问一问自己的“群众指数”

当下,不少人都很关注自己的“幸福指数”、“健康指数”。笔者认为,作为一名党员干部,仅仅关注这些是不够的,还要经常问问自己的“群众指数”有多高。     

高校管理人员幸福指数测量指标体系研究

了解并提高高校管理人员的幸福感,对于提高高校管理效率、提升人才培养质量具有非常重要的意义。文章界定了高校管理人员幸福指数的内涵,并从主观体验、价值成长、社会幸福三个维度构建了高校管理人员幸福指数测度指标体系,从考察高校管理人员的生活满意、积极情感、健康体验、自我价值、成长发展、自主感、人际和谐、家庭氛围、社会信心等角度设计了相关测试项目。     

高校管理人员幸福指数测量指标体系研究

了解并提高高校管理人员的幸福感,对于提高高校管理效率、提升人才培养质量具有非常重要的意义。文章界定了高校管理人员幸福指数的内涵,并从主观体验、价值成长、社会幸福三个维度构建了高校管理人员幸福指数测度指标体系,从考察高校管理人员的生活满意、积极情感、健康体验、自我价值、成长发展、自主感、人际和谐、家庭氛围、社会信心等角度设计了相关测试项目。     

提高教师幸福指数的“关键点”

幸福，在汉语中的解释是：“一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情”。那说到底，幸福其实就是一种满足的心态、愉快的心情和期盼，是物质的，也是精神的。更是文化的。幸福指数，是一个对经济社会发展评价不断改造而来的概念，是一个在不断修正的概念，所包含的内容在不断添减，所着眼的重点在不断调整，     

“幸福指数”与和谐社会建设

“幸福感”是衡量社会和谐与否的一个重要指标。我国继推出绿色GDP指数之后，将推出幸福指数、人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等。在这里，我们介绍“幸福指数”相关理念及实践过程，为“和谐重庆”建设抛砖引玉。     

经济前哨

我国经济态势稳中见升中国物流与采购联合会、国家统计局服务业调查中心今天发布,5月份中国制造业采购经理指数(PMI)为50.8%,比上月回升0.2个百分点,这是该指数连续第八个月居于50%荣枯线以上。5月份分项指数中多数指数有所回升,整体走势好于历史同期,显示当前经济运行基本态势稳中见升。     

以幸福指数为导向的地方政府绩效评估指标体系分析

幸福指数的客观性指标:经济增长、环境保护、文化发展、政治善治也正是政府绩效评估的核心指标,而作为幸福指数测量的主观性指标:国民的幸福感和满意度则是政府绩效考评各项指标的产品.国民幸福测量体系与政府绩效考评体系具有相关性,这种相关性使得构建以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系在理论上成为可能,而“幸福江阴综合评价指标体系”的探索则证明了建立以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系的现实性.以幸福指数综合指标评价体系为导向的地方政府绩效评估指标体系的探索与尝试,为进一步完善地方政府绩效评估体系,构建体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部考核评价体系具有启发意义.     

新型工业化：制造业与服务业“两轮并进”

在促进传统制造业向先进制造业转变的过程中,现代服务业特别是生产性服务业与制造业的协同发展,已经成为全球经济发展的新趋势。重庆正加快推进新型工业化,更需要利用现代服务业整合资源,推动制造业实现升级。但目前,重庆制造业与服务业的融合度还不高,其主要表现为：一是制造业的外包业务少,直接影响了生产性服务业的发展。重庆的制造产业发达,产业竞争力2010年在全国排名第七位,但由于大多数工业企业自我服务的情况比较普遍,运输、仓储、     

听即墨农民谈“幸福指数”

幸福是人们对生活满意程度的一种心理感受．“幸福指数”即衡量这种感受的主观指标．涉及经济收入、生活水平、健康状况、人际关系、成就感、安全感、精神生活等渚多方面。     

贵阳市：以干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”

贵阳市将干部“辛苦指数”测评运用到干部日常考核和选拔考察中,突出以干部“辛苦指数”提升人民群众“幸福指数”,为选好发展型干部、配强发展型班子提供重要依据。     

谨防“幸福指数”变成新的政绩工程

近年来不少地方政府都对＂幸福指数＂表现出了超乎寻常的热情,将之与官员政绩挂钩,甚至实行一票否决制。从积极的角度看,将＂幸福指数＂引入政绩考核,有利于扭转地方政府的＂唯GDP＂倾向,将政府的关注重点从经济增长转向民生福祉。但是,我们仍要防止“幸福指数”变成新的政绩工程、形象工程。     

江津：“指数”见证先进性

2011年底,江津区珞璜镇合解村党委组织生活会现场。     

县域文化和旅游融合发展评价指数的实证研究

科学评价县域文化和旅游融合体制改革以来的运行成效,对于全面了解和评价文旅融合发展质量至关重要。构建文旅融合发展评价指数是评价工作的前提。通过事前的文旅机构改革达成度评价、事中的文旅融合过程评价、事后的文旅融合结果评价三个维度,构建完整的县域文化和旅游融合发展评价指标体系,并以浙江省台州市9个县(市、区)的数据为例对指标体系进行实证运用。研究结果表明：通过指标体系能够对县域文化和旅游融合发展状况进行很好的比较和评价。     

“另类”发展指数

全世界都采用人均GDP（国内生产总值）来比较各国经济发展的水平。在走访百国的过程中，我大胆借用了“指数”概念．选了15个国家的6个项目（出租车、贫民窟、书店、军人、闲人、排队），打了自己的主观印象分。最高为5分，最低为1分．以比较中国与世界一些典型国家的发展水平。这种打分当然纯属个人的主观印象和一孔之见，仅供大家参考.     

山东半岛制造业与服务业协同发展对策研究

制造业与服务业的协同发展不仅能够促进社会分工的深化、生产效率的提高,还能够延长产业价值链,增强产业竞争力和地区竞争优势。目前,山东半岛地区制造业和服务业的协同性还比较弱,为了促进两者协同发展,本文提出如下对策建议:构建产业融合发展机制;优化生产组织方式,提升制造业层次,延伸制造业产业链;加快服务业市场化改革,优化服务业发展软环境;大力发展生产性服务业,促进制造业升级;加强信息技术的应用;规范竞争秩序,营造适宜的外部环境。     

谈谈领导干部的“幸福指数”

最近,省委主要领导同志反复强调：对于像贵州这样的欠发达、欠开发省份,干部的“幸福指数”不能太高了,“辛苦指数”则越高越好。只有干部的“辛苦指数”高了,3900多万群众的“幸福指数”才能够上去。如果干部的“幸福指数”高了,老百姓就很辛苦。一番话,语重心长,发人深省。     

“综合发展指数”

综合发展指数（CDI）是中国统计学会组织专家、学者经过两年多的时间研究完成的新的绩效评估体系和方法。综合发展指数的测量包括经济发展、民生改善、社会发展、生态建设和科技创新等5个维度,每一维度又包含若干指标。以民生改善为例,该维度由收入分配、生活质量和劳动就业3个方面组成,包含基尼系数、人均住房使用面积、     

“民生工程”提升“幸福指数”

以前看病要走10多公里路,现在村里有了卫生室,走路5分钟就到,方便多了。输液一次不超过20元,医疗费每年还能报销60%,省了不少钱!在威宁县小海镇卯家村村卫生室,前来就诊的村民赵才华说。近年来,贵州着力保障和改善民生,坚持以民生带发展,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,力求实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。一幅和谐、美好、幸福的民生贵州新黔景,正呈现在世人面     

“辛苦指数”换“金阳速度”

在金阳新区,奋进成为工作的常态。正是有了361名干部职工的苦干实干,才有了越来越令人瞩目的金阳速度。2011年最后一天,陈凡在自己的办公室里百感交集:今年是我工作二十年来印象最为深刻的一年。从年初的观山湖公园元宵灯会,到生态文明国际会议、首届国际酒博会、第九届全国少数民族传统体育运动会等。刚接到这些任务时心里是没底的。但最后一个接一个,都完成了。     

何以提升班主任的“魅力指数”

作为一名班主任，一定希望自己在学生心中树立较高的威信。然而，班主任的威信是蕴含在其灵魂深处的自然力量，这种力量可以理解为一种不可抗拒的人格魅力。我从多年的工作经验中得出，要想成为一名具有超高“魅力指数”的小学班主任，必须从以下几方面不断要求自己：