加强领导 分类培训 创新载体

按照中央和市委关于认真学习贯彻党的十七大精神的部署要求，东丽区坚持高标准、严要求，积极做好组织引导、分类培训、创新载体等各项工作，把学习贯彻十七大精神不断引向深入，为实现东丽科学发展和谐发展率先发展奠定了坚实的思想基础。     

基于创新创业实践的大学生创新创业能力提升研究

大学生创新创业对国家和社会的快速发展具有重要意义,因此政府、社会、学校加大了对大学生创新创业的支持.随着高校毕业生数量的连续增加,大学生参与创新创业也在如火如荼地进行.许多大学生在创新创业过程中遭遇了诸多的困难,对此本文主要提出多数大学生在创新创业实践过程中遇到的问题,并给予一些针对性的指导建议.     

用培训提升素质

从近年来部分地区发生的一些事件中可以看出,少数村干部暴露出法律意识淡薄、民主意识缺失、思想观念落后、发展能力不足的问题,究其原因：     

跟进式充电 多元式培训——蓟县着力提升新一届村干部素质能力

“我们不仅清楚了当干部的职责,而且明白了该干什么和怎么干,培训真及时、很解渴。”     

加强培训 提升村干部素质

湖南省临武县为适应新形势农村工作的需要,提高全县专职村干部的工作能力,投入近100万元用于全县村干部培训工作,使农村基层党组织工作焕发出新的生机和活力。领导重视,立足“紧“字。坚持早谋划、早安     

运河区:专业化培训提升干部能力

今年以来,沧州市运河区聚焦干部专业化能力素质提升,以高质量讲堂、专业课堂、云上课堂“三个课堂”为载体,全面实施“推进中国式现代化建设河北篇章”系列培训,有效提高全区干部的政治站位和业务能力,引导全区干部进一步解放思想、奋发进取、求真务实、奋勇争先。     

大学生职业生涯规划与创新创业能力提升策略探究

目前,国外形势纷繁复杂,新冠疫情进入常态化防控时期,就业市场压力较大,大学生就业遇到新问题。不少高校纷纷开办了大学生就业规划课,以此来提高大学生的就业率。在创业带动就业的政策引导下,也有部分大学生直接选择创业。因此,大学生职业生涯规划与创新创业研究便成为高等教育重点关注的课题,对此课题进行研究具有一定的现实意义。首先阐述了职业生涯规划的意义与创新创业能力的重要性,其次探究了职业生涯规划与创新创业面临的问题,最后提出了相应的策略,以供大学生参考。     

青年文明号：青年素质提升的创新载体

青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动．文明从业．树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念。卫生行业是联系群众最紧密服务行业之一．通过开展青年文明号的创建活动．使的医疗岗位在提供优质医疗服务的同时．成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的重要载体。     

拓展干部培训模式 提升基层执政能力

东丽区按照市委“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，本着缺什么补什么，用什么培训什么的原则，从9月份对52名到街乡、村任职以及到信访岗位轮岗的科级干部进行了封闭式拓展培训．切实提高了科级干部的领导水平、执政能力和综合素质。     

以创新培训为载体 开拓大学生思想政治教育的新渠道

本文以创新能力培训为切入点,探询构建新时期大学生思想政治教育的新模式,力求体现时代性,把握规律性,突出创造性。     

以创新培训为载体开拓大学生思想政治教育的新渠道

本文以创新能力培训为切入点,探询构建新时期大学生思想政治教育的新模式,力求体现时代性,把握规律性,突出创造性.     

加强技能培训 提升综合素质

近年来,二师神宇建筑二分公司二十九团建筑公司女工委高度重视女职工科技文化素质的培训工作,使女职工综合素质有了较大的提升。为提高女职工的综合素质,公司女工委一是更新思想观念,引导女职工变"要我学"到"我要学",让她们树立不学就会被时代淘汰的紧迫感。二是创新载体,提供学习培训机会。通过举办培训班、开展经验交流、技能比武等多种形式加大对公司全体妇女综合素质的培训。三是典型引路。对工作实践中涌现出来的女能手进行评比表彰,并借     

提升行政领导的公共服务能力

在世界性的行政改革浪潮中,我国政府和各级行政领导,在政府治理方面,不仅要具有治理理念变革的愿望、需要,更为重要的,还要不断提升公共服务能力,即依法行政能力、德治行政能力、透明行政能力和高效行政能力。     

论新时期干部领导能力的提升

强化干部领导能力的提升,要坚持把改革创新作为根本要求和强大动力;要做到在学习中提升干部领导能力,在实践中磨炼干部领导能力,在群众中丰富干部领导能力。     

领导能力培训视域下的师资队伍建设

打造适应领导能力培训的高素质师资队伍,对提升培训水准、增强培训实效具有重要的理论价值和实践意义。我们在实践中要深刘认识到：切实提高领导能力是干部教育培训的鲜明时代主题,领导能力培训的科学要求是取得培训实效的关键,强化师资队伍素质是领导能力培训取得实效的前提。     

关于我区党政干部培训事业发展的几点认识

培训是优化提升党政干部执业素质和能力的重要途径。加快我区党政干部培训事业的发展,就要正确认识我区干部培训事业发展的特殊性,转变培训理念,改革培训机构体系和完善培训机构运作功能,完善培训项目的科学化、目标化管理,建立和健全科学、规范的培训评估体系,重视培训跟踪。     

加强村干培训 促进跨越式发展

加强武陵山试验区农村基层党组织建设的关键是提高村干部素质。要以培训教育为抓手,坚持不懈地抓好村干部的学习培训,使村干部在学习中提升素质,促进试验区经济社会全面发展。     

大学生思想政治教育新载体——创新能力培训研究

从大学生求新、求知、求乐、求助的成长成才的切身需要出发,全力构建新时期“以生为本”的大学生思想政治教育新载体,力求体现创新性,突出操作性,重在实效性。     

大学生思想政治教育新载体--创新能力培训研究

从大学生求新、求知、求乐、求助的成长成才的切身需要出发,全力构建新时期"以生为本"的大学生思想政治教育新载体,力求体现创新性,突出操作性,重在实效性.     

以领导素质的大提升促地方发展大提速

素质决定水平,水平决定能力,能力决定成效,成效决定发展。作为领导干部应把素质提升作为支撑点,把效能提高作为立足点,把发展提速作为着眼点,着力引领好的学风、倡导新的文风、发扬实的作风：切实优化思想品质、增强业务素质、挖掘领导潜质;不断注入创新活力、激发进取动力、提高落实能力。