建立和完善领导干部道德建设长效机制的思考

加强领导干部道德建设是提高领导干部队伍素质的核心问题,也是整个社会道德建设的关键所在.在新的历史条件下,建立和完善领导干部道德建设长效机制具有十分重要的战略意义和现实意义.建立和完善领导干部道德建设长效机制要着力建立健全领导干部道德评价机制、领导干部道德监督机制、领导干部道德惩戒机制、领导干部道德教育机制以及领导干部道德自律机制,只有这样才能卓有成效地加强领导干部道德建设.     

领导干部任期审计工作的四个环节

领导干部任期经济责任审计的目的是监督领导干部,它既包括划分领导干部的经济责任、评定领导干部政绩的内容,也包括考察和评价领导干部廉洁从政的内容。因此,     

高校机关领导干部作风建设的理性思考

新形势下加强高校机关领导干部作风建设具有重要的现实意义，文章提出了加强高校机关领导干部作风建设的策略：理论武装是机关领导干部作风建设的根本，真抓实干是机关领导干部作风建设的核心，深入基层是机关领导干部作风建设的关键，廉政节俭是机关领导干部作风建设的重要环节。     

新时期领导干部道德建设刍议

新时期领导干部道德建设具有特别重要的意义。当前领导干部道德建设，在价值取向、地位和影响力诸方面突出地反映出领导干部道德建设内容上的模糊性、要求上的低层次性和手段上的纯道德性。对此，笔者提出加强新时期领导干部道德建设的三条思路：一、明确领导干部道德规范内容，培养领导干部明确的“吏德意识”。二、突出领导干部道德效益，建构领导干部道德建设机制．三、实施制度倾斜，实现领导干部道德建设软、硬约束的有机结合。     

深入贯彻科学发展观与加强领导干部作风建设

加强领导干部作风建设是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。全面加强领导干部作风建设应做好以下几点：加强对领导干部经常性的教育；不断完善并严格执行各项法律制度；监督领导干部权力运用情况；实行领导干部作风建设责任制；加大对领导干部腐败的惩治力度。     

重要环节领导干部要靠前指挥

重要环节领导干部靠前指挥,体现的不仅是领导干部的工作方法问题,也体现了领导干部的工作作风,更是领导干部思想境界的生动展现.     

提升领导干部法治思维能力探讨

领导干部法治思维的确立和发展对于建成法治中国的意义重大,然而,我国领导干部的法治思维还存在诸多不足。为了推进领导干部法治思维的确立和发展,必须进一步完善社会主义法律体系,强化领导干部依法执政的法治理念,建立贯穿领导干部施政全程的法律监督制度,完善领导干部依法执政的制约机制,优化领导干部法治思维发展的社会环境。     

领导干部成长规律与健康成长对策

影响领导干部健康成长的因素是多方面的,促进领导干部健康成长应该优化培训工作,让领导干部在培训中提高自身素质;规范选任环节,提高领导干部选拔任用公信度;强化实践锻炼,让领导干部在实践锻炼中增长才干.     

如何加强国有企业领导干部作风建设

作风是企业领导干部综合素质的反映,是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。国有企业领导干部的作风存在着不容忽视的问题,必须引起各级党组织的重视。面对新的形势和要求,如何转变国有企业领导干部作风,加强国有企业领导干部效能建设,是摆在我们面前的重要课题。加强国有企业领导干部作风,须从以下几方面入手:一是必须坚定国有企业领导干部的正确理想信念。引导国有企业领导干部把党的理想、宗旨、纪律内化为自己的信念,作     

论领导干部信息素养的提高

信息社会对领导千部的综合素质提出了新的要求。现代领导干部除了要具备传统素养而外，还必须具备较高的信息素养。信息素养越来越成为领导干部综合素质的重要组成部分，提高领导干部信息素养势在必行。本文阐述了领导干部信息素养的内涵，分析了领导干部信息素养现状及其提高领导干部信息素养的必要性。提出培养领导干部信息素养的措施。     

试论领导干部媒体形象的现状、影响因素与建构对策

所谓领导干部媒体形象,指的是人们基于大众传媒传播信息基础之上所形成的对领导干部较为稳定的总体认知、印象和评价。领导干部媒体形象受到领导干部、社会公众、大众传媒等多种因素影响。通过探讨领导干部媒体形象的现状和影响因素,我们可以提出领导干部媒体形象的建构对策。     

试论领导干部在弘扬法治精神中的示范作用

在依法治国,建设社会主义法治国家的新形势下,领导干部首先应当提高自身法律素质,带头弘扬法治精神,这既是加快建设社会主义法治国家的需要,也是领导干部的职责要求.领导干部带头弘扬法治精神,就要做到:一是领导干部要带头树立法治精神;二是领导干部要带头守法;三是领导干部要带头接受监督.     

党校领导干部法学教育培训的现状与发展路径研究——以湖南党校系统为例

党校是培养领导干部的主阵地,领导干部法学教育培训是各级党校工作的重要内容。加强领导干部法学教育培训在全面推进依法治国的时代显得尤为重要。强化党校领导干部教育培训既需要对原有的干部教育内容进行调整和组合,更需要在法治理念的主导下进行领导干部法学教育的探索和创新。加强领导干部法学教育培训是各级领导干部教育培训的长期任务,更是核心和重点。     

新时期加强领导干部从政道德建设的思考

党的十八大报告提出全面推进惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。新形势下注重领导干部道德修养，引导领导干部道德自律，创新领导干部道德评价制度，重视领导干部道德教育培训，对加强领导干部从政道德建设具有十分重要的意义。     

对塑造领导干部公众形象的思考

领导干部作为公众人物,必须具备良好的公众形象,形成应有的人格魅力。重视领导干部公众形象的塑造,不仅是领导干部个人提高自身形象和素质的需要,更是维护和树立政府乃至国家形象的需要。本文从领导干部公众形象的含义、领导干部公众形象的重要作用、塑造领导干部良好公众形象的主要途径等方面进行探讨。     

党建信息

我省建立党外领导干部教育培养长效机制教育培养党外领导干部是党管干部的重要内容。我省经过研究探索,初步建立了无党派领导干部教育培养六个一机制和民主党派领导干部教育培养     

山东肥城：设立“廉洁指数”加强领导干部监督

山东省肥城市探索设立领导干部“廉洁指数”，通过对领导干部的廉洁状况量化评价，加大对领导干部的监督力度，为客观公正地考评领导干部提供重要参考依据。     

女性领导干部的情商培养

本文分析了情商对女性领导干部成长、成才的影响以及女性领导干部情商的现状,并针对一些女性领导干部情商中的弱势,提出了女性领导干部情商培养的对策。     

我国领导干部权力监督机制研究

领导干部权力监督机制关乎领导干部不正之风和腐败现象的克服,对推进社会主义和谐社会的建设具有重要的意义。当前我国领导干部权力的监督机制还存在的许多问题,完善领导干部的监督机制,努力解决领导干部权力监督机制存在的问题,为社会主义和谐社会的建设提供坚实的干部队伍保障。     

当前我国党政领导干部成长规律研究

探索党政领导干部的成长规律,培养造就大批能够担负改革与发展重任的优秀党政领导干部,是党的建设的重大任务。准确把握当前党政领导干部成长规律,建立完善的党政领导干部健康成长的制度体系,是促进和保证党政领导干部健康顺利成长的重要保证。