关于加强新时期公安局长素质能力建设的思考

在新世纪新阶段,公安机关适应新形势和新任务需要,担负起三大政治和社会责任,维护好战略机遇期社会稳定,必须造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的正规化公安队伍。队伍正规化建设的核心是建设过硬班子,重中之重是加强“一把手”素质能力建设。纵观公安工作全局,公安队伍的主体和主要执法活动在县、市两级,打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众、维护国家安全和社会稳定的任务,主要由县、市两级公安队伍完成。“一把手”是抓班子、带队伍的“领头雁”,加强县、市两级公安局长的素质能力建设对于全面推进公安工作和队伍正规…     

论新时期公安局长的素质与能力建设——以区县公安局长为例

我国已进入深化改革开放、转变经济发展方式的关键时期,面临的发展机遇和风险挑战前所未有,影响国家安全、社会稳定的不确定因素明显增多,公安机关维护国家安全和社会稳定的压力不断增加。基层公安局长的岗位有自身的特点,新时期、新阶段基层公安局长应当具备良好的政治素质,具备准确把握形势、指挥侦查破案、处置突发事件、指导依法行政、创新警务机制、抓好班子团结和队伍管理等方面的能力,并把不断学习新知识作为提升自身素质与能力的重要保障。     

公安局长怎样提高驾驭全局的能力

公安局长要提高驾驭全局的能力,必须加强学习,修身固本;廉洁勤政,慎重用权;为人师表,率先垂范;带头贯彻民主集中制原则;坚持对上负责与对下负责的一致性;注意工作方法,提高领导艺术;端正执法思想,增强大局观念。     

公安局长如何提高谋划全局的能力

面对错综复杂的治安形势和日益繁重的公安保卫任务,县(市)公安局长必须提高谋划全局的能力,更好地驾驭社会治安局势。在实践中,县(市)公安局长必须与时俱进,增强谋划全局的责任意识、大局意识、创新意识;要抓住关键,谋划全局总体思路、全年工作目标;在内容上要重点突破,并着眼自身,提高分析问题、解决问题、调查研究的能力和宏观决策的能力。     

履行职责使命当好公安局长

编者按:近日,公安部人事训练局确定山东警察学院为全国公安机关警务管理与指挥研发基地。同时,委托我院编写一部《警务管理与指挥教程》,作为全国地市、县两级公安局长统编培训教材。公安部的重托既是对我院的极大信任,也是对我院教学科研工作的充分肯定。为了高质量地完成公安部交付的教材编写任务,使其具有更强的针对性和实效性,2005年12月1日至2日,我院邀请了省内部分全国优秀公安局、全省优秀公安局的局长召开了《警务管理与指挥教程》编写研讨会。与会的七位局长分别结合自己的工作经历,围绕警务管理与指挥艺术,就新形势下如何当好公安局长进行了交流探讨。本刊特开辟专栏刊登公安局长们的精彩发言。同时也欢迎公安理论界的专家学者就"警务管理与指挥"方面的有关问题为本刊撰稿,共同促进公安理论研究的深入发展。     

新时期公安局长应当具备的基本能力

加强公安队伍正规化建设,履行三大政治社会责任,公安局长的角色重要、责任重大、任务繁重。面对新时期复杂多变的国际形势和日益凸显的各种社会矛盾,公安局长要成功地扮演好“角色”,切实地肩负起“责任”,圆满地完成“任务”,适应新形势下经济社会发展的需要,应当具备科学判断形势的能力,统揽全局的驾驭能力,与时俱进的创新能力,处置突发性事件的能力,多谋善断的决策能力等。     

论新时期合格的基层公安局长

新时期基层公安局面临一些体制不顺、警力不足、形式主义严重等困惑。局长责任重大,必须具备极强的政治素质、思想道德素质、文化素质、身体素质和能力素质,必须坚定不移地服务大局,毫不动摇地执法为民,扎扎实实地抓好队伍建设。     

基层公安局长的为官之道

基层公安局长是基层公安工作和公安队伍建设的核心,其作为直接关系着公安工作的成败和社会的稳定。因此,要当好新形势下的公安局长,必须具备良好的官德,讲究工作谋略,勿入一把手误区,练好扎实的内功。     

论公安局长的责任和素养——浅谈怎样当好一名县公安局长

当前,公安局长责任重大,任务艰巨,使命崇高。要当一个称职的出色的优秀的公安局长,就要重视县公安局长的历史地位和作用,提高工作能力,加强素质修养,讲究领导艺术。     

公安局长禁毒观

作为一名公安局长,不仅是禁毒职能部门和禁毒主力军的主要领导,而且抓好禁毒工作是责无旁贷的责任。对处于禁毒前沿的我省各级公安机关来说,更是一个重要的理论和实践问题。抓好禁毒工作,说到底是一个涉及禁毒观的问题。 解决禁毒现的问题,一是明确方向、更新观念;二是纵横捭阖,总揽全局;三是承先启后,勇于创新。     

市级公安机关警力资源配置研究——以兰州市公安局为例

在犯罪急剧增加、治安形势日益严峻的背景下,警力资源不足、配置不合理已成为各地公安机关面临的共同难题。市级公安机关不能只靠增加警员数量和经费投入来提高社会综合治理水平,像兰州这样的西部经济不太发达的地区,警员的数量和经费的投入更是无法保障。因此,需要从现有警力资源的质量和管理等方面入手,从公安队伍内部挖掘警力,通过严把出入口、教育训练、建立科学的绩效考核制度、健全职位晋升机制等途径切实提高警员的综合素质。依靠创新警务工作模式,完善公安管理体制,明确公安机关的职能定位,完善公安经费保障机制,加强解决民警实际困难的制度建设等方式科学配置和合理使用警力,避免警力的不必要浪费,最终实现市级公安机关警力资源的优化配置。     

基于“校局合作”的信息网络安全监察人才培养思路初探

信息网络安全监察人才的培养,事关为公安机关涉机、涉网案件的侦破提供智力吏持和计算机网络治安环境的保障大局,在公安教育中具有非常重要的地位。“校局合作”平台和双方长效协作的机制,为公安院校和公安基层网监部门搭建了一座互通有无、互利互惠的桥梁．应在学院校局合作理论的指导下,结合学校与目前网监实战部门工作实际。对信息网络安全监察人才培养模式进行研究,对“校局合作”平台下人才培莽工作思路进行探讨。     

对陆良县公安局创建驻村联勤警务模式的思考

陆良县公安局自 2 0 0 2年开始 ,在全省率先进行农村派出所改革 ,创建“驻村联勤警务”模式。 1 实现了农村派出所警务职能从管理型向服务型转变 ;2 密切了警民关系 ;3 维护了辖区社会稳定 ;4 激发了民警工作积极性。其艰巨性 :1 警力不足 ;2 警务室条件艰苦 ;3 联防人员面临全面清退 ;4 民警工作量大 ,长期得不到休整。     

浅议巡逻勤务与公安能力的关系

巡逻勤务作为公安机关控制社会治安的基本勤务方式,在新的社会治安状况下,其作用越来越凸显,巡逻勤务的效能直接影响到公安机关的能力。因此,公安机关的巡逻形式要动态化,防控网络要紧密化,全面建设社会治安防控体系。     

再谈公安机关设立“警务科技总工程师”问题

科技介入警务活动越来越广泛、深入,警务科技的自主性及警务科技的专业化统筹越来越重要和紧迫。在部、省、市三级公安机关普遍设立警务科技总工程师,以此建立警务科技专业统筹机制,并明确科技警作为一个新的重要警种的独特地位,是现代警务建设一个重要的创新。     

关于基层公安工作定位的思考

基层公安机关在履行法定职责行使权力过程中,必须结合党和国家的大政方针以及所在地方的政治、经济、文化特点来进行定位。运城市公安局确定了以人为本、执法为民、环境育商、促进发展的思路。     

关于县市公安机关执法质量的调查与思考

公安执法质量一直是影响公安机关整体工作水平和公安队伍整体形象的一个根本性问题。随着“依法治国”方略的深入 ,提高公安执法质量 ,应当针对当前公安机关执法中存在的主要问题进一步提高公安机关依法行政的水平 ,真正实现严格、公正、文明执法的目标。     

关于公安院校教育质量观的探讨

随着首批改制学生分期、分批进入各级各类公安院校学习,摆在公安教育工作者面前的首要问题就是如何开展实务教学以及开展什么样的实务教学,以期实现预期人才培养目标。转变教育观念,树立科学的教育质量观是推进公安院校招录培养体制改革、保障改革顺利进行的前提和关键。     

浅议公安文书的语体风格特征

公安文书是公安机关行使职能的书面文字工具,是依法办案的重要凭证,是实施国家法律和法规的重要手段,是区分罪与非罪、罪重与罪轻、此罪与彼罪的试金石。其语体风格表现出准确凝炼、朴实严谨、庄重典雅的风格特征,掌握其语体风格特征对于制作公安文书至关重要。     

振兴吉林老工业基地与治安保障研究

吉林的公安机关、治安管理部门要使治安管理工作更快、更好地适应振兴吉林这一战略的需要,应加快、加大改革的步伐,切实担负起维护社会长治久安、保障人民安居乐业的重大责任。从解决“大治安”的问题入手,改革现有治安管理警务运行模式,增强大局意识、忧患意识和责任意识,建立灵敏、高效的预警机制,牢牢把握工作主动权,进一步扎实推进“平安吉林”建设．全力以赴做好维护社会稳定的各项工作,为振兴吉林老工业基地提供治安保障。为吉林的发展振兴保驾护航。