“新公共管理”理论对我国西部行政管理体制改革的影响

“新公共管理”理论于上个世纪80年代传到我国,并在本世纪初对我国西部地方政府的行政管理体制改革产生一定的影响,其主要原因:西部地方政府本身有加快、深化行政管理体制改革的内在要求,有借鉴国内、国外成功经验和实用理论的需求;以及“新公共管理”理论虽然产生于西方资本主义国家,但是在世界各国都面对经济全球化加快和知识经济时代初见端倪的大背景下产生的,有一定程度的普适性,有部分满足我国西部地方政府推进行政管理体制改革需求的具体内容和经验。“新公共管理”理论的影响也给我国西部深化行政管理体制改革几点启示。     

“两好一难”现象透析及对策思考

门好进、脸好看、事难办是反四风孕育出来的一种怪现象,能否有效加以应对,事关党的执政形象和未来发展。有必要从两好一难的表现与危害的视角切入,在认真分析其成因的基础上,探索有效解决问题的根本性措施。这些措施有:一是构建干部能下的支撑体系,让不想为的干部离职;二是建立践行群众路线的长效机制,让在职干部不得不为;三是优化环境与资源配置,提升干部主动履职的水平。     

新公共管理理论对我国公共管理的启示

20世纪80年代在西方兴起的新公共管理理论开创了公共管理的新视角,该理论所倡导的管理主体多元化,把私营企业的管理方法引入公共部门,在公共部门引入竞争机制等新观点对于我国公共管理有诸多借鉴意义。结合我国的实际,新公共管理理论对我国公共管理的启示是：政府公共服务领域引入竞争机制;合理借鉴科学的企业管理方法;转变政府职能,强化政府管理职责;注重既定的法律规章制度的落实;大力推进以事业单位为代表的管理体制改革;注重公共管理体制与政治体制的关联。     

我国城镇的“隐蔽性失业”现象

“隐蔽性失业”是目前造成我国城镇失业率居高不下的最主要原因。因此“隐蔽性失业”对国民经济的危害程度也最大。目前我国城镇的2000多万失业人员只是没有显现出来的,依旧在岗的“隐蔽性失业”的1／3。由于我国社会保障体系的滞后。这2000多万的失业人员已使社会不堪重负。要解决好“隐蔽性失业”的突显,美国经济学家威兹曼的分享经济学的一些理论给我们了可供借鉴的方案。     

浅析“四棱锥”型公共危机管理机制的构建

本文在对公共危机的相关概念及特征做简要介绍的前提下，针对当前公共危机的态势，为了能有效地解决公共危机，将构建一个“四棱锥”型的公共危机管理机制，以便能更好地解决公共危机，建设社会主义和谐社会。     

试论我国立法中的“口袋”现象及其对法治的影响

在法律、法规以及各类规章大量存在的今日,为避免对相关行为调整中空白点的出现,立法者广泛采用对某一类规范不穷尽列举加“其他情形”或类似词句笼统概之的模糊技术处理,以期增强法律规范的包容性及适用性,但这种类似“口袋”性质的条款的出现,具有明显的缺陷:不利于社会主义法治化的进程;有可能被执法机关滥用,从而侵犯公众权益、危及公众对法治的信心。     

新公共管理范式对我国公共管理教育的启示

新公共管理是从20世纪80年代各国政府改革实践和传统公共行政的发展中演化过来的一种新的公共事务管理范式。这一理论范式要求公共管理教育以学生为主体,逐步实现由专业对口教育向基本素质教育、由知识传授为主向能力培养为主、由重视理论的系统性向倡导应用的综合性转变,培养具有强烈的服务意识和"厚基础、宽口径、强能力"的高素质、创新型复合人才,以适应社会对公共管理专业人才的客观要求。     

对当前“刁民”现象的反思——兼论依法行政和改善执法管理

当前，基层执法民警中存在着一种所谓“刁民”的说法。而如何正确分析和看待所谓“刁民”现象，从而确立执法为民的观念以及塑造执法者和服务者的双重形象，对进一步改善公安机关执法工作和树立民警新形象至关重要。     

农民工工资“执行难”的法律对策

农民工工资“执行难”现状的存在 ,由多种因素决定。从法律角度进行思考 ,加强相关的立法工作是当务之急。     

试论“执行难”的症结和根治

“执行难”是长期困扰人民法院工作的一大难题。最高人民法院把1999年定为“执行年”,目的是集中力量,通过各种有效手段,督促债务人履行债务,并依法对一批欠债不还的债务人采取相应的法律强制措施,以保护债权人的合法权益,维护司法权威和法律尊严。本文分析了“执行难”存在的根源并提出了相应对策。     

从新加坡经验看我国公安机关的警察公共关系建设

新加坡警察部队高度重视警察公共关系建设,不仅使警队备受社会公众的尊敬和爱戴,而且也增强了警务保障能力,使新加坡成为世界最安全的国家之一。我国对警察公共关系建设的重要战略意义认识不足,尚未设立专职警察公共关系部门,没有配套制度,警察公共关系建设创新能力不强,形式单一,没有形成长效机制。为此,要转变观念,正确认识警察公共关系;要设立专职部门,保证人员配置,实现公共关系工作制度化,建立长效机制;此外还要注意发挥代表性广泛的社会团体的作用。     

英美与我国警察公共服务职能的历史变迁

近代专职警察产生以后,英美国家经历了警察公共服务职能由萌芽、确立到成熟的过程,这一变化轨迹也反映了警察职能的重心由政治镇压、打击预防犯罪向服务民众的转变过程。考察我国警察公共服务职能的历史发展,其职能的演变规律与英美国家具有明显的一致性。对这一规律的深刻认识将促使警察部门主动适应社会变化并促进警察职能的转变。     

论加强警察公共关系建设

加强警察公共关系建设是当前公安工作和队伍建设的重要内容之一，是提高公安队伍战斗力、树立警察良好形象和密切警民关系的有效措施。加强警察公共关系建设应从提高思想认识、反对形式主义等六方面入手。     

网络时代的公共危机管理与公安情报工作研究

在网络时代背景下,为应对互联网触发或者扩大的公共危机,传统的公安情报工作被赋予了新的内容。把握公安情报工作与公共危机管理之间的契合点,是二者从陌生走向互动的逻辑起点。实现公安情报工作与现代公共危机管理之间的良性互动,需要健全公共危机管理的信息响应机制,建立信息公开平台,建立严格的信息披露机制,加强对网络日常维护及监控,打造一支高素质的情报专业队伍。     

加强公安院校警务化管理的若干思考

在高等教育日趋大众化的今天,警务化管理对象更加多元化和复杂化。面对新形势、新情况,如何加强警务化管理,提高公安院校人才培养质量,是摆在我们面前亟待解决的问题。通过对警务化管理中存在的问题及原因的剖析,提出警务化管理应突破传统管理理念和模式的束缚,牢固树立以生为本的思想,积极探索教育、管理、服务三者有机结合的路子,使警务化管理更贴近学生主体,更切合公安院校培养目标和实际。     

《公安机关适用继续盘问规定》亮点解析

2004年7月,公安部发布了《公安机关适用继续盘问规定》。适用范围缩小、三类人不得进候问室,明确限定持续的时间、妥善安置弱势者家属、致人死亡三级问责制和严格候问室设置管理等内容都是其中的亮点,人民警察需要认真学习和理解,规范执法行为。     

试论我国警察职能的转变

警察职能转变是政府职能转变的一个重要组成部分,服务公众、服务社会是警察职能转变的方向和动力。在我国目前社会转型时期,如何实现警察职能的转变,是我们急需研究和解决的问题。     

创新社会管理背景下警察公共关系对话模式再造

创新社会管理背景下的警察公共关系对话,表现出变“垂直单一”为“扁平复杂”的特点,需相应树立由“媒体应对”向“问题应对”转型的理念.据此进行警察公共关系对话模式再造,可实现警察公共关系对话从“行政控制”走向“科学引导”,进而提升警察公共关系话语权.     

公安微博公信力分析——以“长春盗车弑婴案件”报道为例

公安微博作为公共媒介的特殊形式,对其公信力的研究具有重要意义。文章以吉林公安微博报道“长春弑婴案件”为例,以媒介公信力量表为参考,结合公安微博的特点,对公安微博公信力进行分析和评价,并为如何重构公安微博公信力的提升路径提出建议。     

论新媒体背景下的警察公关语言

在新媒体的背景下,人民警察在执行公务中常遇到因媒体介入而造成的“不利”局面。本文从警察公关语言入手,分析警察公关语言的作用、特点,以及警察公关语言的运用,试图为解决此种危机提供一些帮助。