60年来人力资源和社会保障事业取得历史性成就

新中国成立以来，我国人力资源和社会保障事业不断发展壮大，取得了显著成就。基本建立了与社会主义政治、经济体制相适应的人力资源和社会保障制度体系框架，为中国特色社会主义事业建设作出了积极贡献。     

逆水行舟争上游2009年吉林省就业工作速记

正如吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春指出的那样,2009年是吉林省各级人力资源和社会保障部门整合重组的第一年,也是吉林省经济发展受世界金融危机影响最严重的一年,更是就业形势最为严峻的一年。然而,就是在这样一种逆水行舟的环境中,吉林省人力资源和社会保障人充分彰显出特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦、特别能攻坚的特点,收获了一串串丰硕的就业工作成果。     

改革开放30年民生热点调查的实证研究

一、改革与民意 1、改革开放30年对于中国，意味着从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制，意味着从封闭半封闭到全方位开放，意味着国家综合实力有了大幅提升。国强则民盛。这30年对于中国百姓的生活，则有着更丰富、更真切的意涵：从几代同堂的阁楼到三口之家的新房，从狭窄的羊肠小道到宽阔的高速公路，从公用电话到新款手机，从第一批“万元户”的出现到城市居民收入日趋多样化……老百姓的日子与国家的脉动紧密相连。     

六项目标任务 八件民生实事 吉林省人社厅部署落实2010年人力资源和社会保障工作 省人力资源和社会保障厅骆德春厅长强调以民生为本、人才优先、突出重点、务实重行

近日。吉林省人力资源和社会保障工作会议在吉林省宾馆召开,吉林省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长骆德春在题为“民生为本、人才优先,开创吉林省人力资源和社会保障工作新局面”的讲话中全面总结了过去一年的工作情况,并对2010年吉林省人力资源和社会保障工作的目标任务进行部署落实。     

吉林省2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,是全省人力资源和社会保障系统组建的初始之年,在各级党委、政府领导下,全省人力资源和社会保障部门以科学发展观为统领,继续解放思想,开拓进取,攻坚克难,积极化解国际金融危机带来的不利影响,人力资源和社会保障事业发展取得了显著成效。     

中国社会政策60年

社会政策是旨在提升公共福祉的国家行为。国家实施社会政策,目的是对社会问题进行干预,满足社会需要。因此,经典的社会政策具有很强的社会问题导向。按照英国福利国家的设计者贝弗里奇的分析,社会政策旨在解决社会生活中的"五大恶":贫穷、疾病、肮脏、无知、失业。受贝弗里奇的影响,传统社会政策主要包括以下五大方面:社会保障政策(解决贫穷问题),医疗卫生政策(解决疾病问题),住房政策(解决肮脏问题),教育政策(解决无知问题)和就业政策(解决失业问题)。     

中国特色社会主义制度的民生蕴含

中国特色社会主义制度作为中国特色社会主义的重要组成部分,不仅体现了中国共产党"为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴"的初心,而且也是实现人民幸福生活的根本制度保障。中国特色社会主义制度蕴含着深厚的民生意蕴,具体表征为:它能够突显改善民生的特质,即现实性、主体性和系统性;它彰显改善民生的优势,即相对于西方人本主义具有制度理念优势,相对于西方福利国家具有制度架构优势,相对于西方社会制度而言具有制度绩效优势;它能够为改善民生提供保障,即提供政治保障、基本遵循与科学路径。     

三十年的温度（之三）——公民资格与社会保障

中国在改革开放前，实行的是与计划经济体制相统一的“高福利”性的社会保障政策。20世纪80年代中期以来，伴随着社会主义市场经济体制的建立和完善，中国的社会保障制度进行了一系列与市场经济体制相适应的改革。时至今日，中国社会保障制度的总体框架已经基本建立。然而，仍然存在的一个明显问题是城乡社会保障的不均衡：一方面，城市社会保障制度不断完善；而另一方面，农村社会保障的发展严重滞后。中国社会保障制度的这种城乡二元性，不仅与现代社会保障制度的价值理念相悖，而且不利于中国经济与社会的协调发展。为此，建立覆盖城乡的社会保障体系已成为当前中国社会保障制度改革的主体内容。     

民生水利的金华实践

2010年1月17日,金华市水利局被国家人力资源社会保障部,水利部联合授予全国水利系统最高荣誉奖——“全国水利系统先进集体”荣誉称号,这是我省唯一获此殊荣的单位。     

＂环三＂发展争跨越

“十一五”时期是宁德市经济社会又好又快发展、城乡面貌变化巨大、人民群众得实惠最多的发展时期,也是宁德市社会保障事业加速发展的新时期。宁德市各级人力资源社会保障部门紧紧抓住“环三都澳区域发展规划”的战略部署,主动融入“环三”建设大局,积极实施城乡就业保障工程,健全完善社会保障体系,不断延伸社会保障网络,稳步提高社会保障待遇,为广大人民安康生活提供了坚实基础,有力促进了社会的和谐稳定。     

坚持民生为本 服务经济社会

今年上半年,我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,按照党的十八大确立的战略目标和年初提出的新要求,围绕"民生为本,人才优先"的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。认真履行部门职能,积极创新工作方式方法,着力落实人才强县战略,进一步统筹城乡就业、完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,推进人事制度改革,实现了人力资源和社会保障事业双过半的工作目标,为全县经济社会持续发展奠定了良好的社会和民生基础。一、就业工作稳步推进     

人人有权享受公平社保

2011年3月20日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在中国发展高层论坛2011年年会上说,到＂十二五＂期末,我国将初步建立起覆盖城乡的社会保障制度体系。他介绍说,为了实现这个目标,国家将继续把弥补制度缺失放在首位,     

立足就业问题 保障民生稳定——专访吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春

对于老百姓而言,2009牟是“最坏的时代,也是最好的时代”,国际金融危机对百姓的生活带了巨大的冲击而惠民政策的频繁出台又让百姓们吃了一颗定心丸。2009年,吉林省人力资源和社会保障厅迎难而上,在工作形势严峻的情况下稳定了就业局势、保障了民生稳定。为了详细了解2009年吉林省人力资源和社会保障工作情况以及今年的吉林省民生工作动态,本刊记者专访了吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春。     

重庆人大的民生足迹

一直以来,重庆市人大常委会都在为改善民生、促进发展、提升市民幸福指数上下功夫、做文章,充分发挥人大职能作用,全力维护人民群众的根本利益,推动民生重庆、幸福重庆建设。     

实施浩大民生工程希望与困难同在

重庆模式颠覆了传统理念,为民生致富开创了独特思路,但这个浩大的系统工程与世界难题,需要尽全社会的力量来协同解决。有关部门应从弥补制度缺失、构建覆盖城乡居民的社会保障体系入手,积极稳妥、循序渐进地推动社会保障制度朝着公平、普惠、可持续的方向发展,及时有效地统筹城乡社会保障体系。     

完善我国社会保障制度的对策分析

建立完善的社会保障制度是社会主义市场经济的要求,社会主义的保障制度应在保证一定水平的社会公平的同时,使社会保障制度对经济发展产生积极作用。目前我国的社会保障制度还存在一些问题,还需要从多方面进行探索和完善。     

共享发展理念与党的民生伦理的发展演化

党的十八届五中全会提出的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,是对马克思主义发展观的继承与创新。其中,针对共享发展,全会指出:'共享是中国特色社会主义的本质要求。必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。     

2013年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻自治区党委、政府及人力资源和社会保障部的决策部署,落实自治区“83371”发展思路,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线．开拓进取、改革创新,各项工作取得显著成绩。     

浙江构建新型社会管理体系

<正>"十二五"时期是浙江经济社会转型发展的关键时期,但也面临着诸多的问题与挑战。其中一个突出问题就是,适应社会主义市场经济体制要求的新型社会管理制度体系还没有形成。因此,深刻认识和把握社会管理规律,加快推进具有浙江特