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近年来,高等教育规模增长速度较快,为实现优势资源共享、扩充实力,多校区大学有迅速增长的趋势,因而高校学生团建工作也面临的一系列问题与困难。高校共青团是大学校园里一支重要的思想政治工作队伍,是保持高校稳定的重要力量,是高校里最活跃、最具创新性、最有潜力的队伍。多校区高校学生团建工作应开拓创新,结合实际,新时期高校共青团应把握自己的主要职能,探索有针对性的工作思路和对策,切实发挥桥梁纽带作用,团结团员和青年大学生,紧紧围绕学校党政中心工作,促进高校团建工作的开展,为培养又红又专的社会主义事业的建设人才作出贡献。 相似文献
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高校网络党建是随着网络日益成为大学生学习、生活和娱乐不可或缺的重要工具而产生、发展起来的。它既是一个新兴的交叉研究领域,又是一个大有发展潜力的领域,受到党和国家的高度重视。总结近年来高校网络党建的研究成果并分析目前存在的不足,才能进一步推进高校网络党建研究,也才能打好网上宣传教育的主动仗。 相似文献
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网络信息技术的发展使高校党建工作面临着机遇与挑战。网络环境下,高校党建工作与传统的党建工作相互交融渗透,使党建工作与网络环境成为密不可分的关系。因此,将高校党建工作置于网络环境下研究,成为新时期高校党建工作的又一迫切要求。 相似文献
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高等学校党的建设工作作为党的建设工作的重要组成部分,是加快我国高等教育事业,加强党建工作的重要建设。网络信息技术的快速发展使高校党建工作面临的教育形势和教育对象更加复杂,也面临着不同的机遇和挑战。回顾从2000年开始的对网络环境下的高校党建工作在内涵、理论及实践的发展,有助于我们更好地把握新时期高校党建工作的进程,理清高校党建工作在网络环境下的发展脉络。 相似文献
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校园文化传承在高校多校区特别是新老校区办学教育实践中具有重要意义。通过对河南八所高校多校区办学的问卷调查和访谈,从对校园文化传承的重视程度、对校园文化传承的满意程度、新校区校园文化建设、特色校园文化活动以及如何在校园文化传承中加强学生思想政治教育等多方面进行了分析和探讨,并在此基础上提出了建议,期望为高校多校区办学校园文化传承提供借鉴。 相似文献
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网络时代的到来使红色文化遭遇了传播瓶颈,当前需要通过建立官方主题网站、充分利用QQ、微信、微博等方式来传播红色文化,开拓动漫、电子游戏等具有时代特征的新传播途径。积极利用网络媒体,让红色文化在当代社会广泛传播,成为中华民族的重要精神支柱。 相似文献
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随着现代科技的迅猛发展,网络已逐步深入到社会的各个层面。利用网络教学,可以最大限度地利用网络上的资源,提高学生的学习效率,能满足学生全面发展的需要。政治课在网络环境下的自主学习是在网络环境中提高学生自学能力,培养创新发散思维和发现问题解决问题等综合能力的一种全新教学方法。 相似文献
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高校联盟是高等教育实践的重要手段。通过美国大学联合会,介绍分析了联合会成功的原因,并结合成功经验对发展我国大学联盟提出对策建议:联盟成员的选择是联盟成功的核心要素;建立健全联盟运行机制是联盟成功的关键;协调与政府的关系是联盟成功的保障;保持一流是联盟的前景。 相似文献
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飞速发展的信息网络技术为高校思想政治工作带来了严峻的挑战和难得的发展机遇.高校应充分利用网络开展大学生思想政治工作,努力掌握网上思想政治工作的主动权,提高网络思想政治工作的针对性、及时性和实效性. 相似文献
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马克思主义理论对于培养大学生树立科学的"三观"有着重要的指导作用,是农林院校开展思想政治教育的重心和中心。在对目前农林院校马克思主义理论教育的现状及存在的问题进行深入分析的基础上,着重分析、探讨了进一步加强农林院校马克思主义理论教育的措施。 相似文献
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高校是培养人才的重要机构,也是进行科学研究的重要机构。高校教师肩负着教书育人与科学研究的双重使命,因此,高校教师能否切实履行自己的职责关系到国家和民族的未来,而高校教师的职业道德素养直接影响着高校教师的职责履行。因此,高校教师就需要具备良好的职业道德素养。当前,高校教师在职业道德方面存在一些问题,如何解决这些问题,成了人们需要研究的课题。 相似文献
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Clare Burton 《Australian Journal of Public Administration》1996,55(3):118-125
The location of equity units remains a matter of contention in some agencies. Are equity goals best served by a central placement, or is mainstreaming a more efficient method? This article argues that issues such as active intervention, culture and management commitment are important prerequisites to questions of organisational design. 相似文献