“四类干部”:你还坐得住吗?

<正>今年以来,毛小兵、万庆良、陈川平等贪官先后落马。他们既曾任职于"重要岗位",又都是"60后",有"年纪轻"的优势。9月17日,曾经的"政坛新星",1961年出生的内蒙古自治区党委常委、区政府常务副主席潘逸阳坠落了。34岁成为共青团广东省委书记,40岁跨入省部级官员门槛,51岁入选十八届中央候补委员……潘逸阳的履历颇夺人眼球。落马前,他身在自治区常务副主席的重要岗位,已是苏荣口中"年轻的老常委",其仕途一度充满了想象空间。就在潘逸阳落马前4个月,王岐山首度表示,"要重点查处现在重要岗位且可能还     

“四类干部”：你还坐得住吗？

今年以来,毛小兵、万庆良、陈川平等贪官先后落马。他们既曾任职于“重要岗位”,又都是“60后”,有“年纪轻”的优势。     

“考试”与“干事”

报载,为防止会考不会干或考得好干得不好的干部在竞争中占优的现象,财政部机关近年在干部竞争上岗工作中,把考与绩紧密结合起来,既重视     

“低碳机关我先行”

在机关推行＂低碳生活＂,全力打造以＂绿色、节约、高效＂为主要内容的低碳型机关,是全面贯彻落实科学发展观,弘扬艰苦奋斗精神,积极推进机关工作科学化进程,     

武乡县纪委：“五兴五创”打造“五型”和谐机关

2010年以来,武乡县纪委、监察局在创先争优活动实践工作中,按照县委、县政府的总体要求,紧密结合纪检监察工作实际,扎实开展了“五兴五创”着力打造“五型”和谐机关的活动,在机关掀起了创建和谐、增进和谐、维护和谐的热潮。一是大兴学习之风,创学习型机关;二是大兴团结之风,创团结型堡垒;三是大兴开拓创新之风,创开拓型团队;     

“红色通缉令”上的贪宫，你还坐得住吗？

“红色通缉令”是国际刑警组织协助成员国侦查罪犯的国际通报,以其左上角国际刑警徽颜色而得名。随着中国海外追贪的提速,被红色通缉令追捕的50多名贪宫,被遗返的可能性越来越大。     

宣传干部要在“迎创”中提升“四个能力”

在全省上下深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动之际．作为宣传干部应怎样发扬稳神竞进、逆势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进的“五进”精神,在“迎创”活动中顺势而为、乘势而上,提高精神区位、能力席位、形象地位呢？     

“好机制”是抓好机关党建的“动力源”

党建工作是机关建设的核心和灵魂,抓党建就是抓中心工作,就是服务大局。机关党建具有特殊重要地位,但在实际工作中却容易被忽视和弱化,出现“灯下黑”“两张皮”等问题。前些年,一些机关单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的对党建工作重视不够、机关党委不按时换届,有的党务干部配备存在“临时性、过渡性、安置性、照顾性”问题,有的机关基层组织“三会一课”等制度落实不严等等,这些问题都影响和制约着机关党组织和党员的作用发挥。     

着眼“特殊性”加强机关党建

贯彻落实党的十八大精神,加强和改进新形势下机关党的建设,必须着眼其"特殊性",增强工作的针对性和有效性。机关工作性质特殊,党政结合非常紧密,加强机关党的建设,必须注重增强党的观念。要在机关部门和机关工作人员中大力强化"党"的观念,增强党委办事机构的意识。要使每个党员都明确,自己既是单位工作落实的职能部门,同时是党委的办事机关,是贯彻实施党委决心和     

加强纪检监察机关自身建设要在增强“四性”上下功夫见实效

当前，各级纪检监察机关正在紧紧抓住深入学习实践科学发展观活动这一契机、牢牢把握主题实践活动这～载体、结合各地实际，扎实推进纪检监察机关自身建设。要把深入学习实践科学发展观和主题实践活动的要求贯彻到纪检监察工作各个方面，转化为广大纪检监察干部的自觉行动，使队伍的能力素质有新提高、工作作风有新转变、精神面貌有新改观．     

“拧线”与“穿针”

作为新时代的领导者应不断累积自己的品行素养、知识素养、业绩素养和情感素养,从而提高自身的威望和影响力. 以高尚的品德影响人,提高吸引力.首先,严以律己是提高领导者品德威望的关键.领导者要始终保持清醒的头脑,不断加强自身修养,培养优秀的品德和人格,勿以善小而不为,勿以恶小而为之.其次,宽以待人是提高领导者品德威望的法宝.领导者要有像大海一样能容纳百川的宽阔胸怀,能容、能忍、能让、能忘.能容,即容纳各种不同意见;能忍,即忍耐暂时误解,忍耐一些责难和非议;能让,即让名、让利;能放,即放心、放手、放下架子;能忘,即忘掉来自背后的议论,忘掉对自己的闲言碎语.     

提高“抓落实的能力”

执行力通俗地讲就是“抓落实的能力”。“三分战略,七分执行”,不管决策多好、思路多清,如果不付诸实施,不执行到位,一切都会成为纸上谈兵。     

发达地区加快发展的几个“杀手锏”

贵州作为区位优势不明显、思想观念闭塞、欠发达欠开发的西部省份,向发达地区学习尤为重要。发达地区的高速发展,区位优势明显、资源丰富只是条件之一,更多的发展动力依然是人为的,创新精神、吃苦精神、精细化的管理、科学的目标考核……或许都是帮助我们崛起腾飞的助力。本期特别选编了3篇我省干部到发达国家或国内发达地区培训学习、挂职学习回来后的感悟和心得,供读者参考。     

随县：“三门培养”锻炼“三门干部”

湖北省随县探索出一条以“三门培养”锻炼“三门干部”（“三门干部”是指从家门到校门,毕业后直接进了机关门的公务员）的特色培养之路。走“百姓门”增强“三门干部”群众工作能力。     

推行“双承诺”制度的实践与启示

济南市直机关工委在广泛调研、先行试点的基础上，在市直机关全面推行党组织、党员公开承诺制度，实现了机关党建工作的创新。     

弘扬优良作风 建设“五型”机关

中共山西省直工委机关以学习实践科学发展观活动为契机，把学习实践活动与落实先进性教育长效机制、与推进机关党建工作创新、与完成机关党的各项工作任务相结合、     

“能者多劳”与“劳者多能”

工作生活中,我们经常会说也常听到“能者多劳”这句话。“能者”由于能办事、会干事,工作质量好、效率高,领导用起来顺手,同事也经常找他帮忙,这样一来,“能者”自然就比一般人要“多劳”些。这里不妨深究一步：“能者”的能力水平从何而来？很大程度上就来自于这平时的“多劳”,是以“劳者”也会“多能”。     

建设“四型”机关 服务富民强省

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。在新的形势下做好机关党的工作，必须深刻体现科学发展观和改革创新精神的要求，积极探索新时期机关党建工作的新思路、新举措、新机制，使机关党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。当前，要突出抓好学习型、效能型、服务型、廉洁型机关建设，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展、加快富民强省作出新的更大贡献。     

“忍得住”与“忍不住”

在江苏省政协九届三次会议上,省委书记李源潮的讲话稿只有薄薄的5页纸,不足2500字,用了11分钟。他的讲话,既没有逢场作戏的虚话、套话,也没有空洞无物的废话,赢得了委员们一片掌声。这掌声,既是对李源潮求真务实作风的肯定,也是对讲短话、少说废话的期盼。     

我们怎样创建“三个一流”

近年来．宁夏民政厅党组同绕创建“三个一流”（一流的十部队伍，一流的工作作风，一流的工作业绩）的目标．在营造创建氛围、强化创建措施、争创优良业绩三个方面狠下功夫，创建工作取得了明显成效：