要加强乡镇干部作风建设

作为乡镇干部,直接与人民群众打交道,作风如何,不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实,而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。为此,加强和改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题,具有十分重要的现实意义。一、乡镇干部作风建设中存在的问     

税改后如何加强乡镇干部队伍的建设与管理

农村税费改革是继土地改革和家庭联产承包责任制之后的又一次重大变革,它使农村工作的方式和内容发生了深刻变化。作为最基层的乡镇政权,工作职能随之从指令型向指导型、从管理型向服务型转变。这种转变,对乡镇干部的综合素质提出了新的更高的要求。如何培养好、管理好、使用好乡镇干部,建立起一支适应形势发展变化的乡镇干部队伍,是我们面临的重要课题。必须肯定,这些年来,绝大部分乡镇干部爱岗敬业、工作认真,为贯彻落实党在农村的各项方针、政策,服务农民增收、促进农村经济发展和农村社会稳定,克服了许多困难,付出了许多心血,做了大量卓…     

贫困地区少数乡镇干部“弃乡进城”现象透视

贫困地区少数乡镇干部“弃乡进城”现象透视崔力乡镇干部工作的好坏，直接影响、关系着党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实。他们为了乡亲们脱贫致富，整日里兢兢业业，忙忙碌碌，勤勤恳恳，做出了很大贡献，很大牺牲，值得大力称赞。但近年来，在贫困地区的少数乡镇干...     

把乡镇干部从困惑中解放出来

乡镇干部、作为最基层的政策执行者,党的政策、方针贯彻的好坏.与基层干部有着最直接的关系.随着社会主义市场经济体制的建立,面对农村出现的新情况、新问题,基层干部在工作上产生了新矛盾.处在“两难“境况之中.如何消除这些矛盾.使基层干部从困惑中解放出来.是当前一项重要的问题.归纳起来.当前基层干部在工作上面临的矛盾主要有一、“市场”一手与“计划:一手在运用上的矛盾.目前.农村正处在从计理体制向市场经济体制转换过程中.乡镇干部既是广大农民闯市场奔小康的直接领导者.又是国家宏观调控、计划性手段的直接执行者,“放”与“管”之是如何合理划分,“计划”手段与”市场“手段如何恰如其分地运用,又不影响本地改革开放;是乡镇干部左右为难的事.     

农村思想政治工作存在问题的原因及对策

农村思想政治工作做得好不好，直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到贯彻落实，关系到广大农民群众的思想问题和实际问题能否得到有效解决，关系到广大农民群众对党和政府的信任。当前农村思想政治工作面临着严峻的形势和挑战。认清面临的形势和问题，采取及时有效的对策是当务之急。     

乡镇干部行为失范的危害及其对策思考

乡镇政府是我国最基层的一级行政机关,其干部面广量大。他们的行为失范与否直接影响到党和国家行政机关在人民群众中的威信,直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻、执行,对社会的稳定也有着不可忽视的影响,可见乡镇干部队伍素质的优劣关系重大。应该说大多数乡镇干部是好的和比较好的,他们奋战在农村基层,是发展农村经济和带领农民致富的“领头雁”。但毋庸讳言,确有一些乡镇干部存在这样那样的问题,各级领导必须引起高度重视,采取切实有力的措施加以解决。     

乡镇干部任职要相对稳定

乡镇党委、政府是我国社会主义政权的最基层组织，它肩负着党的路线、方针、政策在广大农村贯彻执行的重要使命。因而，乡镇干部队伍建设也就显得十分重要。近年来，受各种因素的影响，乡镇干部的流动日益频繁，尤其是主要领导干部的流动性大。乡镇干部的正常调动、适当交流，是乡镇干部队伍自身建设的需要，也符合农村工作发展的客观规律。但流动过当，带来的问题很多。（一）不利于一个地方的持续稳定发展不同乡镇的主要领导干部尤其是党委书记，思维方式不同，情况判断、工作思路也随之各具特色。因此每次更换人后造成“各唱各的调，各吹…     

“走读官”成了“乡里人”——海南省治理乡镇干部“走读”现象

乡镇干部身处农村基层，最贴近农民群众，是党和政府联系群众的“纽带”，是贯彻落实“三个代表”重要思想的直接领导者和实践者。乡镇干部工作作风的好坏，直接影响党的路线、方针、政策在农村基层贯彻执行，关系党在人民群众中的形象，影响一个地区的经济发展和社会稳定。海南省现有乡镇干部7925人，家庭不在所在乡镇的干部有2355人，占总数的29．7％；绝大部分乡镇的主要领导家不在乡镇。     

关于加强村级党组织建设的思考

村级党组织是农村建设的组织者、实践者和推动者,其工作水平直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到很好的贯彻落实.近年来,村级党组织建设虽然取得了较大的进步,但一些问题仍未得到根本解决,如组织设置滞后、班子综合能力不强、凝聚力和战斗力较弱等.对于这些不足,我认为可以从以下几个方面加以改进.     

关于转变乡镇干部作风的调查与思考

最近 ,我就转变乡镇干部作风问题先后到岳阳、益阳两市作了９天的调查研究。通过听取市县的汇报、直接到农民家里征求意见、组织乡村干部座谈和参观现场 ,听到了不少好的典型 ,看到了乡镇干部为农民群众办实事的动人场面 ,总的感到乡镇干部在农民群众中的形象比过去好了。在座谈时 ,不少老农还纷纷围拢来称赞“五十年代的干部作风又回来了”。耳闻目睹干群关系出现的新变化 ,我深切地感受到从抓乡镇干部作风入手加强农村工作的路子是对头的 ,照这样抓下去 ,农村工作是大有希望的。一、抓干部作风转变为农村工作找到了突破口湖南是个农业大省…     

当前乡镇领导班子建设存在的主要问题和对策

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,乡镇干部的工作任务、形式内容都发生了较大变化,绝大多数乡镇干部努力适应改革开放的新形势,带领广大农民走向市场,为发展农村经济做了大量的艰苦的工作。但也由于主观努力不够,受客观环境的影响,乡镇政府的功能和乡镇干部的作用还没有充分地发挥出来,因此,如何在新形势下加强乡镇领导班子建设,是农村基层组织建设的一个重要课题。     

学习实践科学发展观加强乡镇干部队伍建设

乡镇做为最基层的地方政府机关和党在农村的基层组织,是贯彻党在农村各项方针政策的最基本单位;乡镇领导班子和机关干部是党对农村各项路线、方针、政策的直接执行者和农村工作的骨干力量.     

为乡镇干部营造良好的工作环境

“上面千条线，下面一根针”，这是人们对乡镇基层干部工作境况的形象描绘。事实也是如此，我党各项方针政策的贯彻，各项农村工作的落实，最终都要依靠乡镇基层干部。面对指标与措施、市场与计划、数字与实绩、非议与理解、责怪与支持等诸多矛盾，乡镇干部普遍感到思想压力大，工作难度大。因此，努力营造乡镇干部良好的工作环境，调动和保护他们的积极性，已成为当务之急。（－）弘扬正气，努力营造有利于乡镇干部工作的社会氛围。良好的工作环境能激发人的情感，使人始终保持一种迎难而上、奋发图强的精神状态。因此，要营造良好的社会氛…     

乡镇干部要在建设新农村中当好“六个员”

乡镇是最基层的国家政权组织形式,乡镇干部直接面对广大农民群众,是党的路线、方针、政策的直接组织者和执行者,是服务“三农”的主力军和排头兵,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,所处的位置最基层,所干的工作最直接,所起的作用最关键。在建设社会主义新农村中,乡镇干部更要转变观念,强化服务,当好“六个员”。一是当好群众的勤务员。就是要树立为人民服务的意识和立党为公、执政为民的理念,把自己真正摆到“公仆”的位置上来。只有这样,才能把群众的冷暖放在心上,才能为解决群众的困难而尽心尽力,才能支持而不是阻碍村民行使民主权利,…     

努力实践“三个代表”思想 建设高素质乡镇干部队伍

江总书记在“七一”讲话中强调指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”乡镇干部是农村改革、发展和稳定的基石，是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支忠实实践“三个代表”重要思想的高素质的乡镇干部队伍，显得尤为重要。一、强化思想教育，提高乡镇干部政治素质。乡镇干部处在农村工作第一线，直接同农民打交道，农民群众往往通过乡镇干部的言行举止看我们党是不是真正履行了“三个代表”的要求，从乡镇干部的…     

农村思想政治工作要做到四个结合

做好新形势下的农村思想政治工作,对于巩固党的基层组织建设,发展农村经济,加强农村精神文明建设,全面建设小康农村,都具有十分重要的意义。如何做好当前农村的思想政治工作?笔者认为,必须做到以下四个结合。一是思想政治工作与基层组织建设相结合。农村思想政治工作薄弱的一个重要原因,是一些乡、村党的基层组织对新形势下农村工作缺乏应有的应变能力和组织指挥能力。对乡镇干部交任务多,教方法少;使用多,培训少;体谅多,教育少,从而致使一些乡镇干部在任务重、时间紧、压力大的情况下,方法简单,作风粗暴,严重影响了他们在群众中的形象和威…     

浅谈乡镇干部如何做好农村工作

中国农村的现代化事业任重而道远。在农村现代化进程中,乡镇干部始终担负着上传下达、穿针引线、具体组织领导广大农民群众的历史重任。因此,乡镇干部是开创农村工作局面的关键,乡镇干部如何做好农村工作是值得我们认真思考和探索的问题。本文拟结合多年的经验实践谈几点?..     

新形势下加强乡镇干部队伍建设的对策建议

乡镇作为国家政权的基石,处在农村经济社会发展的第一线,乡镇干部担负着农村改革、发展和稳定的重任,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是建设社会主义新农村的直接决策者、组织者和实践者.今年是县乡领导班子换届年,在农村取消农业税、乡镇综合配套改革完成后,乡镇干部思想、工作状况如何,是当前广大干部群众特别关注,各级党委面临研究的重要课题.     

返场、控制与捆绑:乡镇干部的压力源及其解释

乡镇干部在基层治理中的角色经历了从边缘到中心的转换,却未能改变被上下挤压的弱势地位,这源于治理结构和过程中隐匿的制度逻辑:一方面,国家返场需要乡镇干部代理更多乡村公共事务,科层体系等级化运转的体制性压力都传导到乡镇,乡镇干部面临着自上而下的精密化技术控制;另一方面,悬浮化的乡镇政权依靠干部下乡、包村、入户等形式再次下沉,乡镇干部既要硬性地完成科层组织上端各部门转移下来的中心工作,又要软性地在治理实践中协调利益关系和服务村民,面临着组织动员难、政策攀比、农民反制等自下而上的捆绑。乡镇干部被上下挤压是体制性压力转移、技术控制和乡村事务捆绑相互作用的结果,折射出国家返场后乡镇政权运作负担过重和乡村自主治理能力弱化的困境。应重构基层治理结构和技术治理体系,为乡镇干部从结构层面释放压力和技术层面减负,从体制性压力、技术控制和繁杂的形式主义中解脱出来,激发乡村社会内生的治理能力。     

党费使用情况应在党内公示

一是乡镇干部的理论素养与正确贯彻执行党的农村政策不相适应。在稳定和落实党的富民政策中，一些乡镇干部还存在种种不适应：一是学习政策不认真。有的乡镇干部对待学习是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”，再加上对乡镇干部的学习指导、督促不力，导致相当一部分乡镇干部对党和国家的方针政策领会不透、把握不深，对市场经济、法律、农村实用技术等方面的知识知之甚少，政策观念淡薄，上级的政策不能得到有效落实。