老人资助子女购房要留证据

编辑同志：我今年初开始到县城一家私人建筑公司打工，干了8个月的活儿。前几天，老板只发给我5个月的工资（有会计写的“工资条”），还欠我3个月的工资1500元，     

笔耕无悔

根据组织部门的安排，今年我有幸来省委党校参加两个月的“厅干班”培训。两个月来，我没请一天假，听了45堂课，参加了8场讲座，作了3本笔记，读了8本书，写了5篇文章，创作了5首歌词。对这次培训，我是十分珍视的，因为我懂得：     

“大学生志愿者”的日记

3个月也许很累，很难始终如一地坚持下来，但是能够学有所用，利用自己的专业知识为世博会提供媒体服务，让精彩世博也有我的一份功劳，是我坚持下去的动力。     

试用超期，辞职时可否主张赔偿？

小保：2007年春节过后．我应聘到某公司工作，当时签订的劳动合同约定的期限是：从即日起（2007年2月10日），到2010年12月31日止。其中，试用期为6个月（后来我才得知，劳动合同不满3年的，试用期不得超过2个月）。试用期工资为每月1100元，转正后工资为每月2000元。     

用人单位是否有权自行确定工时制度

我与工厂签订了3年的劳动合同。因工作需要，初进厂时，厂里曾安排我到技术学校培训了2个月。今年6月，我的劳动合同到期，厂里要求和我再续签3年劳动合同，我没有同意。于是厂里提出，若不续签合同，就必须补缴我在技术学校培训的费用2000元，否则，就不给我办理终止合同的手续。请问，厂里的这种做法对吗?     

政策问答

1、我是某事业单位的打字员，没有编制，工作快3个月了，单位也没有提签劳动合同的事，听说《劳动合同法》明年就要实施了，请问象我这样的情况是否应该签订劳动合同     

互联网会把我们变蠢吗？

从西部省份回到阔别3个月的北京，满街都是iPad和iPhone，这让我感到恐慌，好像自己被这个数字化的时代抛弃了。     

公司单方调换工种，员工能否要求增加工资？

小保：我于2011年与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同．由我担任公司仓库保管，月工资2000元。三个月后，公司未经我同意，即以生产人员紧缺为由，将我调到必须上夜班而且噪音高、粉尘多的车间工作，但工资却未提高。我曾要求公司增加工资，     

该情形视为续订劳动合同吗？

小保：我是1954年底出生，1995年参加养老保险，但经计算，退休时可能还差3、4个月才能缴纳满15年，像这种情况怎么办？     

我可以在家护理我那可怜的老公吗

小保：我的老公原是一个强壮如牛的公司职工，3个月前在工作中严重受伤住院治疗，最近出院回到家里疗伤，医生说起码还要大半年后才可能恢复。由于我老公现在生活仍不能自理，我只好向单位请假回来护理，结果我的工资被扣发了。请问，我该怎么办？     

订立劳动合同半年后才上班，经济补偿应从何时开始计算？

小保：我与一家公司签订为期一年的劳动合同后，由于来自双方的原因，直到过去6个半月，我才真正到公司上班，即我实际在公司上班的时间为5个半月。如今，劳动合同已经因为到期而终止。就我的离职经济补偿问题，公司依据《劳动合同法》第四十七条规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”表示我从上班之日起，实际工作时间不足半年，故只能按半个月的工资计算。而我认为自己与公司的签约时间为一年，公司应当给予一个月的工资。请问：我的经济补偿金究竟应当从何时开始计算？     

社保拒绝手续繁琐的说辞

HR来信： 由于近期生产量突然增大，我公司准备招聘一批临时人员，大概工作3个月左右。因为合同期短，为他们办理社保手续麻烦，我们是否可以与员工约定，把他们每个月的社会保险费用连同工资一起发，让他们自己个人开设账户缴纳？     

病假期间不能“另谋职业”

小保：我是一家面粉厂的电工，4个月前，在一次作业中从梯子上滑落，致使脊椎受伤。企业按照医院的诊断，同意我休假六个月．并按规定向我发放工资。经过几个月的治疗，我的身体基本上得到了恢复，便悄悄地来到一家装修公司从事电器安装、电路改造等方面的工作，每天能赚50元。     

蒋树声同志对我的嘱托一修德尚志

2012年8月3日，在挂职锻炼即将结束之时，我拿着自己为期3个月的《郭翀同志在民盟中央挂职锻炼情况报告》来到全国人大常委会副委员长、民盟中央主席蒋树声办公室汇报并告别。让我意外的是，蒋主席一接到我的报告就开始从头到尾一字不落地细读起来，大约过了10来分钟，慢慢地我发现他开始微笑起来说：“写得很详细，总结得很好”。听了蒋主席的夸奖，我的心开始激动起来。     

在旅行中发现未知的自己

旅行是我选择的解压方式，从去年5月31日搭上开往南宁的火车开始，我的间隔季由此拉开序幕。 去年6月30日，从自然月来算我出发已经一个月了。在吴哥窟的女王宫里淋着大雨仰望这千年的古寺，美丽的雕刻背后的传说我还没有一一看懂，但是美依然是美。依依不舍地离开，古老的地方都是有生命的，我们只是过客而已。在大雨中淋了个湿透，回去的路上，我想，原来真的一个月了。我以为一个月我能走三个国家，可是我还在第二个国家恋恋不舍。从想走很远的路，     

政策问答

1、我在某企业试用期的最后一个月被传染病医院确诊患甲型病毒性肝炎，住院治疗2个月。出院后遵医嘱休息1个月，当我病假满后到单位上班时。单位领导告诉我已在试用期满时被解除劳动合同。只是怕影响我治病没敢告诉，请问：我在患病期间单位能否解除我的劳动合同？     

政策问答

1、我应聘进入一家私企工作，签订了为期2年的劳动合同，合同中约定试用期为3个月。在试用期间，我发现这家企业没有招聘广告上说的那么好，没什么发展前途，便向老板提出辞职，但是老板却说我没有提前通知他，当月的工资不发给我了。请问，我在试用期内可以随时提出辞职吗？我能拿回当月的工资吗。     

伴你走过30年

离校那天，教导主任对我说：“留校名额给你保留3个月，如果你感觉不适应，我们等你回来．”这一等，我的母校少了位讲师，而公安大家庭里多了位风雨相伴30年的普通女警。1985年．我从安徽大学外语系毕业。在学校确定的三位留校任教学生中，我是其中之一。     

为治病三入狱，折射出了啥

据报道，从1992年开始，农民罗娃偷过3次牛，每次都被抓住，然后在监狱里治病。“没想到监狱的大夫还给我吃药、打针。几个月下来，我的病竟然好了许多。我当时很高兴，后来一问才知道，原来监狱有规定，像我这样的罪犯可以得到政府提供的免费治疗。”这是罗娃的肺腑之言。     

专项培训期间的工资可以视为培训费吗?

正小保:我是某制衣公司的设计员,2012年7月,经我申请,公司同意指派我前往某服装设计培训班进行为期3个月的专项培训。同时双方约定:我进修期间工资、津贴等待遇由公司按原标准计发,其结业后应在本公司服务不得低于3年,如有违约,应退还进修期间的工资、津贴。我同意并签字。2014年4月中旬,我因要求提高工资标准未果后,经书面通知一个月后辞职。可制衣公司以双方有约在先,因我违约,要求我退还3个月进修期间的工资、津贴共计17000余元。请问:公司的说法合理吗?赵亚莉