铸就少林汽车辉煌之路——记河南少林汽车股份有限公司总经理周聚民

周聚民，高级工程师，少林汽车集团总裁、河南少林汽车股份有限公司总经理。少林汽车，在周聚民带领下，从一个名不见经传的客车生产企业逐步发展为一个全国客车行业连年位居5强的企业集团。少林汽车是一个怎样的企业？周聚民又是怎样铸就少林汽车辉煌之路的呢？     

项目管理中存在的问题及对策

项目管理中存在的问题及对策■杨冰问题与探讨项目管理是以工程建设项目为管理对象，以项目经理负责制和成本核算制为基础，以管理层和作业层相分离为特征，按照工程项目生产经营的内在规律进行有效的组织、协调、控制的一种施工管理制度。然而，项目管理毕竟是一种新生事...     

轻挥斧凿 小木匠磨炼成建筑师——记吉林省“十佳”农民工林传革

在整个采访过程中,林传革的憨厚谦虚给人留下了深刻的印象,很难想象这么一个温和的人是一位妥善管理着上百人的项目经理。从弃学从工的小木匠变成国家建设部资格认定的国家一级建筑师,林传革这一路走来有着怎样艰辛与成功的故事呢？     

日本优秀项目经理的条件

日本优秀项目经理的条件杨皓东在日本总承包施工企业做管理工作的几年内，深切感到做管理人员难，做项目经理更难。项目经理往往要身兼数职，他们有职有权，作为工程的“社长代表”全面主持施工，对外负责。工程中几乎每一件技术、质量、经济、安全、对外等方面的工作，往...     

民企富豪 死亡之殇

今年4月至今，已有9位知名民企老板或上市公司高管突然死亡，或坠楼，或自焚，或暴病，或被害。引起人们无尽的猜测和议论。他们因何而死？他们的死又给企业、社会带来了怎样的伤痛？     

一个有妇之夫骗我妹三年并致我妹怀孕，对这个男人应怎样处理？

一个有妇之夫骗我妹三年并致我妹怀孕，对这个男人应怎样处理？编辑同志：我妹妹被一个有妇之夫骗了三年。他们之间虽然感情很好，但他一直未告诉我妹他是已婚的人。现在我妹得知此事，非常生气，可她现巳怀孕５个月。如果告他，对那个男人会怎样处理？我妹能得到什么？若...     

发展特色经济迎接市场挑战

近年来，我国经济发生了一个影响深远的重大变化，即短缺经济时代结束，卖方市场转变为买方市场。面对买方市场，存量资产怎样盘活重组？增量资本怎样确定投向？许多地方和企业无所适从。那么怎样迎接买方市场的挑战，使我们的企业乃至整个经济步入快速、健康、有序发展的...     

服务文化是保安企业前行的驱动力

服务文化是企业在长期对用户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。当今时代已是“服务至上”的时代，服务文化对于企业发展的作用日渐显著。试想，一个没有文化底蕴的保安企业能不能吸引客户单位的眼球？一个没有文化底蕴的保安企业能提供怎样的安全服务？一个没有文化底蕴的保安企业能走多远？     

《找到辩点》连载之七沉默的被告人——郝林贪污案（上）

一个受过高等教育、公派美国留学、被誉为企业希望之星的人才，为何将一家资不抵债的国有企业变成私有？他的行为，究竟是企业改制还是贪污犯罪？面对讯问他一言不发，是藐视法律，还是另有隐情？零口供的背后究竟有何原因？在法庭上如果继续沉默，等待他的又将会是怎样的结局？     

思考：摸着石头过河

任何一项新生事物，都很可能经历摸着石头过河的艰难过程。那么这些年来，我们基层公安机关在警察公共关系建设方面．遇到过哪些难题？他们又在怎样努力解决问题？他们希望寻求怎样的支持？     

从普通农妇到亿万富婆

一个只读过两年小学的农村妇女怎样成为身家上亿的农民企业家？她究竟是怎样跨越年龄的障碍,挖到了自己的＂第一桶金＂？是怎样在没有任何背景的情况下,打开了紧闭的客户之门？又是怎样把企业做得风生水起？通过中央电视台七套《乡约》栏目的现场采访,我们看到了一个不肯屈服命运摆布的创业者,见证了一个从44岁开始创业的生动案例。     

回收世博：一个绿色事业的开始

一共有6家世博场馆参与了“回收世博”的活动。这次活动从计划成型、接洽20多家场馆、选择可回收的建材到项目管理等千头万绪。只有3家公司一个学校参与了此次活动，而他们全部是义工，没有薪水，还要倒贴业余时间。为什么要大费周章地拿世博的二手材料去盖一个新学校？     

外国公务员素描（上）

英国公务员严谨．日本公务员劳累．一个国家一个特色．公务员的世界丰富多彩。国外公务员的职业状态如何？他们有着怎样的职业前景？国外的公务员制度有哪些特点？通过了解国外公务员的职业状态，我们也许能得到某些启示。     

人们究竟为什么工作

卓越的领导者必须了解自己的追随者。什么能对他们产生激励？他们想得到什么？害怕什么？什么让他们坚定不移？你怎样做才能让他们为了事业竭尽全力？要搞清楚这一点，就要回到管理学研究所要回答的基本问题上来：人们究竟为什么工作？你对这个问题的回答会在很大程度上决定你的管理风格。麦戈雷格论证道，在经理人的每一个决策和行为背后，都有着一系列基本的关于人类行为的假定。     

两岸清华 一样精彩

校名、同校训、同历史、同文脉：在海峡两岸，北京清华大学和台湾新竹清华大学隔海并立。他们有着怎样的风格？怎样的渊源？怎样的岁月沧桑呢？     

浅谈国有建筑企业项目经理队伍管理现状与对策

一、项目经理队伍现状分析项目经理是受企业法定代表人委托对工程项目过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人，也是履行《建设工程施工合同》的责任人，成为企业实施管理的重要支撑点。因此，项目经理的自身素质对企业的管理至关重要。１９９５年以来，在建设系统内进行了大规模的项目经理工作岗位培训和资质认证工作，目前这项工作也在持续不断开展中。通过培训确为施工企业培养了大量的项目经理，但由于时间短，受训人员的学历层次相差甚远，培训内容针对性不强，缺乏新意；培训方式单一及管理不严等诸…     

凝聚力靠什么形成─—海南省国际信托投资公司加强职工队伍建设的一些作法

海南省国际信托投资公司于1998年成立，下设分支机构14个，全系统近2000人，近几年来，他们全面深化企业改革，不仅支持了海南的经济建设，企业经济效益也显著提高，主要经济发展指标达到国内同行业先进水平，1995年度、1996年度被海南省委、省政府授予“文明单位”称号。结构建设为队伍奠定基础以经济工作为中心的今天，国有企业的思想政治教育和职工队伍建设怎样搞，追求利润指标和职工队伍建设二者之间的关系怎样摆？这是所有国有企业都力图解决好的一个问题，海南省国际信托投资公司出是在教训中走出一条路子的。前些年，公司的几任班子…     

企业建在文化上文化融于企业中

我们办企业，表面上是在做产品、卖产品，但实质上我们是在“做文化、卖文化”——顾客们想什么？需要什么？怎样才能使他们满意？我们为什么要办企业？我们凭什么判断是非、决定取舍？我们对创新持什么态度？怕不怕竞争对手？如何看待成功或风险？如何正确处理国家、企业和员工三者的利益？……这些都是文化，而不是技术。这些问题不解决，设备再先进，生产率再高，如果生产出来的产品不合顾客需要，一切都是空话。而“文化的问题”，又只能用“文化”才能解决。科学技术所能解决的是能否生产好东西和怎样生产好东西，而什么才算好东西和为…     

关于孤独症家庭生活《蜗牛不放弃》日前出版

本刊讯 患有孤独症的孩子们是怎样一个群体？您可曾关注过他们的成长与教育？华夏出版社日前出版的《蜗牛不放弃——中国孤独症家庭生活故事》，真实地反映了那些勇敢的家长和可爱的孩子们如何努力生活，创造奇迹。     

关心“留守儿童”确保健康成长

随着我国经济和社会的快速发展，越来越多的农村父母离开故土涌向城市务工，他们当中大部分人将子女留在农村，于是，一个特殊的未成年人群体——“留守儿童”形成了。农村“留守儿童”与其他城市孩子一样．也是祖国的未来。他们成长的状况如何？怎样确保他们健康成长？本文结合南宁市的实际，试着从以上两个方19．29％。