关于企业核心竞争力的探讨

企业核心竞争力是企业成长与发展关键,本文正是以阐述企业核心竞争力的涵义和特点为逻辑起点,进而分析了企业核心竞争力的构成要素,且探讨了企业如何打造核心竞争力。     

企业文化与企业核心竞争力

一、企业核心竞争力的根基是企业文化美国著名企业文化专家沙因在《企业文化与生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力。有一段时间有人提出高新科技是企业的核心竞争力,后来又有人说企业制度是企业核心竞争力。最近理论界似乎形成了这样的共识———企业的核心竞争力其实是最难模仿的能力。沙因在《组织文化与领导》中也谈到这个问题。GE前总裁韦尔奇认为,企业伦理是企业文化、企业价值观的核心。从更深层次上说,企业的核心竞争力是企业文化中的企业理念和核心…     

加快培育企业核心竞争力

在竞争的环境中,有的企业能长盛不衰,有的却昙花一现,而有的企业甚至连成功的机会都没有,究其原因,就是企业是否形成和拥有核心竞争力。企业竞争力是企业争夺资源的能力,而以知识和技能为基础的核心竞争力是现代企业生存和发展的力量源泉。构建核心竞争力是企业发展战略思想的核心,有效地开展企业核心竞争力管理,培育核心技术,建立“学习型”组织,加强信息体系的培育和建设,可以不断提高企业的核心竞争力。     

基于企业核心竞争力的知识管理框架

本文以企业的核心竞争力为基础,分析形成和完善企业核心竞争力的知识管理框架,探讨基于企业核心竞争力的知识管理战略.     

现代网络传媒企业核心竞争力构成要素与形成机理

本文运用逻辑推演法,着重论述现代网络传媒企业核心竞争力的形成机理。在将企业核心竞争力界定为＂对企业资源的有效整合,能在市场竞争中持续有效地提供独有产品或服务,并使企业获得持续发展的、独有的整体性力量或综合性素质[1]＂的前提下,构建出现代网络传媒企业核心竞争力的要素体系;进而借用＂复杂系统＂理论阐述现代网络传媒企业核心竞争力的系统功能及作用机制;最后在企业核心竞争力内外系统＂耦合＂作用的基础上,总结出现代网络传媒企业核心竞争力形成机理。     

加快培育企业核心竞争力

在竞争的环境中,有的企业能长盛不衰,有的却昙花一现,而有的企业甚至连成功的机会都没有,究其原因,就是企业是否形成和拥有核心竞争力.企业竞争力是企业争夺资源的能力,而以知识和技能为基础的核心竞争力是现代企业生存和发展的力量源泉.构建核心竞争力是企业发展战略思想的核心,有效地开展企业核心竞争力管理,培育核心技术,建立"学习型"组织,加强信息体系的培育和建设,可以不断提高企业的核心竞争力.     

虚拟组织:提升企业核心竞争力的新载体

虚拟组织作为一种企业组织创新形式,在网络经济条件下日益显示出其巨大的优势和生命力,它不仅能有效地提升企业核心竞争力,而且有力地保障了企业核心竞争力战略的实施。探讨虚拟组织与企业核心竞争力之间的内在联系,对推动我国企业实施核心竞争力战略、增强国际竞争力有重要意义。     

浅谈媒体经营的核心竞争力

企业核心竞争力是指企业独具的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。从企业核心竞争力不同表现形式和角度,可将企业核心竞争力分为三类:核心产品、核心技术和核心能力。他们之间关系密切,产品来自技术,技术来自能力。它有如下三个主要特性:1.价值性。核心竞争力富有战略价值,它能为顾客带来长期性、关键性的利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。2.独特性。企业核心竞争力为企业独自拥有。它在企业发展过程中长期培育和积淀而成,孕育于企业文化,深深融合于企业内质之中,为该企业员工所共同拥有,…     

广西大中型工业企业核心竞争力发展状况评析

在竞争日益激烈的今天,提高企业的核心竞争力是企业取得长远竞争优势的重要途径,通过对广西大中型工业企业核心竞争力发展状况分析,充分认识广西大中型工业企业核心竞争力的现状,并运用有效的策略培育、提升其核心竞争力,这对促进广西经济又快又好发展具有十分重要的意义。     

沈阳装备制造业核心竞争力的构建途径

核心竞争力理论从对企业的短期性资源优化配置能力的研究,延伸到对企业的长期性资源优化配置能力的研究。为确保企业可持续性生存和发展,就必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力,也就是必须要有很强的核心竞争力。企业生存和发展的核心在于竞争力,培育和构建企业核心竞争力,是企业能够持续性发展和获得利润的重要途径。     

增强企业核心竞争力，发展具有国际竞争力的大企业

现代企业发展正处在一个战略转型阶段，发展具有国际竞争力的大企业和增强企业核心竞争力成为企业战略的重点选择。现代企业竞争不单纯是规模与价格的竞争，根本的是核心能力的竞争．竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高其核心竞争力作为长期制胜之本。为此，一些大公司、大集团都把战略目标定位在增强企业核心竞争力上，企业发展正面临以核心竞争力为基础的战略转变。     

高科技企业核心竞争力与企业效率关联性实证研究

本文建立高科技企业核心竞争力评价指标体系,结合SFA评价技术,对企业效率与核心竞争力评价系统之间的联结性进行了探索性实证研究。发现即使在市场竞争充分的高科技企业中,存在严重的低效率现象。其次,企业效率对企业核心竞争力有着显著的弹性贡献。     

浅析企业文化与核心竞争力的关系

作为一种新的管理理念，企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用，而具备核心竞争力则是现代企业应对激烈市场竞争的基本保障。企业核心竞争力的培育取决于多种因素，但优良的企业文化对于培育企业核心竞争力有着特定的价值。     

对企业核心竞争力的识别

本文将在对企业的自身能力与核心竞争力的了解的基础上，采取资源→关键能力→竞争力→核心竞争力这一渐进式的方式，采用模糊评价将企业的核心竞争力识别出来。     

提升广西高新技术企业核心竞争力的对策思考

提升高新技术企业的核心竞争力,加快发展高新技术产业是广西走新型工业化道路的关键之一。文章在论述高新技术企业的核心竞争力及其特点的基础上,剖析当前广西高新技术企业发展其及核心竞争力存在的问题,并从企业和政府两个层面提出相应的对策。     

规范管理构建企业核心竞争力

自《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）出台以来，全国各地保安服务企业加快转型的步伐，市场竞争日益激烈，如何在这竞争日益激烈的环境中生存和发展，笔者认为企业核心竞争力是关键，本文从企业核心竞争力的定义、建立企业核心竞争力的必要性入手，就如何构建企业核心竞争力等提出自己的见解．供大家探讨。     

遗漏的种子

企业核心竞争力的基本内涵 一、企业核心竞争力的含义 1990年，著名管理专家普拉哈拉德和哈默正式提出核心竞争力理论。他们认为。“就短期而言．公可产品的质量和性能决定了公司的竞争力．但长期而言，起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。”     

企业伦理的核心竞争力蕴意

核心竞争力之所以是企业可持续竞争优势的源泉,在于其具有价值性、独特性、稀缺性、途径依赖性、延展性等特征,企业伦理由于具有核心竞争力以上五方面的特征,因此,企业伦理本身就是核心竞争力,是核心竞争力的一个组成部分。又由于企业伦理能够增进核心竞争力其他力量要素的强度,因此,企业伦理与核心竞争力的其他构成成分不同,它是核心竞争力的核心,是核心竞争力其他要素的力量源泉。可见,企业伦理具有核心竞争力蕴意。     

企业核心竞争力及其提升路径

文章分析了企业核心竞争力应该具备的特征和应当包括的基本内容,认为无论哪一种类型的企业,要打造优势的核心竞争力,应当采取的基本途径包含确定以核心竞争力为基础的战略规划,准确地定位企业的突破口,打造核心技术、培养创新能力和加强企业的资本运行能力等。     

高新技术企业核心发展力实证研究

高新技术企业的生存和发展是由众多力系推动的,仅仅强调核心竞争力是不全面和不科学的,只有核心发展力才是企业的生存和发展之本。核心发展力是由核心竞争力、创新力和控制力构成的一个有机统一整体。企业应以培育核心竞争力为中心,以创新力和控制力为两个基本点,一个中心两个基本点是企业生存和发展的充分和必要条件。通过构建企业核心发展力概念模型,并以国内141家高新技术企业为样本对模型进行了实证检验,研究结果支持了核心发展力理论。