加大企业培训力度 提高工会干部素质

<正>为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质,加大工会培训工     

构建“5＋3”培训体系 提升干部教育实效

近年来,武汉市新洲区紧扣“联系实际创新路．加强培训求实效”的要求．积极构建“5＋3”培训体系,有力地提升了干部培圳的质量和效益．在实践中取得了良好的效果。     

基层工会干部素质有待提高

<正>基层工会干部素质的高低是做好基层工会工作的重要前提。近几年来,基层工会干部大都为单位的副职领导,专业水平高,能胜任技术指导工作,但对工会的基本知识知道的较少,对工会业务不很熟悉,有的对工会工作还不热心,致使有些单位的工会工作不尽人意。这就要求我们必须加强基层工会工作干部的素质培训,尽快     

“四注重”提升干部培训实效

正注重宏观统筹管理。宿迁市委组织部历来重视对全市干部培训的宏观统筹管理,年初即制定全年干部教育培训计划,紧紧围绕全市改革发展和干部成长需要,精心设计、严格审批各类班次,提高干部培训工作的计划性、针对性。结合实际制定加强学风建设和学员管理制度性文件,对教学实施、学风建设和学员管理进行宏观指导和刚性约束。在办班过程中,严格执行相关纪律规定,在培训班成立班委和临时党支部,开班前认真进行学前教育,严把纪律关。注重综合素质提升。精心组织实施市委党校主     

培训班里的新成员

今后我们在团场打工心里就有底了,自己的权益受到侵害时也知道该怎么办了。刚参加完工会法律培训的建筑工谢廷贵对笔者感慨地说。近年来,农二师三十四团工会不断创新培训载体,拓展培训对象,丰富培训内容,开办门类齐全的业务培训,以及适应基层工会需要而创建学习型组织、工会干部素质修养、职代会提案和职工代表权益、普及创新     

提升干部教育培训实效

坚持"走出去"与"请进来"相结合,坚持理论培训与实践培训相结合。采取课堂教学、案例分析、体验观摩、学习交流等方法,使培训效果得到进一步提高。兰坪县将干部教育培训列为干部工作的重要内容,通过科学设置培训内容、创新培训模式、完善培训机制等,全方位提升干部教育培训工作,为推动全县经济社会发展凝聚了干事创业的正能量,提供了坚实的智力支持和人才保证。科学设置培训内容突出培训针对性     

切实做好落实型工会干部

<正>最近,笔者在基层单位了解到,个别基层工会组织工作中存在着"落实中的不落实"问题。"落实中的不落实"问题的实质在于:开的是落实的会,讲的是落实的话,干的却不是落实的事;有的工作落实了,人没有落实;有的点上落实了,面上没落实;有的工作时紧时松,时抓时放,缺乏一抓到底、一以贯之的工作作风,凡此种种,不一而足。     

加强工会干部教育培训有良方

今年,农二师二十四团工会十分重视基层工会干部的素质教育培养,定期举办理论知识培训班,定期对基层工会干部工作进行考核。团工会还利用每月的工作例会加强工会业务知识的学习,要求各基层单位的工会主席汇报当月妇联工作的开展情况和下月的工作计划,以锻炼和提高他们的     

论邓小平实效观与实用主义实效观不能简单等同

本文针对国际国内把邓小平实效观与实用主义实效观简单等同和绝对对立两种片面性 ,具体分析二者之间的共同点和差异点 ,目的是为了科学认识和对待实用主义实效观 ,正确运用邓小平实效观这个发展着的马克思主义指导我们正在进行的新的实践。     

工会干部为果农送技术

<正>3月10日一大早,农一师三团十八连办公室门前热闹起来,一群职工正围着团园林科技人员问长问短。据了解,今年自开春以来,三团工会牵头组织林业科技人员为职工服务,现场指导春季果树管理、修剪技术,及时解答果农提出的技术问题,并发放果树管理技术简报3800多份。为帮助职工抓好果树技术管理,确保职工增收,三团工会     

提高德育实效重在观念更新

湖北省宜都市一中吴发平：要加强和改进学校德育工作，提高德育实效，首先要解决的不是途径、方法问题，而是观念问题，观念更新才能引起方法的变革。     

加强工会干部培训 提升工会整体工作水平

近年来,农七师工会按照工会干部培训一条线、分层次、抓重点的思路,采取走出去、请进来、多层次、多形式、多渠道、多类别、多花样、全方位的方式对各级工会领导干部、业务干部进行岗位培训、适应性培训、专业培训,使干部的素质得到全面提高,促进了工会自身建设的发展,提升了工会工作的整体水平。 在建立健全各企事业单位工会干部培训档案的同时,农七师工会把干部培训工作列入基层工会负责人任期目     

创新德育途径 增强德育实效

捧着本刊今年第一期杂志,许多读者立即向我们来电来信,称赞《小学德育课程的构建与实施》像“及时雨”,犹如“雪中送炭”,解决了学校及教师在推进德育课程改革中的许多理论和实践上的困惑,令他们爱不释手,有的学校立即组织教师学习讨论,有的学校向我们求购这期杂志发给教师作为培训资料。其实,我们只是“抛砖引玉”,能够收到这样的效果,在我们受到极大鼓舞的同时,也引起了许多反思。当前,新课改正在全面铺开,在理论和实践中有不少问题亟待解决,我们在苦苦地思索应当如何为基层学校和一线教师当好向导,解惑答疑,提供优质服务,在此,恳请广大读者为我们出谋划策。这里,我们选择了几篇讨论《小学德育课程的构建与实施》课题的文章,以便更深入地研究和实施小学德育课程的改革。     

提升高校青年教师思想政治工作实效策略探微

高校青年教师的思想政治教育工作日益重要。本文主要对目前高校青年教师思想政治教育工作存在的问题及成因进行分析,提出改善高校青年教师思想政治工作实效策略。     

建设师生互动型教学模式提升思想政治课教学实效

针对现代信息技术发展在思想政治理论课教学中引起的新变化和大学生网络化的倾向,在网络环境中,建立以网络为平台,师生互动型思想政治理论课学习服务体系,提高思想政治理论课的教学质量,对于加强大学生思想道德素质,提高思想政治教育的针对性和实效性具有重要意义。     

适应分级培训要求 创新干部培训机制

搞好分级分层形式下的工商系统干部素质培训是一个新的课题。只有最大限度地发挥自身职能,努力提高教师执教能力,千方百计满足基层素质需求,才能为系统队伍建设作出贡献。本文总结了干部培训中的经验做法,以其发挥借鉴作用。     

适应分级培训要求创新干部培训机制

搞好分级分层形式下的工商系统干部素质培训是一个新的课题.只有最大限度地发挥自身职能,努力提高教师执教能力,千方百计满足基层素质需求,才能为系统队伍建设作出贡献.本文总结了干部培训中的经验做法,以其发挥借鉴作用.     

提升企业培训效果的原则及策略

培训是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。提升企业培训的效果应从提升企业文化的高度着眼,充分利用企业内外的培训资源,并认真对待和精心组织好每一场培训。要确立员工培训的战略地位,树立正确的指导思想,增强开放意识,建立和完善管理制度,从而确保培训效果的真正提高。     

如何提升工会的影响力

新时期的工会工作如何让党政满意、职工拥护、社会认同,使工会组织的地位高起来,影响力大起来,是我们工会工作者值得思考的一个重要问题。     

加强工会干部培训,提升工会整体工作水平

近年来,农七师工会按照工会干部培训一条线、分层次、抓重点的思路,采取走出去,请进来,多层次、多形式、多渠道、多类别、多花样、全方位的方式对各级工会领导干部、业务干部进行岗位培训、适应性培训、专业培训,使干部的素质得到全面提高,促进了工会自身建设的向前发展,提升了工会工作的整体水平,多次受到上级工会的表彰奖励。 在建立健全各企事业单位工会干部培训档案的同时,农七师工会把干部培训工作列为基层工会负责人任期目标考核的重要内容。师两年一度的总结表彰、评优创模也将此标准作为考核内容,凡是干部培训年计划达不到85％的单位的工会主席,不得评为优秀工会工作者;师