独特性、 针对性、 精准性:高校共青团改革的三个维度

高校共青团在共青团工作中具有基础性、源头性、战略性的地位和作用,高校共青团改革也必然成为共青团改革的关键。高校共青团在整个共青团系统中具有主体先进性、任务政治性、地位关键性等独特性特点,因而高校共青团改革要针对"四化"现象整改,注重分类推进,提升工作全局性和统筹性;高校共青团改革思想引领要从"大水漫灌"变成"精准滴灌",组织改革坚持"一心双环"带动"心心相印",队伍建设坚决"做青年友、不做青年官",工作开展要构建"互联网+青年团建"模式,保证改革举措的精准性。     

近五年来高校共青团工作研究综述

对2007年至2012年高校共青团工作的研究成果从高校共青团工作面临的挑战、解决高校共青团工作发展的对策、高校共青团工作的新延伸三个方面进行总结,并为今后高校共青团工作研究指明了方向,希望能对我国高校共青团工作的研究有所裨益。     

高校共青团工作的网络化转型研究——以南京财经大学为例

在网络迅速发展的推动下,高校信息建设取得了长足的进步,高校共青团工作也随之发生深刻的变革。毋庸置疑,网络的发展给高校共青团工作提供了一个新的平台,是极为难得的机遇,同时,这也意味着高校共青团工作面临着巨大的挑战。通过对高校共青团网络化转型趋势的分析,结合南京财经大学共青团工作网络化具体措施,进而提出一些转型的策略如下:进一步明确高校共青团组织的根本任务;明确高校共青团工作网络化转型目标;在高校共青团工作中建立完善网络管理系统等等。     

高等艺术院校共青团融入“大思政”研究——大学生社会实践活动联动探索

高校共青团是开展大学生思想政治教育的重要力量。然而,随着社会经济的不断发展,互联网技术的进步,高等艺术院校大学生在思想观念、价值取向、行为方式等方面呈现出新特点,为共青团工作提出了新的挑战。为此,高等艺术院校共青团应立足实际、创新思路、改进方法,努力探索出适合高等艺术院校共青团工作的实践育人模式。艺术院校共青团将主题创作、社会实践与大学生思想政治教育相结合,探索出主题创作与大学生社会实践联动模式,为艺术院校形成富有特色的大学生思想政治教育工作模式创造条件与可参照路径。     

科学发展观视角下的高校共青团工作建设——鞍山师范学院高职院共青团"四大工程"工作体系研究

科学发展观是推动我国经济和社会各个方面发展的重要指导思想。鞍山师范学院高职院共青团"四大工程"工作体系以科学发展观为统领,以人为本、统筹兼顾、体系完备、有机统一,成为新时期推进高校共青团工作建设的生动实践。     

落实科学发展观推进高校共青团工作

共青团工作在高校教育事业中处于基础性战略性的重要地位，本文结合科学发展观的内涵，阐述了新形势下高校共青团工作必须转化理念，树立服务意识，加强大学生的校园文化建设与社会实践，提高共青团干部的素质修养，不断丰富科学发展观的具体内容，树立共青团事业全面、协调、可持续的科学发展观，进一步推动高校共青团工作的发展。     

新时期高校共青团工作模式创新探究

随着高等教育的迅速发展,高校共青团工作有了更高的要求。但是,由于高等教育改革不断深化,社会信息化水平不断提高,大学生的思想和行为方式都发生了极大的变化,共青团的工作如不能推陈出新,很难以上层次、上水平、出成效。推行"四育扎根、四创开花、四向拓展、四化成才"的共青团工作模式,可以更好地为高等教育服务。     

基于知识管理的高校共青团组织建设初探

知识是高校共青团组织运作的核心资源。高校共青团组织依据知识管理理论,运用其方法和手段,创造有利于知识共享和创新的文化氛围和管理机制,将有利于提高团干部工作能力,提升共青团工作水平。高校共青团组织实施知识管理需要加强文化建设、组织建设和信息化系统建设。     

公共管理理论在高校共青团工作中的运用研究

从阐述新公共管理运动的主要思想入手,结合高校准公共产品的特征,分析当前高校共青团工作中存在的问题,并从公共管理研究范式的角度,探讨对高校共青团工作中的影响,其目的是从中获得对我国高校共青团工作的提升.     

社会管理创新背景下的高校共青团工作

围绕社会管理创新的总要求、突破口、原则和具体方法,对新形势下高校共青团工作的开展进行针对性的研究。通过文献综述和广泛调研,明确高校共青团在新时期的角色定位。高校共青团促进社会管理创新的主要途径是服务青年。通过分析当代大学生的思想特点,以及高校团组织具有服务青年的独特优势,对今后高校团组织的工作原则和要求进行了探索、展望。     

新形势下高校“党建带团建”工作路径探索研究

在高校扩招、社会信息发展、思想价值多元性等众多因素的影响下,高校大学生群体思想日趋复杂化和多样化,党建带团建工作面临新的机遇和挑战,也对高校党建工作和团建工作提出新要求。有效路径如下:加强对基层党团干部的培养工作;完善基层党建带团建的工作机制;创新党团工作方式方法;积极拓展"党建带团建"工作平台。     

关于加强新时期高校基层团组织建设的再思考——以服务世博为视角

2010上海世博会的召开,为高校共青团事业的发展带来一些机遇,服务世博成为了现阶段高校共青团的中心工作。高校共青团坚持以服务促建设,为改善基层团组织现状、增强团员青年的归属感、提升团干部素质,促进基层团组织健康、持续发展带来一些新思路、新办法。     

网络时代下共青团组织工作方向探析

高校共青团工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分，在现今社会，网络已成为广大团员青年生活的重要组成部分，如何利用网络加强对青年的思想方面的引导和教育，成为共青团组织工作面临的一个重要课题。分析了高校建设网上团工作阵地的必要性，初步总结出共青团组织利用网络的原则，提出了网络时代下共青团组织工作方向。     

加强高校共青团工作构建和谐校园文化

本文从和谐校园文化的内涵、意义以及高校共青团工作的内容出发，分析了两者相辅相成、相互促进的关系，从而提出了加强高校共青团工作，构建和谐校园文化的几点对策思考。     

新形势下加强高校基层团支部建设探析

高校基层团支部是高校共青团工作和活动的基本单位,是共青团最基层的一级组织,是团的各项工作的显示终端。从当前高校基层团支部建设存在的问题入手,分析了加强高校基层团支部建设的重要性,并就加强高校基层团支部建设的措施进行了阐述。     

高校团组织微博语言使用技巧探析

高校团组织微博体系是高校共青团工作与微博技术相结合的产物,是展现高校共青团工作的重要网络平台,也是对青年学生进行思想引领的新兴阵地。结合高校团组织微博体系的特点,运用一定的微博语言表达技巧,有助于提升该体系自身的吸引力,增强高校基层团组织的活力。     

浅谈新形势下高校院系团委如何做好共青团工作——以上海交通大学安泰经济与管理学院为例

当今正是中国特色社会主义建设的重要时期,对当代青年的知识技能和道德情操提出了更高的要求,也更加强调了一个具有凝聚力的基层团组织的重要性。针对习总书记提出的共青团工作的"两条主要不足"和"三个根本性问题",高校院系团委工作在新形势下有了新的要求和目标。从团委育人工作和基层团组织两方面,结合上海交通大学安泰经济与管理学院团委实例论述了新形势下开展共青团工作的要点和重心。     

高校构建团组织全方位育人体系研究

随着高等教育的迅速发展,高校共青团工作有了更高的要求。但是,由于高等教育改革不断深化,社会信息化水平不断提高,大学生的思想和行为方式都发生了极大的变化,共青团的工作如不能推陈出新,很难上层次,上水平,出成效。笔者经过多年的实践摸索,推行了"团组织全方位育人体系"建设,使其更好地为高等教育服务。     

浅谈高校共青团的思想政治教育工作

对广大青年学生进行思想政治教育是高校共青团组织的重要工作内容。新时期高校共青团的思想政治教育工作还存在一些问题,解决措施:一是推进思想政治教育进网络;二是以工作社会化为突破口;三是完善组织运行机制;四是提高团干部队伍素质。     

以文化人提升高校思想政治工作的有效性——基于习近平总书记以文化人系列讲话的解读

"以文化人"就是用先进的、优秀的文化浸润人、培养人、教育人。习近平总书记曾在多次讲话中谈到"以文化人"的重要作用,他的"以文化人"观点继承和发展了马克思主义的唯物文化观,对高校思想政治工作具有重要的意义。"以文化人"有利于实现润物细无声的教育境界,其具体的实现路径主要有:一是既要用社会主义核心价值观引领思想,也要用中华优秀传统文化凝聚价值共识。二是注重教育环境建设的同时,也要注重文化环境的建设。三是注重增强"化人"的主体意识。四是注重"化人"过程的艺术性。这四个路径有利于提升高校思想政治工作的有效性,健全学生的人格,更好地促进学生的自由全面发展。