网络时代的企业文化建设

网络时代的企业文化出现了管理机制逐步走向以企业文化为中心、企业核心价值观逐步走向以人为本、企业文化由抽象变得越来越具体等一些新的特征和趋势。面临信息化时代的新特征和新趋势，企业文化建设也面临着一些新要求和新做法，以适应这种变化和趋势。     

互联网时代下传统文化产业传承与创新发展问题研究——以汝瓷为例

汝瓷作为中国陶瓷史上最富盛名的瓷器品种之一,近年来汝瓷产业取得了较好的发展,但仍存在企业规模普遍偏小、汝瓷产业结构单一等一系列问题。针对这些问题,进行调研,提出了发挥管理与协会引导作用、完善汝瓷全产业链、完备汝瓷人才体系等对策建议。     

论网络环境中的著作权保护

网络是人类知识发展史上一个重要里程碑 ,其无限的复制性、全球的传播性和变幻莫测的交互性 ,给著作权体系以巨大震撼。网络著作权保护面临新的挑战 :1 怎样选择管辖 ;2 侵权人承担民事责任的方式 ;3 证据认定问题 ;4 如何确定个人合理使用的范围     

企业文化在企业发展中的作用

企业文化是现代企业管理中至关重要的软件,它所反映出的企业职工的价值观、企业精神和职业道德真实体现了企业的整体素质,特别是在事业单位建立先进独特的企业文化同样是时代的客观要求。     

创新:网络时代中的高校德育

随着人类进入网络时代,互联网已成为影响青年学生思想品德、价值导向的重要方面,它向高校德育提出了信息化、开放性、交互性、隐蔽性等方面的挑战。高校德育只有实现教育渠道、教育模式、教育内容的创新,才能应对新形势,培养跨世纪人才。高校德育在网络时代进行创新还应加强高校德育队伍建设,加强网络管理,用主流文化占领网络阵地,重视学生的个性培养,提高学生的自我教育能力。     

网络时代高校马克思主义理论教育面临的新课题

互联网作为一柄双刃剑,在给高校马克思主义理论教育带来发展机遇的同时,又以其快速便捷的信息提供方式及无可比拟的信息容量,极大地改变着高校师生的思想观念、价值取向、思维方式、行为模式、个性心理甚至语言习惯,对高校马克思主义理论教育带来新挑战,提出新课题。我们要紧密结合网络信息时代的特质,积极探索高校马克思主义理论教育工作的新模式、新方法,趋利避害,争取高校马克思主义理论教育工作的主动权,不断开创高校马克思主义理论教育的新局面。     

网络时代思想政治教育面临的机遇与挑战

网络对高校思想政治教育工作提出了挑战。我们应该利用网络,把它当作与学生沟通的纽带,并建立与学生息息相关的网站。同时,我们还要更新现念,改变对学生进行思想政治教育的方法。     

互联网时代背景下我国意识形态安全探析

互联网是当今时代最具发展活力的领域,互联网+已成为很多人生活的基础设施。随着人们对网络依赖程度的提高,互联网已成为意识形态斗争的重要战场。意识形态安全是新时代国家安全的重要组成部分,确保意识形态安全关乎党的前途命运和国家的繁荣稳定。近年来,随着我国互联网的普及和推广,西方国家凭借强大的信息传播能力和网络技术优势,对我国发动着一场没有硝烟的战争。确保互联网背景下我国的意识形态安全,必须强化网络阵地建设,创新方法方式,夯实文化根基,筑牢物质基础,加强网络治理。     

论网络发展对中国民主进程的促进作用

网络作为一种新兴的信息传播和交换媒介,已经发展成为一种普遍的社会交流载体和社会联系形式。其对我国民主政治发展进程起到了不可低估的影响。     

青少年网络文化热引起的思考

据中国互联网信息中心(CNNIC)的调查统计,目前国内上网人数超过6000万.年龄在21-35岁间的青年人占89.2%,在用户的职业分布中,大学生占40.5%居首位.本文将结合当前实际,从不同的角度,剖析网络文化给青年学生身心带来的冲击影响及对策.     

关于油田基层企业文化建设的思考

油田基层企业文化建设是整个油田企业文化建设的具体化,也是其文化建设的着力点和落脚点。但是,当前油田部分基层企业在企业文化建设过程中,存在着表面化、空想化、偏离化、僵硬化、政治化、文体化等错误倾向,正成为制约企业发展的重要因素。对基层企业文化建设中的这些误区及其产生原因进行科学剖析,并在此基础上对油田基层企业文化建设的路径进行深入探析,积极构建起充满向心力、执行力、感召力和创造力的油田基层企业文化,以基层文化建设推动整个油田企业文化建设水平提升,形成上层引导与基层推动的良性互动,从而实现整个油田的健康、快速、持续发展。     

信息化条件下的传统文化本根刍议

结合当前社会总发展的现实与实践以及社会发展的必然、必要条件和因素———即在信息化条件下观照、审视传统文化人文精神,探知传统文化本根在这一条件下的承继与发展,为当前的社会主义先进文化建设服务,应是一个颇为重要、迫切而现实的理论问题。     

浅论当代企业管理的民主化趋势

在当今全球化、信息化、市场化的冲击下,企业为了在激烈的竞争中保持自己独特的优势,需要及时调整自己的管理范式,非人性化的、机械的、低效的权威式的管理方式必将被取代,而民主化、合作式和自我管理的组织正在成为企业管理的主流。     

大力推进企业工资集体协商的几点建议

在推进企业工资集体协商工作中,目前尚存在企业劳资双方普遍存在认识不高、劳资双方地位不平等、工会干部和职工代表协商能力亟待提高、协商的针对性和实效性需进一步增强等问题。对此,应进一步加强宣传引导,充分发挥人大代表、政协委员、劳模先进中企业法人的示范带头作用;进一步加强领导,明确职责,狠抓落实;进一步加大培训力度,切实提高谈判能力和水平;进一步贯彻主动、依法、科学相结合的维权观。     

“互联网+”时代大学生创业教育路径研究

高校大学生创业教育存在内容滞后、方式单一、与实践脱节以及缺乏专业师资等问题,严重制约了大学生创业的认知和热情,造成大学生创业率和成功率极低的现实。互联网+时代的到来,为大学生创业教育带来新的机遇与挑战。大学生创业教育,急需政府和高校改变思想观念和认识,深化教育课程改革,搭建有效创业平台,走与地方产业相结合的特色之路。     

私营企业必须重视企业文化建设

私营企业急需建设自己的企业文化,这是因为私营企业是社会主义初级阶段基本经济制度的构成部分,是社会主义市场经济的重要组成部分,同时,企业文化建设是私营企业进行二次创业,实现现代企业管理的必需内容和企业健康发展的要求。私营企业必须通过各种有效途径建设企业文化。     

“互联网+”时代大学生创业教育路径研究

高校大学生创业教育存在内容滞后、方式单一、与实践脱节以及缺乏专业师资等问题,严重制约了大学生创业的认知和热情,造成大学生创业率和成功率极低的现实。互联网+时代的到来,为大学生创业教育带来新的机遇与挑战。大学生创业教育,急需政府和高校改变思想观念和认识,深化教育课程改革,搭建有效创业平台,走与地方产业相结合的特色之路。     

网络时代“政治人”的政治心理及其人格的变化

伴随着人类跨入网络时代,信息技术和网络技术必将影响到政治社会化的过程以及“政治人”的心理。这样,随着政治平等、政治参与和政治民主外延与内涵的不断革新,网络时代“政治人”的政治人格也将重新塑造,进而对网络时代的政治发展产生影响。为此,规范网络环境,强化网络的道德意识和道德约束等势在必行。     

信息网络时代版权保护制度两大变革

信息网络时代版权保护制度正在衍变。文章探讨了信息网络时代版权保护制度的两大变革。第一，在版权侵权责任的归责原则上对传统的过错责任原则作了变革，产生了“通知后责任”制度，也就是其他论著中所说的网络服务提供者间接侵权制度，在这一点上，文章试图从一个新的角度也就是归责原则的变更角度对之进行探讨。第二是版权保护的中心从复制权转移到传播权的趋向，这一点还未引起学界的重视，文章试图论证这种变革正在发生。在数字世界，控制传播比控制复制具有更大的意义。