一起跨越12年人身赔偿纠纷的化解

2007年12月的一天上午，湖北省当阳市育溪法律服务所宁静的办公室突然喧闹起来，一位24岁的六级伤戏的年轻人，神志昏迷，四肢抽搐，头偏咬牙，口吐白沫，被一位老汉和一名妇女抬进办公室，哭诉着说：“我已经走投无路了，法律服务所不管，我只有被抬到政府部门抛弃不管了”。该法律服务所所长张响云赶忙接待了他们并详细了解了事情的来龙去脉。     

对两岸间渔工工伤赔偿纠纷解决比较浅析

本文通过具体案例,在海峡两岸不同的法律规定下,就大陆渔工赴台工作发生工伤赔偿纠纷时所碰到的如下问题进行探讨比较:(1)渔工与船东、劳务派出机构的法律关系应如何认定;(2)渔工与船员法律地位有何区别;(3)此类纠纷应当由何地法院管辖;(4)此类纠纷应当如何适用;(5)工伤死亡赔偿项目及标准有何不同等。     

十年前的工伤纠纷现在还能追加赔偿吗？

【纠纷背景】 10年前，重庆市石柱县西沱镇西山村王春权经人介绍到北京某饲料有限公司务工。天有不测风云，王春权在搬运饲料过程中不慎被叉车压伤，造成右腿血管断裂，后做了右腿根处植人人造血管手术。事后，北京市劳动和社会保障局作出了工伤认定，北京市劳动鉴定委员会鉴定他为六级伤残。     

一起在校生死亡纠纷的化解

去年3月23日星期日上午．难得与家人团聚的河南省西峡县重阳乡司法所所长兼调委会主任金晓正在忙着包饺子．突然被一阵电话铃声打断。乡长打来电话．乡政府派来的车就在路15．要他立即赶往南阳处理一起停尸闹丧的群体上访事件。金晓急忙换了衣服．坐上车一路高速驶向南阳。     

调解人身损害赔偿纠纷“四字诀”

2011年上半年，福建省厦门市同安区司法局新民司法所共排查调解了3起重大疑难纠纷，均为人身损害赔偿纠纷。新民司法所充分运用在实践中总结出的调解人身损害赔偿纠纷的“四字决”，即“先”、“细”、“实”、“合”，及时介入，妥善处理，在短时间内化解纠纷，     

一起重大疑难纠纷的成功调解

去年9月5日，秦皇岛市青龙满族自治县律舟法律服务所主任韩柏受青龙满族自治县司法局指派，远赴沈阳金帝第二建筑工程有限公司（以下简称沈阳二建），为青龙县赴俄罗斯伊尔库茨克州列宁小区建筑工地的166名务工人员与沈阳二建的劳务纠纷提供法律援助。韩柏同志凭借过硬的法律业务素质，通过不懈努力，促成了沈阳二建与青龙县赴俄务工人员和解并达成协议，     

一波三折的工伤赔偿

腿断足球赛场 高大挺拔的何强，从小学习成绩名列前茅，寒窗苦读考到北京读大学，顺利毕业之后在一家公司上班。工作一段时间后，因为待遇问题，何强有了跳槽的打算。面对好几家公司的橄榄枝，一家从事野外地质勘察公司的招聘广告吸引了何强的注意。抱着年轻人就要闯一闯的信念，2011年春天，何强从原单位跳槽与这家公司签订了劳动合同。     

一字之误惹出的索赔纠纷

"这真是受教育了,无偿服务因传递出错竟招来经济赔偿,今后再搞技术服务说什么也不能马虎了。"去年9月26日下午,在江苏省射阳县新坍镇法律服务所内,当沸沸扬扬纠缠已达4月之余的大棚蕃茄死苗受损纠     

新工伤标准引发的法律问题思考

2006年11月2日颁布、2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T16180—2006）））标准，简称《新工伤标准》，是作为《工伤保险条例》配套的医学鉴定标准制订的，重在解决职工因公致残、致病中的医学问题。由于现阶段我国普通伤害案件处理中，人体伤残标准的缺位，使得《新工伤标准》成为了此类案件的补位标准。但是，职工工伤伤残的赔偿与普通伤害案件伤残的赔偿在计算方法上存在根本性的差异．使得《新工伤标准》在普通伤害案件的适用上引发了一系列司法问题：包括（1）《新工伤标准》较前更为宽泛，引发了赔偿数目的显著增加；（2）《新工伤标准》出台了的一些新的鉴定原则，颠覆了既往的司法鉴定理念，将引发司法实务中标准竟合问题、以及司法鉴定理念矛盾的问题；等等。针对目前突出的法律问题，本为作者认为：解决的途径有二：1）统一目前国家赔偿体系，并统一残疾评定标准，做到同种损伤同种赔偿。2）积极制订适用于普通伤害的残疾评定标准，做到每一赔偿体系中，均存在与其相适应的医学鉴定标准，以避免因鉴定标准的不同引发司法不公。两种途径相比较，前者运作更为困难，而后者相对容易。     

外出打工不幸身亡 法律援助获赔偿

今年7月29日下年3时．一辆满载乘客的大巴车缓缓驶出了武汉市汉口殡仪馆．至此．一起因公死亡赔偿纠纷在京山县坪坝法律服务所主任王伟的积极努力下．以死者家属依法得到了18万元的赔偿而画上了圆满的句号。     

新工伤标准引发的法律问题思考

2006年11月2日颁布、2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2006)》标准,简称《新工伤标准》,是作为《工伤保险条例》配套的医学鉴定标准制订的,重在解决职工因公致残、致病中的医学问题。由于现阶段我国普通伤害案件处理中,人体伤残标准的缺位,使得《新工伤标准》成为了此类案件的补位标准。但是,职工工伤伤残的赔偿与普通伤害案件伤残的赔偿在计算方法上存在根本性的差异,使得《新工伤标准》在普通伤害案件的适用上引发了一系列司法问题:包括(1)《新工伤标准》较前更为宽泛,引发了赔偿数目的显著增加;(2)《新工伤标准》出台了的一些新的鉴定原则,颠覆了既往的司法鉴定理念,将引发司法实务中标准竞合问题、以及司法鉴定理念矛盾的问题;等等。针对目前突出的法律问题,本为作者认为:解决的途径有二:1)统一目前国家赔偿体系,并统一残疾评定标准,做到同种损伤同种赔偿。2)积极制订适用于普通伤害的残疾评定标准,做到每一赔偿体系中,均存在与其相适应的医学鉴定标准,以避免因鉴定标准的不同引发司法不公。两种途径相比较,前者运作更为困难,而后者相对容易。     

为断指打工者开启工伤赔偿大门

自2008年《劳动合同法》实施以来,我国的劳动争议案件一直处于“井喷”状态。在一起起劳动纠纷的背后,是劳动者的血泪和无奈,也暴露了用人单位的管理漏洞。     

工伤待遇与侵权赔偿竞合的选择

职工所受工伤系其他侵权主体造成的,应获得工伤待遇,还是侵权赔偿,抑或双重赔偿,已是实务界与理论界反复探讨并已有相关结论的老问题。但由于不同地区就此问题作出的相关规定不尽相同,甚至与最高人民法院的理解不一致,导致执法与司法之间的认识出现分歧,在法律适用时无所适从,有必要全面梳理各地区对此问题的具体规定,从立法规定、工伤保险制度设计目的及相关法律精神、现实情况下的价值选择等角度进行分析,以期在解决类似问题上形成共识。     

工伤赔偿的法域调整与原则演进

工伤赔偿的法律适用经历了从契约法到侵权法再到社会保障法的过程,其责任体系也经历了从最初的"自己责任"到"雇主责任"再到"社会责任"的过程。通过对这一演变过程的梳理,指出社会发展促使工伤性质从个体性向社会性过渡,从"个体风险"演变为"社会风险",因此,工伤赔偿的责任承担者应由个人转向社会。而这正是工伤赔偿的法域调整与原则演进的原因。     

“两瘸子”纠纷的化解

去年12月17日上午11时．两个瘸腿人说笑着走出了山东省寿光市司法局营里司法所的大门．不知道的人还以为这是一对老朋友．其实，这是一起交通事故纠纷的双方当事人．司法所刚刚给他们做完凋解．圆满的化解了他们的恩怨。     

“现场模仿演示法”化解伤害赔偿纠纷

文英应该再往后退一点,大概在陈祥身后1米左右……去年9月下旬的一个上午,在湖北省沙洋县司法局高阳司法所人民调解室内,不少村民不时发表意见,描述事发现场的情形,人群的中央,站着纠纷当事人文英、陈祥和李玉。陈祥和李玉面对面站立,都伸出手抓住对方肩头,两人的距离约20厘米左右,陈祥身后约1米远的位置,站着他的妻子文英。围观     

对一起在校学生人身损害赔偿纠纷的探讨

刘某，男，1989年6月出生，天津某职业中等专业学校三年级学生。2004年12月28日晚，刘某在学校上晚自习课间休息时，一路小跑去厕所，在一楼的楼道里因脚踩到了自身的鞋带，失去平衡摔倒。经天津市人民医院诊断为：1、腹腔内脾破裂。2、失血性休克。并住院治疗，于2005年1月10日出院。后因自身免疫性溶血性贫血到天津医科大学总医院住院治疗。期间在人民医院支付医药费16376．27元。在医科大学总医院支付医药费20646．87元，支付救护车费220元。因刘某在中国人寿保险股份有限公司已投保，出险后，保险公司赔付15000元。之后，刘某及家长向人民法院提起诉讼，要求学校赔偿医药费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、精神损失费，共计72676．76元。法院经审理后认为，刘某在学校摔倒造成身体伤害，是由于本人在跑动中踩到自己的鞋带，身体失去平衡所致，学校没有过错不应承担赔偿责任。至于原告提出的当时学校楼道湿滑有冰，证据不足，不予认定。依照《民法通则》第5条的规定作出判决：驳回刘某的诉讼请求。判决生效后刘某不服，向人民检察院提出申诉，请求抗诉。     

村里调解员解决大纠纷——龙岩村调委会成功调解一起死亡赔偿纠纷

吉林省集安市司法局财源司法所心系当地百姓,积极为农民提供法律服务,依法维护农民合法权益,今年年初,为当地80户农民解决了一起绿色大豆种植合同纠纷,避免了一起群访事件,让农民过上了一个祥和的春节。     

从一起医患纠纷的化解看医患纠纷调解技巧

医患纠纷相对于其它民间纠纷,具有专业性强、当事双方专业分析能力不对等、情绪对立性强、易引发群体事件等特点。因此,在医患纠纷调解中如何准确对事件定性定责,如何对医患双方在情感、医学、法律等方面有的放矢地引导,显得非常重要。