补齐基层党组织政治生活的短板

当下,部分基层党组织政治生活不同程度地存在不正常、不严肃、不规范的短板。如何补齐其短板,需要基层党组织加强党性教育,补足"精神之钙";严明政治责任,抓住"关键少数";完善制度体系,加大执行力度;强化"防线"意识,用好"助推器",方能达到严肃基层党组织党内政治生活和净化基层政治生态的目的。     

打造乡村振兴的党建“引擎”

基层党组织是实施乡村振兴战略的"主心骨"。打造基层党组织乡村振兴的党建"引擎",要坚持党的领导,基层党组织开创"三农"工作新局面,强化基层党组织的引领、服务作用,发挥基层党组织的保垒作用,为激发乡村振兴的组织机能保驾护航。     

“自弹自唱”式基层党建是如何产生的

面向普通党员,调动党员和群众的积极性创造性,是基层党组织的职责所在,也是基层党建工作取得实效的必然要求。当前一些基层组织党建工作存在"自弹自唱"的困境,根本原因在于工作内容缺乏针对性,工作方法缺乏灵活性,工作要求缺乏规范性。破解基层党建工作"自弹自唱"的问题,需要基层党组织切实树立群众观念,科学设计工作方法,着力营造组织氛围。     

浅谈基层服务型党组织建设中的六个误区

当前基层服务型党组织建设存在六个误区,主要表现在:表面理解服务型党组织的内涵;停留于"就党建抓党建"的思维定式;偏重形式创新而轻视深层创新;偏重组织数量而轻视工作质量;偏重民生工作而轻视民主诉求;偏重文件精神而轻视法律法规。推进基层服务型党组织建设应有的放矢地选择相应的对策,既要解决现实问题,又要放眼未来,需要一个全面系统而深远的思考。一是深刻认识理解基层服务型党组织的本质内涵;二是树立"大党建"思维统筹服务型党组织建设;三是明确和突破党建创新的战略重点和关键环节;四是切实提高基层服务型党组织的实际建设水准;五是基层服务型党组织要注重服务民主权利落实;六是建设基层服务型党组织要树立法治思维。     

红豆集团的“红色情怀”

<正>党的十八届三中全会提出,创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员积极投身改革事业。近年来,红豆集团充分发挥群众在深化企业改革中的主力军作用,服务员工成长走在前,服务企业发展走在前,服务社会和谐走在前,把"红色资源"转化为企业改革发展的"红色动力",先后被评为"全国先进基层党组织"、全国非公企业"双强百佳党组织"。确立"一个核心",发挥"三个优势",以党建强驱动发展强马克思主义认为,科学的上层建筑构架可以促进生产力的发展。     

在创先争优中破解基层党建工作难点

我市在创先争优活动中,针对一些基层党组织出现工作"断线"、"悬空",一些好的措施落实不下去,不同程度地存在人员、经费、办公场所困难等问题,全力以赴破难点,全面提升基层党建工作科学化水平.     

打造“红色名片” 努力实现“三城”同辉——广西南宁全力创建先锋示范城

近年来,南宁成功打造了"中国绿城"、"中国水城"等多张靓丽的"城市名片",在此基础上,又推进创建"先锋示范城",打造"红色名片",最终实现"三城"共融互促、齐名同辉的生动格局。创建先锋示范城,就是要通过抓示范、树样板、带全局,把南宁建设成为党的工作充满活力,党的良好形象深入人心,党的先进性和城市现代化融为一体的基层党建创先之城;建设成为党组织和党员联系服务群众网络全覆盖,党组织和党员服务     

多用情 多用心 多用力

正同时打好脱贫与防疫这两场"硬仗",必须把基层党组织这个基础夯实,充分发挥一线战斗堡垒在联系服务群众、宣传教育群众、组织凝聚群众上的作用。习近平总书记在浙江考察时强调,各级党组织特别是基层党组织"要在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力"。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基     

挥基层党建之桨 行科学发展之舟——湖北省咸宁市以改革创新精神推进基层党建工作侧记

在农村推行"产业链上建支部";在"两新"组织中实施"红岗计划";在城乡党组织结对共建中开展"五帮一建"活动;在基层干部队伍建设中实施"领头雁工程",试行"两推直选"、"双述双评"等新办法;在无职党员中开展以"九员一长"为主要内容的设岗定责活动;在关爱困难党员中建立"帮扶基金",动员机关干部开展"双扶"活动;在各个领域的基层党组织中开展"五规范一争创"活动;     

以基层党建引领农村社会治理创新——常州市金坛区沈渎村“三和”创建的调研

<正>省第十三次党代会报告强调"党的执政根基在基层,党的工作最坚实的力量支撑也在基层",要"推动基层党组织建设全面进步、全面过硬","推动基层党组织在引领发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中彰显先进性"。常州市金坛区沈渎村以基层党建引领基层社会治理创新,开展"三和"(和美家庭、和睦邻里、和谐沈渎)创建活动,真正体现了中国特色农村基层社会治理的     

从制度上进行有效考核与监督

<正>基层党组织负责人是党的路线方针政策和各项工作在基层得以落实的"驾辕马""领头羊"。选好、用好、管好基层党组织带头人,始终是基层党建工作的重中之重。长期以来,部分基层党组织软弱涣散问题备受社会诟病,在第二批党的群众路线教育实践活动中加强基层党组织建设,应围绕明确责任、考核监督、保障服务,加强对基层党组织负责人的考核与监督,其中制度建设尤为重要。首先,要完善考核制度。重点围绕经济发展、组织建设、社会事业发展、民主法制等     

整体性治理视角下的基层党建创新——基于“双整行动”在乌镇推进实践的实证分析

基层党组织是党执政的重要战略资源。我们党历来都十分重视基层党组织建设,重视发挥基层党组织作用。党的十八大以来,全国各地在"党要管党、从严治党"的总体要求下,开展了形式多样的地方党建活动。对"双整行动"在乌镇的推进实践进行"过程—事件"分析,深入剖析基层党建中存在的问题,并从整体性治理视角下,提出基层党建创新的有效路径。基层党建工作首先要强化政治引领,确保党的领导地位不动摇;第二要整合各方力量,形成基层党建一盘棋理念;第三要畅通表达机制,强化基层党组织的利益整合功能。     

党内选举制度存在的问题与对策

由于传统观念影响、经济民主的缺乏、部分党员本身缺乏主体意识和党内民主监督不力等原因,现阶段党内选举制度建设中存在着一些问题。要改革党内选举制度,改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式。     

服务青年 凝聚力量

<正>一些青年在就业创业上碰到了"拦路虎",不是缺资金就是缺技术;一些团组织开展的活动跟不上时代,青年们丝毫不"感冒";一些地方的基层团组织涣散,力量薄弱,团组织对青年的吸引力越来越弱……针对当前团员青年和一些基层团组织中存在的问题,近年来我区各级团组织"有的放矢""对症下药",积极服务青年。     

党内选举制度存在的问题与对策

由于传统观念影响、经济民主的缺乏、部分党员本身缺乏主体意识和党内民主监督不力等原因,现阶段党内选举制度建设中存在着一些问题.要改革党内选举制度,改进候选人提名制度和选举方式.推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围,探索扩大党内基层民主多种实现形式.     

以党建工作推动国企高质量发展——构建国企外部项目基层党建“五嵌入”模式

随着国有企业加快实施"走出去"战略步伐,加强国有企业外部项目基层党建尤为重要。要建立完善基层党建工作"五嵌入"模式,即把基层党组织建设嵌入项目部,把党员学习教育嵌入"线上+线下",把党员作用发挥嵌入市场攻坚,把党组织服务嵌入EAP(员工帮助计划)工作平台,把党组织引领作用嵌入中心任务,保证项目高质量发展。     

农村警务室警务运作探析——以淳安县公安局大市派出所安阳警务室为例

目前农村警务室警务运作存在的问题主要有:警力不足,制约责任区民警放手耕耘"责任田";考核"重办案轻基础",挫伤责任区民警的工作积极性;保障不足,影响责任区民警的日常工作;非警务活动过多,影响警务室工作正常运行;组织不力,群防群治组织流于形式。农村警务室警务运作可从以下几个方面加以改进:一、警力"松绑",使责任区民警工作"自主化";二、争取保障,使警务室建设"同步化";三、协调组织,实现基层调解"综合化";四、整合资源,实现治安防控"社会化"。     

基层党员干部必须具备“四气”

如果说基层党组织是我们党的重要细胞,基层党组织的领导干部则是细胞核。新时代的基层党员干部必须要把党和人民群众放心上,要具备能与人民群众打成一片的"地气"、忠诚与担当的"心气"、勇于创新的"豪气"以及一身浩然"正气",才能引领基层党组织的全速发展。     

对服务型离退休党支部建设的探讨

<正>党的十八大作出了创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署,中共中央办公厅又于2014年5月印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,明确指出"以服务群众,做群众工作为主要任务,加强服务型党组织建设",这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。新形势下,如何落实中央党建工作部署,创造性地做好服务型离退休党支部建设,是摆在各级离退休党组织面前的重要课题。一、充分认识加强服务型离退休党支部建设的     

选好配强带头人是关键

<正>"选好一个人,带富一个村",农村要发展,选好配强基层党组织带头人是关键。同样的道理,适合城市社区。基层党组织书记是基层党组织领导班子带头人,是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的"领头雁"。如何当好"领头雁",中央早有要求:既要是具有带头致富能力和带领群众致富能力的"双带型"党员,又得是政治素质强,发展能力强的"双强型"干部。