基层营连贯彻落实科学发展观的基本思路

胡总书记在中央党校的重要讲话．对深入学习贯彻科学发展观提出了新的更高要求。基层营连作为部队建设的重要组成部分，是战斗力生成的重要因素，是军队建设的基石．必须始终按照科学发展观的要求搞建设。当前，需要注重在以下四个方面下工夫。     

新形势下基层军官献身意识弱化原因及对策

改革开放的不断深入发展,人们的观念也随着发生变化。特别是党的十四大以后,提出建设社会主义市场经济,许多新的改革方案、方针、政策出台,部队的广大基层军官的献身意识受到了一次新的撞击。这是稳定部队基层干部亟待研究解决的一个重要问题。     

重视问题意识的培养

问题意识是高度责任感和高度自觉性的统一。领导干部必须增强问题意识,以作为促进本地区、本单位、本部门科学发展和持续前进的动力。     

重视问题意识的培养

近日,笔者在参加某单位组织的第三批学习实践科学发展观讲评中,一位首长在筒略总结和肯定成绩的同时,用了很大篇幅认真详细地排查了本单位存在的问题,提出不能自我感觉良好,而必须要有“问题意识”。听到此言我触动很大且感触颇多。笔者认为,这种勇于提出“问题意识”的做法值得每一个单位和每一位领导干部效仿,对这种敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气应给予充分肯定。     

联合参谋军官培养的路径选择

当前,一体化联合作战已成为信息化战争的基本作战样式.为此,培养大批具有过硬联合作战素养的参谋人才极为紧迫,具体途径有以下三方面. 第一,抓好联合作战知识普及学习,改善参谋军官队伍知识结构.     

正确认识基层军官思想观念的变化做好稳定思想的工作

基层军官思想不稳定的问题,是多年来一直困扰各级的难点。要进一步认识和解决这个问题,既要研究分析社会大环境的影响,同时也要深入了解基层军官思想观念上的变化,才能更自觉地做好工作。一、客观对待基层军官思想观念上的新     

学校德育应重视公民意识培养

学校德育担负着帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要使命。在新的历史时期，以德治教、依法治教以及公民道德建设奏响了学校德育的主旋律，但是，在实际工作中应当如何落实？我认为，公民意识的培养是涵盖这一切的基础。“最基本的往往是最重要的”，增强公民意识的教育，培养符合时代需要的高素质人才，是当前学校德育面临的重要课题。一、培养公民意识是“以德治教”的基础公民意识首先是一个德育范畴。它围绕公民的权利与义务关系反映公民对待个人与国家、个人与社会、个人与他人之间的道德观念、价值取向、行为规范，等等。…     

基层营连主官工作压力大的成因与对策

基层营连主官是部队建设的中坚力量．工作中．他们存在哪些压力．他们有哪些顾虑．他们有什么困难,他们的工作状况如何．带着这些问题．笔者对某部195名基层营连主官展开调查．结果显示．100％的营连主官表示工作有压力．其中．21％的表示压力“非常大”．58％的表示压力“比较大”．20％的表示压力“一般”,只有1％的表示压力“较小”。     

基层军官心理支持系统建立

目前,基层军官心理健康现状出现了一些问题,其原因是军官需要面对各方面压力和个体自身差异,军队缺乏有效的心理支持系统。建立心理支持系统具有重要意义,可以促进军官心理健康、缓解军官躯体症状、提升军官工作效能,具体途径是重视组织支持、完善家庭支持、强调个人支持、关注人际支持、强化社会支持。     

做好预编预备役军官工作

根据总部、军区部署，我部在所属三个单位开展了预编预备役军官工作。在作战部队预编预备役军官是我军富有时代感的一次创新实践，各级高度重视，着眼总结经验、探索规律、提高效益，在指导部队抓好需求论证、考核选拔、到岗训练、总结讲评的基础上，组成专门工作组，采取问卷调查、召开座谈会、到地方单位和装备生产厂家走访等形式，进行了深入调研，我们围绕预编工作的特点、规律和要求，就进一步加强预编工作，充分发挥人才使用效益问题进行了一些思考。     

重视“法宝”作用 做好基层统战工作

我国统一战线的形成和发展,是中国共产党人成功地运用马克思主义战略策略的一个伟大创举.统一战线是我们党的总路线和总政策的重要组成部分,是我们党的一大     

重视做好党外干部培养选拔工作

四川省绵阳市市、县(市区)人大、政府、政协领导班子按照规定已全部配齐党外领导干部。市级政府部门和市级机关中有县级党外领导干部12名,市法院、市检察院、市统计局、市招商局配备正科级党外干部4名担任院长、局长助理。市级机关和县(市、区)共计配备有科级党     

做好预备役军官队伍选配工作

目前预备役部队．师团两级部门以上领导主要由地方党政机关部门主要领导担任．团营连三级预任领导基本上由当地相应职级的党政、企事业单位领导担任。尽管这些预任军官在预备役部队建设中发挥了重要作用．但因地方业务繁忙．全程参与部队训练、演练和重大活动时间很难落实。加之个别预任领导没有服过现役．不具备相应职级的组织指挥能力．组织部队快速动员、快速集结的能力很难达到作战要求。解决这一问题关键要处理好“三个关系”。一要处理好选“官”与选“才”的关系。提高预备役部队军事斗争准备能力．不仅要选好预任军官．还要把选好人才放在作战准备的突出位置。根据预备役部队领导和机关岗位职数的编配需求．充分发挥地方雄厚的人才资源优势．拓展选才渠道和范围．搞好资源整合．尽可能把地方科技院校、技术单位特别是一些专家型、技术型、保障型人才编入部队．保证打赢所需、岗位急需、建设必需。二要处理好平时管用与战时顶用的关系．     

论新时期大学生基层意识的培养

近年来,大学生基层意识薄弱,社会适应能力较差,已引起学校、社会的高度重视。针对高校大学生基层意识薄弱的实际,要为高校毕业生面向基层就业提供政策支持,加大宣传基层意识教育的力度,提升毕业生的基层就业能力,健全大学生的职业综合素质。     

基层军官激励需求新构成探析

基层军官处在基层建设的第一线，是推进基层建设的骨干力量。基层军官精神面貌好，作战积极性强，基层部队就会充满生机与活力，基层军官素质不过硬、不安心本职，就会影响基层部队稳定与发展。把握好基层军官的需求，并在实践中采取更加有教的激励措施和手段，对干激发基层军官斗志、提高基层军官素质，具有十分重要的意义。     

基层政治军官角色认同论析

基层政治军官角色认同包含诸多内容,核心在于价值认同。当前制约基层政治军官角色认同水平的主要因素,除个人思想基础方面的缺点外,还有公众舆论中负面评价、社会风气中腐败现象、单位条件相对艰苦、家庭拉力有所增大、组织领导相对滞后等不利影响。据此,应从强化素质、建立制度、优化环境等方面综合施策,增强基层政治军官的角色认同。     

提高基层军官婚恋生活的质量

研究和解决基层军官婚恋家庭问题，既是我军思想政治工作的重要内容，也是加强部队基层建设的客观要求。当前基层军官婚恋家庭生活总体上是和谐顺畅、积极健康的．但同时也存在一些问题，直接影响其骨干作用的发挥和部队战斗力的提高．值得引起关注。     

充分发挥营对连的指导功能

营与连队天天打交道．时时与战士在一起．对连队建设和官兵的思想，掌握情况更直接，发现问题更迅速。与领导机关相比，营对连队建设的指导，过程最短，内容最具体，时间最快捷．分量也最重。因此，营应该充分发挥好对连的指导功能。     

强化四个意识 做好基层公安思想政治工作

公安思想政治工作是业务工作的灵魂和生命线。随着改革开放的逐步深化和WTO的加入,新的理论和新的实践对公安政治工作提出了更新更高的要求。但是,在进一步改进思想政治工作和加强队伍建设方面,我们的思想观念、工作方式仍然存在着一定差距,存在着不适应时代新要求和社会生活新变化,针对性不强、效果不理想的问题。因此,发扬与时俱进品格,加强政工干部队伍建设,牢固树立和强化全局意识、管理意识、创新意识和责任意识,带出一支过硬的治安民警队伍,更好地担负起维护社会稳定、优化经济和社会发展环境的任务,已成为公安基层政工领导干部的一…