下基层不要“吓基层”

在一些地方常常能够看到这样一种情况:挂上一条乃至几条“欢迎上级领导莅临检查指导工作”的横幅,隔三差五还要准备好会议室,备上香烟水果茶点,写好汇报材料,恭请上级检查、指正、验收,通常还是前有警车开道,后有记者相随,左右官员相陪,一路上浩浩荡荡。检查组的人员不多,但是陪同的领导不少,否则的话,就是对此项工作的不重视,有些下级单位的领导就产生了害怕上级来检查、调研的“检查病”。不可否认,上级安排了有关工作,固然需要一定的检查措施督促下级落实,但问题是是否非要有关部门每每都大动干戈地检查一番,是否也应该考虑一下工作的成…     

下基层切莫“吓基层”

当前,各级领导机关通过“三讲”教育和“三个代表”的学习,转变了工作作风,干部们抽出更多的时间深入基层,深入群众,满腔热情地为群众办实     

下基层莫“吓基层”

下基层是一项重要的领导方法，是共产党的优良传统作风。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新时期，任务更加艰巨，情况更加复杂，下基层的工作更应该大力加强。     

勿把“下基层”当作“吓基层”

当前．全国各地正在大张旗鼓的开展贯彻落实科学发展观学习活动．主动“下基层”访民情帮民困解民忧，已成为广大党员干部进村入户办实事的有效途径。但是，个别地方“下基层”却演变成“吓基层”，群众对此非常反感和不满。     

年轻干部下基层不要贪图享乐

作为新时期的年轻干部,更应保持一股蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,脚踏实地、不畏艰难、奋发进取、锐意创新,团结和带领群众真抓实干,扎扎实实地做好每一件事情。     

段祺瑞“吓弹”炸故宫

1916年,袁世凯“驾崩”,黎元洪接任大总统,强人段祺瑞任国务院总理;黎段二人的职务在当时是数一数二的了,权力却还有高低之分。比如在国务院秘书长人选上,两人便起了争执,段祺瑞认为,我是国务院一把手,就得我来选秘书长;黎元洪不肯,人事安排哪轮得到行政首长的份？坚持要潜伏自己的人去当段的秘书长。你不服我,我不服你,结果斗起来了,称为民国的“府院之争”。     

下基层切莫“嫌贫爱富”

下基层切莫“嫌贫爱富”陆志宏工作队下基层蹲点是带领群众共同致富的好办法。但有些机关干部缺乏全局意识和吃苦耐劳精神，只愿到城镇附近或经济生活条件好的乡镇去“锦上添花”，不愿到偏远或贫困的乡村去“雪中送炭”；有的企业领导、乡村干部或农户也把机关干部下去蹲...     

下基层何必“踩点”

领导干部深入农村调查研究,体民情、察民意,检查指导工作,这本是件好事。可时下有些干部下基层之前,有关部门总是先进行“踩点”,对行车路线、参观地点和走访的农户进行精心设计和包装,甚至连走访对象见了领导说什么都提前排练好了。这种做法使领导干部下基层“走了调”、“变了味”,给人的印象仿佛是在演戏。对此,基层干部群众是很反感的。 　　据说,这“踩点”也是很有学问的。第一要摸准领导的脉搏,投其所好。领导要看植树情况,就提前在参观现场布下植树大军,铁锹飞舞,彩旗飘扬,参观一结束,便偃旗息鼓,踪迹全无;领导要…     

“理论下基层”好

为了强化理论武装,使科学的理论与广大工农群众相结合,近两年来,我市开展了全方位、多层次的“理论下基层”活动,受到基层干群的普遍欢迎。1999年,市县两级理论宣传骨干共组织理论下基层宣讲353场次,受众达10万人次。编印通俗理论读物1.5万册,发表通俗     

“红缨枪”吓了谁一大跳

红樱枪太久远了，古时武林高手和武将作战的冷兵器之一，上个世纪三四十年代成为我国革命根据地儿童团站岗放哨时的标准装备，《红孩子》《闪闪的红星》等影片可以作证。假如读者现在想看的话，除了博物馆外，笔者推荐一个地方——河南省郑州市二七区张魏砦德全学校大门口，早晨上学和傍晚放学时都能看到小学生手握红缨枪站岗值勤。     

基层难拒“周末客”——“关系户”下基层度周末现象扫描

人们都希望度过一个愉快的周末,眼下一些权力部门的官员们首先找到了一个好的去处:到基层度周末。几家欢乐几家愁?基层干部的苦衷谁人知晓?“基层难拒周末客”将向读者披露这一秘闻。     

不要“官本位”也不要“马后炮”

毛泽东同志说过：“只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈;只有人人起来负责,才不会人亡政息。”这句话,体现了社会主义民主政治的优越。当前,政协委员的履职能力、履职水平、履职实效,政协委员主体作用的发挥程度,对国家事务的参与程度,政协委员民主权利的实现程度,已经成为我国社会主义民主政治建设的重要内容。     

下基层“免陪”好

据报载,最近某部门一位领导到基层检查工作时,谢绝被检查单位有关同志陪同,要求“自己转转”。这一转,还真“转”出了以前多次检查都没有发现的问题。这种务实的作风和做法,笔者为之称道,并倍感敬佩。     

基层管理干部要做到“八要八不要”

缺乏开拓进取精神的表现。思想上懒,就会阻碍思想解放、更新观念,难以适应新形势,跟不上时代步伐;工作上懒,会导致问题越积越多,事业半途而废。戒懒,要从思想政治教育入手,从激励机制抓起,以工作纪律约束,促使干部积极向上,勤奋工作。 二要实不要虚。说老实话、办老实事、做老实人,既是做人的原则,更是基层管理干部必须具备的个     

基层民政干部应做到“七要七不要”

基层民政工作如何更好地围绕中心、服务大局,在加快以改善民生为重点的社会建设中发挥重要作用？江西省鄱阳县民政局昊志文认为,必须坚持做到“七要七不要”。一是要创新发展,不要因循守旧。解放思想、改革创新是做好新时期民政工作的重要保障。没有思想的大解放、观念的大更新,就不可能有发展的大突破,更不可能有工作的大提升。     

不要“变形金刚”

近段时间以来,常在一些联欢会上见到一名曰“变形金刚”的游戏娱乐节目,游戏规则是首先由第一人根据节目主持人提供的成语或某句话,将内容简洁形象地表演为一定的动作或造型传递给第二人,第二人依据自     

不要“习以为常”

习以为常是破坏美好生活的罪魁祸首。人一旦陷入到习以为常的状态。就会失去对美好事物的感知和体验能力。     

扎实推进“组织部长下基层”活动

全国组织系统开展的万名组织部长下基层活动,是组织部门带头学习实践科学发展观、深化拓展讲党性、重品行、作表率活动的有效载体,是推进组织部门更好地把握大局、了解基层、改革创新、服     

“万名组织部长下基层”要讲求实效

要把万名组织部长下基层活动,作为组织系统深入学习实践科学发展观活动作表率的实际行动,加强组织指导,扎实深入地加以推进。一是听取群众呼声。     

为领导干部下基层“轻车简从”叫好

最近听说，市委主要领导下基层调研，既无警车开道，又未前呼后拥，随行人员只有一名秘书、一名警卫，要求被调研单位，谁汇报工作谁参加，不搞陪会。这一改往常，对见惯了领导下基层提前踩点、安排项目、确定汇报内容；行时前呼后拥、走马观花、到预先安排好的点上“蜻蜓点水”现象的我们，仿佛吹来了一缕清风，给人以耳目一新的感受。