东风吹来满园春──郑煤集团公司东风电厂文明创建工作纪实

近年来，东风电厂扎扎实实开展文明创建工作，实现了精神文明和物质文明协调、健康发展，连年被评为“郑州市花园式单位”、“郑州市职业道德建设十佳单位”等，并连年保持了“郑州市文明单位标兵”荣誉。今年，该厂又荣获“河南省重合同守信用企业”、“郑州市五一劳动奖状”等荣誉。 抓创建机制，形成文明创建合力 近年来，该厂始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的指导方针，坚持“一把手”既抓经济建设，又抓精神文明建设，使文明创建的内涵不断得到延伸和拓展。 在创建市级文明单位标兵成果的基础上，该厂确立了“…     

立足职能创文明 构建和谐促发展——鹿城工商分局创建“省级文明单位”纪实

近年来,温州市工商行政管理局鹿城分局在获得区级和市级文明单位的基础上,着力开展争创“省级文明单位”活动,通过深化创建内涵、凸显工商特色、实施科学监管、提升文明品位,努力构建和谐发展的市场环境,创建取得明显成效,2005年初被中共浙江省委、浙江省人民政府命名为“省级文明单位”。以加强领导班子建设为龙头确保创建活动扎实推进 建立凸显文明创建的领导机制,形成一把手亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓、青工妇配合抓的创建工作机制,并制定创建实施方案和具体工作措施,坚持每季召开创建工作例会,确保创建工作常抓不懈、规范有序。确立“抓创建首先抓班子,树文明首先强自身”的创建工作思路,在分局领导班子中开展“三抓三树”建设,在基层党支部中开展“创五好支部”活动,着力抓好领导班子的思想、组织、作风建设,为创建工作提供坚实的组织保证。温州市工商局鹿城分局领导班子被省工商局评为全省首批“红盾风采-优秀领导班子”。     

杨晶：以改革完善体制机制为重点，不断创新两个文明建设的手段和方法

贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,对两个文明建设提出了新的更高的要求。各地区、各部门特别是主要领导要切实加强组织领导,坚持与时俱进,进一步创新两个文明建设的体制和机制,不断探索两个文明建设的新方法和新思路,努力开创我区两个文明建设的新局面。一、强化组织领导,不断完善工作机制要继续坚持党委统一领导,党政领导亲自抓、各方分工负责的工作机制。各级党委、政府及其领导要始终坚持“一把手抓两手”、“一班人两手抓”,把精神文明建设摆在重要位置,列入重要议事日程,真正做到“两个文明”建设一起部署、一起检查、一起落实。两个…     

抓好六个环节 创建文明矿区

郑煤集团公司党委围绕经济建设,积极探索精神文明建设新思路,扎实有效地开展了创建文明矿区活动,取得了丰硕的成果。截至目前,集团公司所属39个基层单位中,已创建全国煤炭工业文明煤矿2个、河南省文明煤矿2个、河南省文明单位9个、郑州市文明单位24个。党的十六大召开前夕,超化煤矿被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。 在文明创建工作中,郑煤集团公司党委结合煤炭行业的特点,重点抓了以下几个环节: 一是抓规划,理清创建文明矿区的基本思路。针对煤矿生产特殊的工作环境,公司党委于2000年初确立了创建文明矿区的总体规划,即:加强领导,统筹协调,     

四抓四联四推进 常态长效抓创建

近年来,沙县区坚持文明创建常态化,以提升城市品质、增进民生福祉为出发点和落脚点,按照“四抓四联四推进”的工作思路,不断深化文明创建活动,城乡环境面貌、公共服务水平、居民生活品质显著改善,文明创建的成果惠及百姓。2020年11月,沙县再创佳绩,蝉联全国文明城市“两连冠”。     

“一把手”负责制——大连开发区精神文明建设的领导机制

一手抓物质文明,一手抓精神文明,“两手抓,两手都要硬”,这是我国社会主义现代化建设的一个根本方针.但是在现实中,一些地方和部门之所以会出现“一手硬、一手软”的情况,究其原因是没有建立起“一把手负总责”的领导体制。在现有体制下,各级党政一把手是处于统揽全局的地位,一把手在制定重大决策以及贯彻党的基本路线和方针的过程中所起的作用是其他成员所不能取代的.正因为如此,大连开发区两委班子在总结两个文明建设实践经验的基础上,把“一把手负总责”的领导体制运用和推广到精神文明建设上,形成了“一把手负总责、一把手两手抓”的领导体制.     

变靓了的煤城——安徽省淮北市创建文明城市巡礼之一

地处黄淮平原腹地、苏鲁豫皖四省交界处的“全国创建文明城市工作先进城市”——安徽省淮北市，是一座缘煤而建、因煤而兴的能源城市。近年来，淮北市坚持科学的发展观，走可持续发展之路，以打造“最佳的人居环境、最优的创业环境”为目标，立足市情，未雨绸缪，积极实施“城市转型”战略，以“抓创建就是抓生产力”为指导，始终把群众性精神文明创建活动作为落实“三个代表”重要思想，推进三个文明协调发展的有力抓手，从经济发展最需要的地方抓起，从人民群众最关注的问题抓起，从创建最根本的环节抓起，坚持矿镇共建、城乡统筹，标本兼治、虚实共进，治城育人为先、建设管理并重，走出了一条资源型城市抓文明创建、促协调发展的新路子。为推动全国创建文明城市工作的开展，本刊从本期开始推出“安徽省淮北市精神文明创建活动系列报道”，供各地读者学习借鉴。     

鄂州市审计局:坚持以人为本 全员共创一流

近年来,鄂州市审计局以争创“全国文明单位”为奋斗目标,坚持“没有最好,只有更好”的创建理念,深入开展文明单位创建活动,取得了显著成效。——增强创建意识,筑牢“主体工程”。一是抓班子带队伍。该局党组成立以“一把手”为组长的文明创建领导小组,健全完善“一级抓一级,首先抓本级,重点抓自己,着力带下级”的创建工作领导机制,营造全局上下齐抓共管的创建格局。二是抓教育强素质。该局结合审计工作特点,开展定期轮岗、竞争上     

城乡一体文明建设的探索和实践——来自江苏省张家港市的报告

上世纪九十年代初，张家港市以卫生创建和环境整治为突破口，以解决脏乱差问题为重点，形成了“一把手抓两手”、“两手抓、两手硬”的工作特色和经验，1994年被命名为首批国家卫生城市。1995年10月，中宣部、国务院办公厅在张家港市召开全国精神文明建设经验交流会，推广宣传张家港市两个文明协调发展的成功经验。     

古城盛开文明花──钟祥市党政一把手两手抓两手硬的调查

有名城、粮仓、林海、磷都和长寿之乡美称的湖北省钟祥市，党政一把手坚持“两手抓，两手硬”，把社会主义精神文明建设放在突出位置上常抓不懈。1996年，该市被省委、省政府授予“文明城市”称号，是全国社会治安综合治理优胜单位、全国文化先进县市、全国科技工作先进县市、全国计划生育先进县市、全国环境综合整治优秀城市等。近日，我们组成联合调查组对钟祥市加强精神文明建设的情况进行了认真地调查，该市浓烈的文明创建大气候和两个文明协调发展的态势给我们留下极为深刻的印象。一把手抓两手钟祥市委认为，建设社会主义精神文明建设…     

重庆市南川区开展“四大建设年”活动全力助推文明城区创建

重庆市南川区将文明城区创建作为党委政府“一把手”工程重点抓，纳入重要的民生工程安排布置，以宜居、宜业、惠民为着力点开展四大建设年活动，全力助推文明城区创建。     

坚持一以贯之致力常创常新张家港市精神文明建设实现四大迈进形成四大格局

1995年10月，中宣部、国务院办公厅联合在江苏省张家港市召开全国精神文明建设经验交流会，推广肯定精神文明建设、“一把手抓两手、两手抓两手硬”的做法和经验。16年来，全市上下坚持一以贯之，始终与时俱进，精神文明建设不断向高地走，常态化提升城乡文明程度；不断往深里做，品牌化放大文明创建效应；不断从实处抓，项目化推进育民惠民工程；不断往广度推，网格化构建共建共享体系，     

五高五到位 矢志创一流──长治市创建文明城市主要工作与体会

近年来，特别是党的十四届六中全会以来，长治市委、市政府自觉地贯彻执行“两手抓，两手都要硬”的方针，响亮地提出了创建“全省一流文明市”的目标，加大力度，加大投入，全方位推进创建活动，使城市建设日新月异，综合功能大大增强，环境面貌明显变化，市民素质不断提高。概括我们在创建文明城市方面的主要工作或做法，大体可反映为以下“五高”：一、高规格，真正体现“一把手”工程搞好精神文明建设，创建文明城市，首要二点，就是一把手必须负总责。对此，我们从抓领导人手，首先完成了两件实事：一件是自上而下成立了由党委书记牵头…     

新机制:加强农村精神文明建设的需要

为了搞好农村精神文明建设，几年来，我们坚持理论联系实际，着眼于新的实践和新的发展，逐步形成了一套行之有效的工作新机制。一是主要领导亲自抓。这几年，从市委、市政府，到各乡（镇）和行政村，已经形成了一把手亲自抓精神文明建设的新格局，并在实际工作中做到一级做给一级看，一级带着一级干。市委一直强调：“一把手”要“抓两手”，职在一方，守土有责，精神文明建设始终摆在各级领导的重要议事日程上。在这方面，汾阳市深入开展的农村精神文明“双五个一”建设就很具有代表性。市委一把手多次亲自总结和部署，在全市大会上作动员…     

黄石市加强基层党组织建设调查

近几年来,湖北省黄石市坚持以“三个代表”重要思想为指导,着眼于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把加强党的基层组织建设同提高党的领导水平和执政能力有机地统一起来,使党的基层组织在“三个文明”建设中发挥了领导和保证作用。一是坚持实行目标责任制,强化对基层党组织建设的领导。黄石市层层建立基层党组织建设责任制,形成了“党委书记带头抓、分管领导重点抓、组织部门具体抓、职能机构配合抓”的工作格局;采取领导挂点联系、党建创新项目化管理、试点工作目标化管理等方式,有效加强了对基层组织建设的指导。二是坚持围绕“第…     

建立新机制 创建文明城

文明城市建设任务繁重、弹性大、易反复，是一项长期复杂的战略任务，必须建立健全一套规范化、制度化、科学化、稳定高效、协调持久的创建机制。１、组织领导责任制。首先，成立主要领导同志挂帅和有关部门负责同志参加的文明城市创建指挥部，下设办公室，具体负责文明城市建设的规划、协调、指导、检查、考评等工作。其次，实行市几大班子分片包项负责制，形成党政一把手负总责，主要领导具体负责，几大班子成员共同抓的领导格局。第三，建立严格的部门和单位责任制，形成部门各司其职、协同作战、齐抓共管的格局。第四，各级领导干部率先…     

运用和依靠制度抓好工作的落实

旅团领导机关处在抓基层全面建设的第一线，对基层建设负有重要责任。旅团领导机关抓基层要强化“四种意识”。 一是强化“以我为主”意识。旅团机关是基层建设的具体组织者和领导者，其特殊地位决定了工作对象是基层营连，活动舞台在基层营连，检验自身建设的标准也在基层营连。强化旅团抓基层的“主角”意识，就是要充分认清“一线指挥部”的特殊地位和作用，进一步认清责任，增强使命感，自觉地站在“主角”位置上，     

资阳市雁江区巧念农村精神文明建设“四字经”

近年来，四川省资阳市雁江区全面贯彻“推动科学发展，促进社会和谐”的战略思想，坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设20字方针为统揽。积极探索农村精神文明建设新思路，巧念农村精神文明创建“四字经”。有力促进了当地农村四个文明一起抓．四个成果一起要，口袋脑袋一起富。     

风正源清迎来欣欣向荣

我们新汶矿业集团协庄煤矿在“九五”期间，共为国家贡献原煤1千多万吨，上缴利润3亿多元，先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国煤炭工业文明煤矿等四十多项荣誉称号。这些成绩的取得来源于什么?主要来源于两个文明一起抓，始终不渝地坚持社会主义精神文明建设，大力开发干部职工的精神财富，使企业的整体素质形成日益明显的较强优势，从而产生了愈进愈强的市场竞争力。     

城乡文明对接要讲辩证法

2005年6月7日，中共中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山同志对张家港市考察后指出：“10年来，张家港市对全国的发展起了很好的作用。张家港的贡献可以概括为一个经验、一种精神和一条路。一个经验是精神文明创建的经验，坚持‘一把手’抓两手，‘两手抓’两手都要硬”。从物质文明与精神文明建设角度来说，要两手抓两手都要硬；从城市文明与农村文明的角度来说，也要两手抓两手都要硬。如果说城市和农村的文明创建，好比是两个轮子，这两个轮子之间的关系，既相互联系，又相互制约。因此，城乡文明对接，要讲辩证法。