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相似文献
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1.
分析当前党风廉政建设方面存在的突出问题,构筑科学的廉政考核评价体系,有助于进一步深化廉政体制建设,规范政府施政行为。  相似文献   

2.
国外政党主要通过党内"主导型"、党际"对立型"、司法"边界型"和社会"参与型"四重模式展开廉政问责,问责有其自身特性,包括强调问责主体的独立性、问责对象的精英化、问责过程的程序性和问责结果的精确性等。尽管国外政党的廉政问责模式有局限性,但其中一些先进做法不乏借鉴意义,当下中国共产党推进党风廉政建设问责制的深化发展,就必须把完善双重领导机制、规范操作机制、全面嵌入机制和多元协同机制摆在重要位置,以推进党风廉政建设问责绩效的进一步提升。  相似文献   

3.
儒家学说中关于修身自律、廉洁用权、为政以德、重义轻利等廉政思想,是古代哲人先贤留给当代厚重而宝贵的文化遗产和精神财富,对新形势下高校廉政文化建设具有重要借鉴与启示意义。因此,要深入挖掘和系统整理儒家廉政思想,全面推进儒家廉政文化"三进"工作,培育与践行社会主义核心价值观;引导高校领导干部树立廉政理念,加强党员干部的警示教育,加快建构高校预防和惩治腐败体系,从而实现高校在党风廉政建设体制机制上的协同创新,积极营造风清气正的校园廉政氛围。  相似文献   

4.
落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任,是加强反腐败领导体制和工作机制的重大创新和关键举措,也是高校实现立德树人根本任务的有力保障和中国特色现代大学制度建设的重要内容。目前,高校落实党风廉政建设仍存在思想认识不到位、主责主抓意识不强,工作职责不明确、责任分解不清,工作机制不完善、责任追究刚性不足,推进"三转"不彻底、监督执纪力度不够等问题。要扎实有效地推动"两个责任"在高校落地生根,必须狠抓思想教育、强化责任担当,健全责任体系、细化责任清单,优化考核评价、严格责任追究,持续深化"三转"、推进体制改革,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。  相似文献   

5.
《廉政文化研究》2015,(4):67-71
将社会评价机制引入党风廉政建设评价体系,是有益的理论建构和实践探索。香港通过引入社会评价机制适应了经济发展的需要,促进了民意调查制度化建设,充分发挥了非政府组织在民意调查中的作用。香港廉政公署民意调查的成功实践,值得我们学习和借鉴。高校党风廉政建设引入社会评价机制具有必要性,符合高校当前党风廉政建设的需要。高校党风廉政建设引入社会评价机制,首先要建立和完善制度法规基础,其次要建立独立的社会评价机构组织,最后要加强与民间咨询机构的合作。  相似文献   

6.
《廉政文化研究》2021,(3):79-83
监督执纪"四种形态"是党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的重大理论和实践创新,是推进全面从严治党的具体方法和科学路径。高校践行监督执纪"四种形态"有助于推进全面从严治党、深化纪委工作"三转"、创新廉政风险防控机制。当前高校应从建章立制、细列清单、分类约谈、线索处置四个方面推动监督执纪"四种形态"的运用,并通过完善指标体系、明确转化标准、构建协同机制进行策略优化。  相似文献   

7.
正反对腐败是党一贯坚持的鲜明政治立场,是党的建设的重大政治任务,能否做好党风廉政建设与反腐败斗争关乎人心向背和党的生死存亡。自党的十八大以来,习近平总书记对做好新形势下党风廉政建设与反腐败斗争做了系列重要论述,构建了具有重大的理论创新和现实意义的"三不"协同反腐机制。"三不"协同反腐机制的科学原则:"三不"协同反腐机制从历史之维、现实之维、规律之维、策略之维出发,牢牢把握党  相似文献   

8.
中国传统廉政制度建设分为预防性制度和惩罚性措施两大类,预防性制度主要体现在官员的选拔、任用、考核、监察等方面;惩罚性措施主要是以严刑重典惩治贪污腐败。传统廉政制度取得了两个方面的积极效果,但由于体制和制度存在严重的缺陷,使封建社会贪污腐败现象禁而不绝。传统廉政制度建设与惩贪措施对今天反腐败斗争和党风廉政建设的启示借鉴意义主要有:思想上要高度重视反腐败斗争和党风廉政建设工作;作风上要坚持领导干部以身作则;制度上要推进反腐倡廉建设科学化;法律上要严刑重典惩治贪污腐败;组织上要坚决刹住卖官鬻爵现象。  相似文献   

9.
税收监控机制具有对财产状况、收入来源的显示功能,对收入转化的反映功能和对财产非法转移、洗黑钱的追踪功能。将其运用到党风廉政建设中去可以增强和提高党风廉政监督机制的系统功能、运行合力和工作效率,为进一步加强党风廉政监督开辟了新的途径。当前应局部调整税收制度,加强税收征管,建立健全税收信息传导机制,国际税收廉政监控机制和纪检、监察、反贪、审计、银行、税务等机构联手合作的廉政监督工作平台。  相似文献   

10.
高校廉洁文化建设是高校廉政建设和人才培养的重要组成部分,也是全体师生内化廉政知识、提升廉政素养、塑造廉政人格的过程。目前,高校廉洁文化建设虽然取得了一定成效,但仍然存在传承者角色缺位、接受者知行缺位、保障链协同缺位、同构性创新缺位、生态圈导引缺位等困境,需要采取完善管理保障体系、培植廉洁教育体系、创新载体平台建设、设计监督评价体系等措施,积极探索新形势下高校廉洁文化建设新路,为推进高校健康和谐发展提供坚强保障。  相似文献   

11.
中国共产党与社会民主党建党思想的区别   总被引:2,自引:0,他引:2  
中国共产党第十六次全国代表大会在坚持马克思主义建党思想的基础上,与时俱进,开拓创新,对党的理论纲领、入党条件、组织制度和发展战略等进行了调整。有人认为,中国共产党正在社会民主党化。因此,从理论上认清中国共产党和社会民主党的根本区别是十分必要的。其实,二者在党的性质,指导思想,奋斗目标,组织原则和入党条件等方面存在着根本区别。  相似文献   

12.
改进和加强党的作风建设是党的十七届四中全会的重要内容。执政党的党风建设,关系党的形象,关系党和人民事业的成败。因此,党的作风建设是执政党建设的主要任务和突出问题。执政党的作风建设是党面临长期执政考验的需要,是应对国际环境挑战的需要,是深化改革、推进科学发展的需要,是解决党在作风上存在的问题的需要,从而使党永远不辜负人民的信任和期望。  相似文献   

13.
Under David Cameron's leadership reforms have been made to the Conservative party's parliamentary selection procedures and distinct women's policy initiatives have been developed. This article, based on focus group data with party members, explores attitudes towards measures designed to recruit more women Conservative MPs. Broadly, we find that, despite widespread support for the principle of greater social diversity among PPCs, members are uncomfortable with the specific measures that have been introduced. This is largely on the grounds that anything approaching 'positive discrimination' should be eschewed in favour of the 'meritocratic' selection of candidates. Further, the members tend to resent central party 'interference' in what has traditionally been the domain of local Constituency Associations.  相似文献   

14.
党外知识分子政治参与的特殊性及其引导   总被引:1,自引:0,他引:1  
党外知识分子是相对于加入中国共产党的知识分子而言的。党外知识分子的政治参与具有自主型、组织型的特征 ,且其政治参与的层次较高。党外知识分子的政治参与对政治生活具有一定的影响和示范作用 ,因此 ,应进一步健全制度 ,加强引导 ,不断提高党外知识分子政治参与的制度化和规范化水平。  相似文献   

15.
“党规党纪严于国家法律”的实质是“党纪”严于国法,即“纪严于法”。党纪的严格性应有一定边界。其本质上是党员特殊身份与公民普遍身份何者为先的问题,是马克思主义政党建设理念与执政党在宪法法律范围内活动如何协调的问题,是党内法规“姓党”与“属法”如何同时体现的问题。依此,党纪之严,涉及党员基本权利时应与宪法法律相协调,对党员设置更高标准时应根据不同主体分别设计,约束党员内心活动时应配套执纪细则。同时,党纪应限缩绝对服从事项,保障党员权利,并根据党纪的不同类别具体决定党纪“行为模式”的抽象程度,确保其一定程度的明确性和可预期性。  相似文献   

16.
After the Party?     
《The Political quarterly》2013,84(3):313-314
  相似文献   

17.
沈宝祥 《理论探讨》2001,22(5):76-79
建设一个什么样的党,始终是党的建设的总题目.这个总题目的含义有两层党的根本性质,党的历史特点.这两层含义是密切联系的.邓小平在1965年的一次谈话中就指出"建立一个什么样的党的问题,这不仅是我们这一代的问题,也是下一代、再下一代的问题.一个国家的革命,核心的问题是党.有了一个好党才能引导革命走向胜利.革命胜利后,搞社会主义也要靠一个好党,否则,胜利就靠不住."建设一个什么样的党这个问题不可能一劳永逸地解决,而是要随着实践的发展,特别是革命和建设阶段的推移,不断探索.我们应当用发展的眼光和辩证的方法,结合党的建设的实际来研究这个问题.  相似文献   

18.
在全面从严治党新常态下,加强党的作风建设制度化,是总结党的历史经验、分析党内现状、应对外部严峻考验的必然抉择。面对党的作风制度存在的冷漠化、游戏化、陈旧化、摆设化等问题,应从夯实基础制度入手,着眼服务为民、严格执行、权力制约、阳光透明,不断健全完善落实、监督、评价制度,构建完备的作风制度体系,从而形成用制度管作风的良好局面。  相似文献   

19.
Poutvaara  Panu 《Public Choice》2003,117(1-2):79-98
This paper proposes and analyzes a model of how the behaviorof voters and that of potential party activists togetherdetermine party membership and the ideological characteristicsof party platforms. Membership decisions are based onexpressive motivations, whereas platforms are chosenstrategically. Part of the ideological spectrum may remainoutside both parties because of alienation or indifference.  相似文献   

20.
This article assesses the internal dynamics of the cartel party model. It argues that a party's endeavour to increase its societal reach by opening membership boundaries while keeping candidate selection local (two tendencies ascribed to this model), and the general need to maintain party unity, are difficult to reconcile. Therefore a fully fledged cartel party is organisationally vulnerable, which reinforces its resort to selective benefits (i.e. political appointments, patronage) whenever in government to satisfy organisational demands, a trigger intensifying party–state relations which is usually overlooked. Further, the dominant view of the ascendancy of parties' 'public face' needs to be qualified: the Irish Fianna Fáil, with its permeable boundaries and local candidate selection, reflects the cartel party model without a cartel at the party system level. Majoritarian dynamics have forced Fianna Fáil repeatedly into opposition which reveals the following: Fianna Fáil as a cartel party can afford to neglect its infrastructure on the ground as long as it is controlling government resources. In opposition its leadership initiates reforms to reinvigorate the party's infrastructure since it is pressed to generate organisational support through other means than distributing benefits.  相似文献   

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