、精减高效”的原则,调整内部管理机构和干部编制,调整后,全厂处级编制压缩幅度达18.1%。消肿后的干部队伍从领导干部做起,实行目标责任制,及一整套奖、惩、任、免的激励约束管理办法。企业还组织专班,对全厂3500个岗位的工作量进行测评,通过科学定编、定员、定岗、压缩出1141个定员,对一二三线人员比例结构进行了调整,在此基础上实行优化劳动组合、内部待岗、待业等制度。这两着棋为职工队伍内在活力的涵养奠定了基础。     

海外资讯

日本：公务员降薪支持灾后重建 为了确保东日本大地震的重建财源,菅直人内阁及公务员劳动组合联络会（工会）就国家公务员的降薪幅度达成共识。具体降薪幅度为：科长以上干部为10%,科长助理、组长为8%,普通职员为5%。此外,年终奖金一律降低10%。据悉,此次国家公务员降薪制度将从工资法修正案通过后开始实行,将持续到201 3年底。菅直人内阁原本计划将全体公务员的薪资一律降低10%,由此可获得3千亿至4千亿日元左右的灾后重建资金,     

寻找上海的“红色之源”

上海是一个有着光荣革命传统的英雄城市，中共一大和二大在上海召开，团中央机关和中国劳动组合书记部也都在上海成立。从某种意义上甚至可以说，上海是全国的“红色之源”。     

“五问”申城红色资源

8月9日,市政协开展重点协商办理“切实挖掘保护红色资源”提案专题活动,部分政协委员赴中国劳动组合书记部旧址陈列馆、中共“一大”会址纪念馆等地考察。围绕“关于切实保护、生动展示在沪中共中央机关史迹的建议”等提案办复情况与提案承办单位沟通协商。     

如何塑造具有金川特色的企业文化

1.坚持个性化和群体相结合的原则。金川文化有鲜明的个性,而影响和决定金川文化个性的因素,主要是公司的发展历史、经济状况、经营方式、管理手段、职工队伍的素质状况、劳动组合方式等等。有金川特色的企业文化,正是这些内外因素的综合体现和生动写照。但属于社会主义群体企业文     

浅谈发电企业检修体制与优化检修

从发电企业传统检修体制存在的弊端 ,分析强调实行优化检修的必要性 ,通过对国内外发电企业推行优化检修实践的分析 ,为实施优化检修存在的问题提出相应的解决办法     

优化中国能源结构的政策研究

大力调整和优化中国能源结构,要在进一步实施节能优先战略的基础上,实行能源多元化、清洁化发展。陔史主要从健全政策法规,保障能源结构优化;完善市场机制,推动能源结构优化;运用先进能源技术,实现能源结构优化三个方面提出了中国能源结构优化的政策措施。     

从反馈原理谈实行市场调节对农业产业结构的优化作用

从一九八五年起,我国农产品收购方式由国家统购派购改为实行市场调节(包括市场收购和合同定购两种方式),这是继一九七九年实行农业生产责任制以后的农村第二次大改革,本文试从现代控制论的反馈原理来分析实行这一改革对农业生产的优化和稳定作用。     

中国共产党第一个女党员——缪伯英

正缪伯英,1899年10月出生,湖南长沙人。1919年7月考入北京女子高等师范学校学习。1920年初参加了北京大学马克思学说研究会。同年11月,参加了由李大钊组织的党的早期组织,成为中国共产党的第一个女党员。中国共产党第一次全国代表大会后,缪伯英积极投身于群众运动。1922年下半年缪伯英任中国劳动组合书记部女工部的负责人,经常深入到丰台、南口、石家庄等地,在工人和他们的家属中宣传马克思