少数民族地区农村富余劳动力就业现状分析与思考

劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径。少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着“三多三少”的情况,通过加强政府对劳动力输出的引导和组织;加强对劳动力输出的宣传,创造优良环境,加大扶持力度;健全信息网络,健全劳动力就业服务体系;强化农村劳动力技能学习培训等措施,以推动少数民族地区农村富余劳动力转移工作的开展。     

加快农村富余劳动力转移就业

伴随着市场取向改革的深化,以及我国加入WTO,以往不同程度上存在着的就业市场分割和对进城农民务工的就业歧视,将会逐步被消除。农村富余劳动力转移就业是一项系统工程,需要各级政府和全社会的共同努力。     

湖北省农村富余劳动力转移思考

农村富余劳动力的大量存在已经成为农业发展所面临的最大制约因素,解决好农村富余劳动力的出路,既是中国改变贫困地区落后面貌、农业实现新的飞跃面临的重大课题,也是中国现代化进程中面临的一个极富挑战性的难题。湖北省属于农业大省,农村富余劳动力转移面临一系列障碍和问题,本文拟就此进行分析,并探讨该问题的一些解决办法。     

农村富余劳动力转移就业的问题与对策研究

农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。面对城乡劳动力的供给压力、农村劳动力素质偏低、劳动力市场发育不充分、县域经济吸纳富余劳动力的能力减弱等问题。文章探讨了促进农村富余劳动力转移就业的若干对策。     

促进农村富余劳动力转移就业对策研究

党的十六大指出 ,统筹城乡经济社会发展 ,建设现代农业 ,发展农村经济 ,增加农民收入 ,是全面建设小康社会的重大任务。促进农村富余劳动力转移 ,是增加农民收入 ,缩小城乡差别 ,增强综合国力 ,提高农民素质最直接、最有效和关键性、根本性的措施之一。本文对厦门农村劳动力资源和就业现状进行分析 ,并就促进农村富余劳动力转移就业的对策进行研究。一、厦门市农村劳动力资源及就业现状分析厦门农业生产区域不大 ,属人多地少地区 ,2 0 0 2年乡村人口总数 73.46万人 ,占全市人口总数的 5 4 .67% ;年末实有耕地 38.65万亩 ,比 1 980年减少 1 8…     

用互联网为农村富余劳动力打造就业服务平台

当前因金融危机引发的“农民工失业返乡”问题和在此之前“长三角”“珠三角”等地区出现过的“技工荒”、“民工荒”问题，除了外向型经济出口受限、农民工薪酬过低等因素外，用工务工信息不畅也是一个重要原因。农村富余劳动力现状凸显特殊转移需求，互联网可以为解决农民务工难题提供有利条件，互联网服务农民工就业工作亟待推进。针对农村富余劳动力现状，打造农民务工的互联网服务管理平台，是解决“农民工就业难”问题的有效途径之一。建设农民务工网站，让信息化服务更快地延伸至农民工这一群体，促进农村富余劳动力的就业、培训及维权等多方面的工作，理应成为落实中央“三农”有关政策精神、加快社会主义新农村建设、推动城乡一体化发展的一项重要工作。     

调查与关注:中国农村富余劳动力大转移

党的十六大提出我国全面建设小康社会的宏伟目标。而全面建设小康社会的重点、难点在农村、农业、农民。如何解决“三农”问题 ,既是党和政府非常关心的问题 ,也是广大干部群众所关注和思考的问题。而农村富余劳动力转移就业便是其中的一个重点和关键。一、农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业是我国的根本发展战略目前我国有 1 2 .6亿人口 ,其中 8.7亿在农村 ,占人口总数 62 %。我国有 7.3亿劳动力 ,其中 4.8亿在农村 ,占66%。按照我国现有的耕地与经济水平来算 ,农村富余劳动力数量大约有 2 .7亿。改革开放以来 ,我国通过发展乡镇企业…     

加快农村富余劳动力转移

据通州区劳动和社会保障局对7个乡镇的统计,截至2002年3月底,农村劳动力总数为11.91万人,其中富余劳动力(有转移意向)1.36万人,占11.4％。这只是存量,从增量来看,农村人口基数大,人口增长快,预计每年还约有1900名(满18周岁)新增劳动力。随着城市化进程的加快,卫星城周围的村庄会逐步纳入城市发展建设范围,大规模的旧村改造还会使一批农民失去土地。因此,农村富余劳动力转移的压力会越来越大,任务会越来越重。转移农村富余劳动力,是关系农村经济进一步发展和社会稳定的重大战略问题。2002年,     

推进屏边县农村富余劳动力转移的思考

作为农业人口约占总人口87%的农业县,探讨农村富余劳动力的转移问题,不仅有利于农民收入的增加、生活水平的提高以及农村和农业现代化的     

浅析农村富余劳动力的转移

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。探寻加快我国农村富余劳动力转移的对策,对于提高农民收入,全面建设小康社会具有重要的现实意义。     

平谷区政协提出建议——加强农村富余劳动力的培训与就业

目前,农村富余劳动力就业的问题比较突出,其主要原因为:就业观念落后;职业技能偏低;岗位培训不到位;农民工社会保障不到位。为促进问题解决,平谷区政协建议:把转变就业观念作为对富余劳动力进行引导性培训的重要内容。农村富余劳动力就业观念落后、择业标准不切实际,在很大程度     

不断推进农村富余劳动力转移

近几年来，我省农村劳动力转移就业取得了明显的成效，2006年，跨省劳务输出562．9万人，实现劳务收入540亿元，今年预计到沿海务工的人员将超过年初预定的560万人目标，达到600万人，劳务收入也将会大幅增长。农村富余劳动力转移就业对改善和提高农村生活水平、增加农民收入具有重要的、不可替代的作用。     

农村富余劳动力到哪里去

中国农民有过三次伟大的创造。第三次创造就是大量的农民工主动进入城市今日中国:中国庞大的农民工流动大军是怎样形成的?邓鸿勋:说清楚这个问题,要对中围农村的改革作一简单的回顾。首先是     

推动农村妇女富余劳动力跨区域就业

党的十六大提出"农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。"农村要发展,必须推进农村剩余劳动力向非农产业转移。衢州地处浙江西部,是典型的农业大市,人口集中在农村,其中富余闲置的农村女劳力78306人,她们富余不富、闲置不闲,就业难,增收难。2003年初,衢州市发起"万名农民素质工程",积极创造条件,引导农民参加就业培训,通过创建"衢州保姆"等劳动力品牌,组织农村妇女劳务输出。每年对外输出保姆2000名。一大批农村妇女走出乡村,找到了增收的好门路。 如何进一步加强培训,推动农村妇女富余劳动力跨区域就业,结合对"衢州保姆"品牌的创建,笔者提出以下几点意见和建议: 一是广泛发动、深入宣传,促进农村妇女转变观念。把农村庞大的妇女     

润物细无声——敦化市农村富余劳动力观念转变情况调查

几亩农田．经营一生；一年到头，为稻粮谋。这是中国农民传统生活方式的真实写照。他们祖祖辈辈固守一方，生息繁衍，似乎已经习惯了面朝黄土背朝天的淳朴农村生活，也心安理得乐得个“本份”。然而．改革开放以来，尤其是中国加入世贸组织后，农民们的骨子里又多了一种力量，一剂强心剂，这就是穷则变．变则通，通则久的观念。这种观念的力量到底有多大?近日，笔者针对敦化市农村劳务输出及转移致富情况就农村富余劳动力的观念转变现象进行了调查。     

转移农村富余劳动力的途径探析

党的十六大指出,全面建设小康社会的重点和难点都在农村。要突破农村全面小康社会建设的难点就必须高度重视农村富余劳动力的“饭碗”问题,为农民收入的增加寻找到新亮点、新途径。     

日本农村富余劳动力转移的经验与教训

解决“三农”问题,必须要解决好农村富余劳动力的转移问题。这方面日本已经走完了转移农村富余劳动力的道路,积累了许多经验,也留下了深刻教训。     

忠县农村劳动力转移的调查与思考

改革开放以来,随着农村生产力的发展进步,重庆市忠县愈来愈多的农村劳动力从传统农业中分离出来,自发地加入了“南下北上、东进西出”的劳务输出大军行列。20多年过去了,这支农村外出务工人员不仅成为当地的建设者、价值创造者,而且为家乡带回了上百亿元的劳务收入,成为促进家乡经济社会发展、增加农民收入的一支潜力巨大、不可忽视的力量。可是,劳务输出至今仍处于一种低水平阶段, 外出劳务人员的组织化程度不高、网络不健全、技能     

农村务农劳动力现状的调查与思考

大足县位于重庆市西部,属丘陵地区,是农业大县,总人口94万人,其中农业人口77.2万人,农业劳动力43万人。每个劳动力可耕种面积少,只有0.77亩,劳动力资源相对过剩,再加上农业生产效益低,农民为了提高收入,大部分青壮劳动力外出务工。由于现在农村劳动力年龄普遍较大,这对落实中央三农政策、深入实践科学发展观和新农村建设是一个挑战。针对这一情况,最近我们走访了全县大部分乡镇村,深入农户,进行问卷调查。这样的调查,有助于对提高农民收入,搞好新农村建设作深入的思考。     

农村富余劳动力转移对策浅探

农村富余劳动力的转移是我国现代化进程中一个十分突出而重要的问题。寻求什么样的转移途径,没有固定的模式。对此,笔者试做些探讨。一、农村富余劳动力转移必须以保持农业稳定发展为前提随着国民经济的发展和农业生产力水平的逐步提高,产生了越来越多的农村富余劳动力。许多农民纷纷走出家门、走