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约翰·卡尔文·柯立芝于1923年登上了美国总统宝座。他有一个女秘书,人虽然长得漂亮,可工作中经常粗心出错。一天早晨,柯立芝看见女秘书走进办公室,便对她说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样年轻漂亮的小姐。”这句话出自总统口中,简直让女秘书受宠若惊。柯立芝接着说 相似文献
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党文 《共产党员(沈阳)》2018,(5)
正古人讲,当事者迷、旁观者清,忠言逆耳。让不爱受批评的人接受批评,既需要超越感性的理性,也需要批评的艺术。说得对,听得懂。批评的目的是让对方接受批评。批评其实是一个摆事实、讲道理、作辩论、求共识的过程。正确的批评,是批评者字字走心、句句在理的产物,也是被批评者祛除芥蒂、接受批评的结果。说得透,听得清。批评的方式应直截了当,吞吞吐吐、遮遮掩掩、羞羞答答不会达到指正的效果。有效的 相似文献
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余白 《共产党员(沈阳)》2022,(17):50-51
<正>批评与自我批评是党的优良传统和作风,是解决问题、推动工作的重要手段。领导者要想使批评达到良好的效果,必须讲究方式方法,掌握好批评的艺术。现实中,有的领导者奉行“少栽刺、多栽花”的处世哲学,求得一团和气;有的领导者“怕”字当头,不敢批评。批评同事怕伤和气,批评上级怕“穿小鞋”,批评下级怕丢选票;还有的领导者在开展批评时, 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(9)
在领导的工作中,批评也是一种必要的强化手段,它与表扬相辅相成。作为一个现代社会的领导者,批评的同时应尽量减少负作用,减少人们的抵触情绪,从而保证批评效果尽可能理想。 相似文献
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杨鸣 《四川党的建设(城市版)》1998,(7)
在工作中,无论是军队还是地方,对下属的批评都是在所难免的,而且是很正常的,目的是为了搞好工作。但就心理上讲,人总是喜欢得到表扬,害怕受到批评。无论你是和风细雨式的批评还是急风暴雨式的批评,只要是批评,在达到一定效果的同时,总会引起一些不同程度的负效应,而这些负面的效应往往可能产生某种消极的影响。这就要求当领导的特别是做思想政治工作的政工干部,在下属受到批评或对下属的批评之后,还要及时做 相似文献
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张金英 《共产党员(沈阳)》2023,(21):42-43
<正>批评与自我批评是我党的优良作风和光荣传统,这也是我党同其他政党的显著区别。周恩来具有高超的批评与自我批评艺术,尤其是他的批评,不但让人心悦诚服,而且还能使人受到教益。究其根源,在于周恩来具有伟大的人格魅力,他的批评有着实事求是的科学精神和灵活多样的方式方法。正人正己,品格先行孔子曰:“其身正,不令而行; 相似文献
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