试析企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分，随着经济体制改革的深入，企业民主管理得到了较大的发展，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。在进行企业民主管理中，必须坚持全心全意依靠职工群众办企业的原则；坚持民主管理监督保障权；坚持职工代表大会制度原则；坚持厂务公开制度；坚持把民主管理作为工会工作重点的原则，等等。推进企业民主管理的途径是：完善职工代表大会制度；建立健全职工董事、监事制度；建立企业职工民主评价机制；建立职代会通报机制；建立职代会举报和监督机制。     

国有控股上市公司职工民主管理存在的问题及建议

在国有控股上市公司规范运作的实践中,如何坚持职工民主管理制度,切实保障职工民主管理企业的权利,面临许多问题。必须坚持党的依靠方针,完善职工民主管理的参与机制,不断提高职工代表大会质量,充分发挥工会在职工民主管理中的作用,努力构建国有控股上市公司职工民主管理制度平台,增强维权工作实效。     

对外商投资企业民主管理的思考

当今社会经济生活日益趋向全球化发展,利用外资推动本国经济增长,已是被广泛关注的问题。我国改革开放十六年来,外商投资企业迅猛崛起,现已成为国民经济的重要组成部份,它是在社会主义市场经济指导下出现的新事物,其经济组织形式与我国非外商投资企业存在着一定的差别。因此,在企业民主管理上具有特殊性和复杂性。为了充分发挥外商投资企业在社会主义市场经济体制下的积极作用,认真探讨外商投资企业民主管理的理论和实践是非常必要的,借鉴汲取国外先进模式,走具有中国特色的路子,在外商投资企业建立民主管理体系,将是我们研究的新课题。一、外商投资企业职工参与民主管理的重要性我国是社会主义国家,工人阶级是领导阶级,是推     

民主管理是维护职工合法权益的重要途径

在构建和谐社会的大背景下以及眼下的国际金融危机的环境下，企业自身要想得到进一步的发展，增强自身核心竞争力，必须充分调动职工的积极性和创造性。而要达到这个目的，就要切实的维护职工的合法权益。维护职工合法权益的重要途径就是要实行民主管理。在企业中加强民主管理，切实落实各项民主管理制度，开好职代会，是保证职工合法权益的关键所在，也是企业自身取得大发展的关键所在。     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

企业民主管理制度化是实现职工主人翁地位的保证

菏泽地区棉纺织厂是一个有四千余名职工,具有纺织、印染综合生产能力的大型纺织企业。自1981年建立取代会制度以来,我们认真贯彻《企业法》、《劳动法》、《三个条例》和中央全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实职代会五项职权,强化民主管理,特别在建立健全和不断完善民主管理制度方面,做了大量工作,逐步实现了职工主人翁地位由抽象到实质的转     

企业民主管理的困境与对策

部分企业在贯彻落实民主管理制度中存在着对职工代表大会制度认识、落实不到位,职工代表参政议政民主管理能力不强,厂务公开运作不够规范等问题。解决这些问题就要从建立现代企业制度入手,以科学的发展观、程序化的管理手段,健全制度,完善法规,落实好民主管理的实现形式,建立完善监督约束机制,让职工群众有效参与企业管理,保障职工合法权益,构建和谐劳动关系。     

浅议畅通民主管理的新方式——强化职工代表联系卡管理

职工民主管理是贯穿企业管理始终的一项管理制度。国家电网铜鼓县供电公司创新民主管理思路,通过强化职工代表联系卡管理,有效发挥了职工代表在职工代表大会闭会期间参与公司民主管理、民主监督的作用,使企业决策更加科学化,民主化程度也得到很大提高,为企业发展注入了生机和活力。     

在转机建制中企业民主管 理问题的调查与思考

以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度,是我国公有制企业领导管理体制的重要组成部分。我国《宪法》、《公司法》、《工会法》等一系列法律法规都对此作了明确规定。在建立和发展社会主义市场经济的过程中,企业情况发生了很大变化,主要是所有制结构和企业经营方式变化很大,但是,党中央一再指出,职工群众在国家和以公有制为主体的企业主人翁地位没有变化。因此,在公有及以公有制为主体的企业,必须坚持以职代会为基本形式的民主管理制度;同时,要积极探索在各种不同所有制、不同经营方式企业实行职工民主管理的新的有效形式。本刊欢迎读者就此问题展开讨论和争鸣。     

探索工会参与民主管理工作的新思路

工会参与企业民主管理工作,对企业加强经营管理、职工行使民主权利、工会履行参与和维护职能等方面都有十分重要的意义.参与企业的民主管理,要从夯实民主管理基础、强化职工民主意识的角度出发,注重延伸、拓展和渗透.同时,要拓宽民主管理的渠道,创新民主管理的形式,为职工搭建一个维护自身合法权益的平台,并赋予一定的法律权利,发挥职工民主监督的作用,提升职工当家作主的责任感和使命感,切实维护职工的合法权益.     

对非公有制企业实行民主管理的思考

一、非公有制企业中的民主是社会主义民主的重要组成部分 ,同时 ,非公有制企业职工的民主管理权利是一种法定权利。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中 ,把坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,进一步扩大基层民主 ,实行厂务公开 ,作为加强民主政治建设 ,发展社会主义民主的一项重要任务提了出来。要落实我们的奋斗目标 ,实现中华民族的伟大复兴 ,当然离不开包括非公有制企业职工在内的所有职工的共同努力。非公有制企业中的民主是社会主义民主的重要组成部分 ,其职工也是国家的主人。没有非公有…     

市场经济与职工民主管理

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”。在发展社会主义市场经济、公有制实现形式多样化的新形势下，怎样加强职工民主管理工作，确保职工的主人翁地位不变，是当前需要认真思考和解决的问题。本文联系山东黄河系统实际，就如何加强社会主义市场经济条件下的职工民主管理工作谈几点认识。一、充分认清社会主义市场经济条件下企事业职工民主管理工作的重要性社会主义市场经济条件下职工民主管理工作的重要性表现在两个方面：第一，从黄…     

外商投资企业 工会维护职能的调查与思考

外商投资企业是我国对外开放政策的产物。近些年来,外商投资企业的劳动矛盾和劳动纠纷日益突出,引起社会关注,这些企业劳动者利益的保障成为人们谈论的问题.为此.我们对外商投资企业工会维护职能的情况进行了调查和分析。一、基本情况通过座谈、走访等形式,对50个外商投资企业工会维护职能进行了一次调查,从总的情况看,许多外商投资企业工会在履行维护职能方面做了大量的工作.取得了一定成效.但相当一部分外资企业工会履行维护职能的力度和效果,与企业职工的愿望和要求有相当差距:近80%的职工对工会维护职能的履行感到不满;只有20%的职工认为工会能够或有时     

强化基层民主管理 实行“三会三评三公开”制度

胜利石油管理局现有职工187218人,下设65个二级单位(县级),1020个三级单位(乡镇级),3495个基层小队和21139个基层班组。如何抓好基层民主管理工作,尊重广大职工的民主权利,在企业重大问题上实现“源头”参与,这是各级工会组织迫切需要探讨和解决的重大课题。近年来,胜利石油管理局工会注意在建立和完善基层民主管理制度上下功夫,推行“三会、三评、三公开”的基层民主管理机制,规范了基层民主管理工作,收到了良好效果。     

依靠职工办好国有企业重在抓落实

解决好如何依靠职工办企业,是保证改革进一步深化,调动职工积极性的重要问题,依靠职工办企业要有其实实在在的内容。一、加强和完善职工民主管理,切实保障职工主人翁地位依靠职工办好国有企业,就要具体体现在能够切实让职工进行民主参与、民主管理和民主监督。实行民主管理,就是从根本上发挥职工的主人翁作用,让职工真正感到企业是自己的企业,从而为企业尽职尽责尽力。建立现代     

推进石油石化企业民主管理工作的思考

在企业中实行职工民主管理是我们党和国家的一贯方针,是由我国社会主义性质决定的。当前,在多种经济成分并存和石油石化企业不断改制的背景下,职工民主管理遇到了许多新问题。我们的任务就是要坚持在企业中大力推行职工民主管理工作,努力研究和解决职工民主管理工作遇到的新问题,创新工作机制,使职工民主管理工作有新的发展,在我国政治经济和社会发展中发挥更大的作用。     

浅谈深化民主评议干部

组织职工民主评议干部,是密切干群关系,提高干部素质的好方法,是加强民主管理、深化企业改革的重要内容。 民主评议,监督干部,是职工当家做主的正当权利,是实行民主管理企业的重要措施之一,是对现行干部管理制度的一种改革。也是办好社会主义企业带有方向性的重大问题。     

搞好学校民主管理要把握五要素

江泽民在党的十五大报告中 ,对企事业的民主管理给予了高度的评价和充分的肯定 ,他说 :“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度 ,组织职工参与改革与管理 ,维护职工的合法权益。”学习江泽民同志的这段重要讲话 ,在民主管理中落实好这段讲话的精神 ,对于搞好学校的民主管理 ,促进民主政治建设 ,具有十分重要的意义。学校的民主管理是一个带有综合性的系统工程 ,它牵扯到方方面面的工作和关系 ,不是哪一个部门或团体独自可以做好的。因此 ,研究制约学校民主管理的诸多因素 ,协调处理好各因素间的关系 ,发挥其在民主管理中…     

关于建立以工会为主体的企业民主管理新体制的探讨

为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革,建立现代企业制度的要求,我们今年就职工民主管理工作进行了调查研究,并着重总结和研究了在一些国有资产占主体的企业中,实行工会会员代表大会与职工代表大会相结合,建立以工会组织为主体,以职代会为基本形式、由工会代表和组织职工实行民主管理新体制(以下简称“新体制”)的经验。一、两会结合在实践中产生,以工会为主体的民主管理“新体制”在深化改革中形成     

谈如何加快外商投资企业工会组建步伐

随着外商投资企业的迅猛发展,外商投资企业职工队伍不断扩大,工会工作遇到了一系列新的课题。截止日前,我市批准外商投资企业近六千家,投产开业的超过千家,成立工会组织的只有近五百家。如何在外商投资企业中依法表达和维护职工群众的利益,如何教育职工做