纪检监察派驻机构告别双重领导

2005年11月15日至16日，中央组织部、中央统战部、国家民委联合召开全国培养选拔少数民族干部工作座谈会。在会上，中共巾央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强指出，要引导少数民族下部以科学理论武装头脑，认真学习邓小平理论和“二个代表”重要思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；深入学习党的民族、宗教理论和政策，牢固树立马克思主义民族观、宗教观；     

领导要论

3月10日，十一届全国人大五次会议、全国政协十一届五次会议少数民族代表、委员茶话会在北京人民大会堂举行。党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等出席。这是胡锦涛同少数民族代表、委员亲切交谈。     

贺国强：要切实关心和爱护艰苦地区和基层纪检监察干部

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在看望北戴河培训休养的西藏、新疆和新疆生产建设兵团基层纪检监察干部时强调。要切实关心和爱护艰苦地区和基层的纪检监察干部。贺国强对参加培训休养的学员提出了殷切希望。他强调，要坚定政治立场，     

贺国强:反腐倡廉,教育是基础

9月6日,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在中国纪检监察学院调研时指出,反腐倡廉,教育是基础。加强领导干部反腐倡廉教育培训,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务,也是干部教育培训     

贺国强:用人失察失误要追究责任

近期出版的《求是》刊登中组部部长贺国强的讲话说,今年中组部要建立用人失察失误责任追究制度,为党和人民把好选人用人关。贺国强说,要对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部,给以褒奖和重用;对那些无所作为、好大喜功弄虚作假的干部,坚决加以批评和惩戒;对那些不把心思用     

党建动态

贺国强考察中国浦东干部学院 中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强近日在上海考察中国浦东干部学院时强凋,要把大规模培训干部、大幅度提高干部队伍的素质,作为组织上作的一项战略任务抓实抓好。     

领导者心理素质漫谈

提高干部的心理素质确实很重要去年9月28日,贺国强同志在“全国选拔任用干部视频会议”的讲话中,把心理素质情况列为考察领导干部4项重点内容之一。他指出,干部的心理素质“主要看面对复杂的矛盾和问题是否有良好的心态、宽广的胸怀、坚强的意志、昂扬的精神状态”。他还特别强     

“下海”的由来

作为新近成立的三所国家级干部培训基地之一．中国浦东干部学院3月18日正式开学。在此前后，中国延安干部学院、中国井冈山干部学院相继正式开学。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中维部部长贺国强兼任三所学院院长．先后赴三地参加了开学典礼．并宣读了胡锦涛总书记的贺信。     

暴雨中高扬的旗帜——记奋战在抢险救灾一线的北京党员干部

7月24日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在省部级主要领导干部专题研讨班结业式上作总结讲话。他强调,各级党组织和广大党员、干部要深入学习领会胡锦涛同志重要讲话精神,把思想和行动更好地统一到中央重大决策上来。中共中央政治局常委李克强、贺国强出席会议。     

贺国强：纪检监察干部要忠实履职严格守纪

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强日前到中央纪委监察部北戴河培训中心看望正在这里培训休养的西藏、新疆和新疆生产建设兵团基层纪检监察干部，向他们表示亲切问候。贺国强在认真听取了学员代表发言后说，同志们工作在西藏、新疆和新疆生产建设兵团纪检监察工作第一线，自然条件比较艰苦，工作难度比较大。     

党建热线

贺国强:牢记党和人民的信任与重托中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强最近在与全国新任组织部长培训班学员座谈时指出,组织部长作为党委分管组织、干部、人才工作的领导成员,肩负着重要职责,要兢兢业业、鞠躬尽瘁,切实做到不负重托、不辱使命,努力做一名让党放心、让     

贺国强：做党和人民信赖的纪检监察干部

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强日前出席在国家行政学院召开的全国市辖区纪委书记培训班学员代表座谈会并讲话。他强调，纪检监察干部要适应新形势新任务新要求，进一步坚定信念、提高本领、改进作风，努力提高政治素质和履职能力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争作出应有贡献。贺国强指出，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，     

学习牛玉儒勤政为民精神改进作风提高执政能力

2004年9月23日,胡锦涛总书记作出重要批示:“向勤政为民、鞠躬尽瘁的牛玉儒同志表示崇高敬意和深切怀念.党需要这样的好干部,人民需要这样的贴心人.我们应该学习他,宣传他,让千千万万个牛玉儒式的好干部涌现出来.“曾庆红、李长春、刘云山、贺国强等中央领导同志也分别作出了重要批示,要求认真总结牛玉儒同志的先进事迹,做好学习宣传工作.……     

学习牛玉儒勤政为民精神改进作风提高执政能力

2004年9月23日,胡锦涛总书记作出重要批示:“向勤政为民、鞠躬尽瘁的牛玉儒同志表示崇高敬意和深切怀念.党需要这样的好干部,人民需要这样的贴心人.我们应该学习他,宣传他,让千千万万个牛玉儒式的好干部涌现出来.“曾庆红、李长春、刘云山、贺国强等中央领导同志也分别作出了重要批示,要求认真总结牛玉儒同志的先进事迹,做好学习宣传工作.……     

组工动态

西畴县积极培养少数民族干部成效显著西畴县认真做好少数民族干部的选拔培养工作,全面提高少数民族干部队伍的整体素质,使一大批少数民族干部走上各级领导岗位。截至2000年3月,全县共有少数民族干部965人,占干部总数的23.5%。其主要做法:一是抓好培训,不断提高少数民族干部的整体素质。1996年以来,全县共选送107名优秀少数民族干部到各类成人高等院校学习深造。二是把优秀年轻少数民族干部及时调整充实广到后备干部队伍中。三是充分发挥少数民族干部的参政议政作用。在县党代会、人代会、政协会中,少数民族党代表、人大代表、政协委员都占了相当比例。     

供您参考

从新的社会阶层选拔领导干部 近日,中央组织部部长贺国强强调,要不断拓宽党外干部的选拔渠道。要在做好从科教文卫系统选拔党外干部的同时,注重从民主党派领导     

组工动态

麻栗坡县多渠道多形式培养少数民族干部10多年来,通过多渠道、多形式的培养,麻栗坡县少数民族干部队伍从数量到质量都得到提高,一批优秀的少数民族干部脱颖而出,走上了领导岗位。到1999年末,全县共有少数民族干部1231名,占全县干部总数的25.6%,其中,38名县处级领导干部中少数民族干部17名,304名乡科级领导干部中少数民族干部82名,现12个乡镇主要领导干部中,有5名书记、4名乡(镇)长、6名人大主席为少数民族干部,52名副职领导干部中少数民族干部19名。县委采取的措施,一是积极创造条件,充分信任,放手使用,为年轻的少数民族干部提供上岗锻炼的机会;二是交流转岗,使他们在各种岗位上都得到锻炼;三是建立一支门类齐全,数量充足的少数民族干部后备队伍;四是注重少数民族干部文化和理论     

从整体上推进干部人事制度改革

4月13日,在深化干部人事制度改革工作会议上,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强指出,要从整体上不断推进干部人事制度改革。他说,最近,中央政治局会议就引进竞争机制、充分发扬民主、进一步完善干部选拔任用制度、加强干部监督管理等改革措施进行了研究,审议通过了一批干部人事制度改革措施,并提出了从整体上推进干部人事制度改革的     

试论少数民族干部的培养及其机制建设

少数民族干部在加强民族团结、维护祖国统一、加快民族地区经济社会发展、促进各民族共同繁荣中发挥着重要作用。大力培养少数民族干部是中国共产党的一贯方针和政策,也是一项带有长期性、根本性的战略任务。针对当前少数民族干部培养中的一些问题,我们必须引起高度重视,大力加强和完善少数民族干部培养新机制。     

组织工作大事纪要

扎实推进全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作贺国强同志在近日召开的全国农村党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组第五次(扩大)会议上强调,做好农村党员干部现代远程教育试点工作,必须坚持从实际出发,充分考虑当地的经济状况、基层组织建设状况、现有基础设施状况