维护职工权益 实现体面劳动

实现体面劳动是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的必然要求。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,就要紧紧围绕实现体面劳动这一根本要求,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持走中国特色的社会主义工会发展道路,主动维权,依法维权,科学维权,为实现广大职工的体面劳动发挥应有的作用。     

工会保障协议女工实现体面劳动的思考

随社会主义市场经济的深入发展,在一线就业的协议女工日益增多,保障协议女工的合法权益也成为企业工会组织的重要任务。企业工会要深入调查研究,创新机制,健全有关制度,用制度武器保障协议女工享有的劳动保护等各方面的的合法权益,确保协议女工能够实现体面劳动。     

发挥政府作用 实现“体面劳动”

“体面劳动”目前已经成为世界各国的政府责任，它的宗旨在于维护劳动者的合法权益和人格尊严。在中国，由于我国的劳动保障方面的建设滞后，致使广大劳动群众的合法权益得不到有效的保障，政府应该加强制度建设，健全社会劳动保障体系，提高劳动者的素质，保证广大劳动群众实现“体面劳动”。     

国内体面劳动研究进展和述评

文章在检索了1999年至2009年近十年间国内公开发表的以“体面劳动”为关键词的相关研究论文的基础上,对国内近期有关体面劳动问题的研究进展进行了初步梳理和归纳,最后作了一些简要述评,认为我国学者对体面劳动的研究还不多,成果多集中于最近几年,从研究阶段上讲,大致经历着从概念理解到概念运用两个阶段,目前正处于深入探讨和进一步发展时期。     

用“安康”建设促进实现“体面劳动”

中建六局建设发展公司近年切实强化对"安康"意义的认识,细密完善内部"安康"保障机制,让安全生产部心无旁骛地抓安全,将"安康"指标写入风险抵押集体承包合同,充分发挥工会在"安康"实施中的特殊作用,并注意用竞赛联动推助"安康"工程之实施,使公司"安康"状况不断发生新改观,员工的"体面劳动感"亦较以往明显增强。     

体面劳动——员工的最大福利——肥城矿区劳动者体面劳动实施状况调研报告

实现体面劳动,是落实科学发展观的基本要求,是尊重和保障劳动者根本权益的重要内容．针对当前煤矿企业存在的问题,为实现劳动者的体面劳动,就要加大宣传力度,提高认识：加快企业发展,使企业发展成果惠及全体员工：要全方位落实人文关怀,为员工创造良好的劳动生活环境：企业工会要履行职责,为实现全体员工的体面劳动发挥积极重要的作用．     

“体面劳动”与教职工权益维护

实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容。实现“体面劳动”，最根本的是要保障劳动者的权益。教育工会如何有效维护教职工的合法权益，让广大教师体面劳动，是贯彻落实科学发展观的要求，也是工会需要深入研究和实践的重要课题。     

经济全球化与“体面的劳动”

在经济全球化的背景下,国际劳工组织在1999年第87届年会上提出了"体面的劳动"的概念.按照国际劳工组织的解释,"国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下,获得体面的、生产性的工会机会".国际劳工组织认为"体面的劳动"的意义在于它是一项反映了全体人民共同愿望的目标;同时它也提供了一个政策框架;它也是组织计划和活动的一种方法;它为外部对话和伙伴关系提供了一个讲坛.     

倡导体面劳动 驱散职业阴霾——关注职业病的一个新视角

劳动是人作为生命的基本存在方式。要想通过劳动使人获得自由全面发展,健康、安全、体面、人性化的工作环境是一个重要因素。工作环境的不安全、不健康将会导致工伤和职业病的大量发生。防控职业病,不仅需要加大执法监管力度,加大技术服务力度,需要得到政府相关部门的密切配合,更应坚持预防为主,倡导＂体面劳动＂理念,把职业病危害控制在源头。     

尹蔚民：以体面劳动推动实现包容性增长

最近,人力资源和社会保障部尹蔚民部长出席在日内瓦举行的第100届国际劳工大会,并在大会上作了《以体面劳动推动实现包容性增长》的发言。尹蔚民指出,中国是包容性增长的积极倡导者和实践者。     

求真务实推进新时期工会工作

当前，国有企业正处于快速发展的重要时期，企业工会创新工会工作，要研究当前工会遇到的新情况，新问题，探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

以科学发展观指导工会工作的新实践

随着改革开放和经济体制调整的不断深入，工会组织如何适应时代需求，突出特色，服务大局，找准工作定位，是今后做好工会工作的重要议题。     

关于工会学习实践科学发展观的理性思考

科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,系统回答了“实现什么样的发展、怎样发展”的重大问题,以一系列新理论、新观点、新论断,丰富了中国特色社会主义理论体系,开拓了马克思主义发展理论的新境界。深入学习实践科学发展观,工会就必须深刻领会和把握科学发展观的内涵,坚持中国特色社会主义工会发展道路和工会维权观,在思想上、行动上和制度措施上达到科学发展观的本质要求。     

践行中国特色社会主义工会维权观 促进和保障劳动者实现“体面劳动”

劳动者能"体面劳动",过有"尊严生活",这是国家高层领导对国民福祉的明确宣言,现已逐渐形成一种社会共识。但要实现这一目标,仍有很多现实困难。工会组织应从进一步加大参与国家法律和相关政策制定的力度等方面入手,采取有力措施,切实促进劳动者"体面劳动"的真正全面实现。     

关于加强工会小组建设的调查与思考

工会小组工作,是工会组织的前沿阵地,但目前却存在着一种忽视其建设的情况。应从加强对工会小组的指导、健全工会小组架构、用制度建设规范工作、对工会小组长实行定期培训和以典型引路等方面,来强化工会小组的建设。     

浅谈如何用科学发展观统领和推动公安工作新发展

结合学习党的十七大精神,笔者就如何用科学发展观统领和推动公安工作新发展作一浅谈。     

试探基层工会体制改革

随着社会主义市场经济的建立和发展，我国一些基层工会旧的工作模式日渐丧失应有的活力，而新兴的区域性／行业性基层工会却显现出勃勃生机。基层工会的改革，应突破原有单一工作模式，选择多样化模式，并通过新兴模式激活传统模式。     

论工会工作的主动性

工会工作主动性,是指工会组织开展活动的动力度,主要包括认知的主动性、情感的主动性、工作的主动性等。其加强,将有助于贯彻中国特色社会主义工会维权观,有助于回应职工利益诉求,有助于提高工会组织的主体性。工会应通过争取党委和政府的支持、突出工会宣传的主体性、建立和完善工会工作机制、加强对新情况的分析与预测和对职工工作过程的介入等路径,来增强工会工作的主动性。     

关于我市教育系统基层工会工作创新发展情况的调研报告

按照天津市总工会"创新发展年"的决策部署,今年年初以来,我市各级教育工会组织在创新发展上,实施了新举措,拓展了新途径,体现了新作为,并取得了新突破。针对尚存在的各项薄弱环节,今后拟从四个方面加以改进。