乡镇企业行政副职不宜兼任工会主席

乡镇企业行政副职不宜兼任工会主席刘家昂随着乡镇企业的迅猛崛起，乡镇企业组建工会的步伐日益加快，这对工会的发展无疑是件好事．目前，相当一部分乡镇企业的工会主席由副厂长或副经理兼任。这样虽然有利于企业领导班子的精干，也有利于工会主席参与企业生产经营和各项...     

工运短波

云南省财贸工会：举办工会主席培训班 9月16日-19日,云南省财贸系统工会主席培训班、工会干部疗休养在云南省工人疗养院举行,来自全省财贸系统80名工会主席和工会干部参加了培训及疗休养。     

要进一步完善工会干部协管制度

自中共中央 (１９８９）１２号文件提出党委推荐工会干部人选时 ,应当同上一级工会“充分协商 ,取得一致意见”的要求以来 ,各级工会领导班子的配备、任期未满的工会领导干部的调动 ,同级党委一般都事先征求上一级工会的意见。有些地方还形成了同级党委的组织部门与上级工会对工会领导班子的人选共同考核、协商产生的制度 ,这对加强各级工会领导班子建设起到了积极作用。但是也有不少地方工会干部协管制度不到位 ,工会干部协管成了一句空话 ,具体表现在以下方面 :１ 配备工会主席不与上级工会打招呼。某市１９９８年以来 ,１３个县(市、区 )…     

当前一些地方和企业工会存在的问题及对策

甘肃省总工会办公室来稿，反映了当前一些地方和企业工会存在的问题。一是新任工会干部的业务素质亟待提高。一些地方和企业新调整进入工会的工作人员甚至一些领导干部，对工会的职能认识模糊，业务基础知识欠缺，说外行话，做外行事，工作缺乏工会特色。二是行政领导兼任工会主席的现象比较普遍。     

汉川：民营企业工会主席集中充电

3月30日，汉川市民营企业工会主席培训班在湖北省工会干部学校开班，来自62个不同类型企业的工会主席齐聚一堂，共同学习，探讨新时期民营企业工会如何发挥好自身作用。     

北京市工会干部学院北京市总工会职工大学教育培训系列

工会干部教育部一、工会主席培训 各区、县、总公司及直属基层工会领导干部培划11 班 大型骨干企业工会主席轮训班二、适应性岗位培训 工会劳动保护监督检查员(上岗)培训班 民主管理部长培训班 女职工干部培训班 工会法律知识培训班 外施企业工会干部安全生产培训班 卫生文化政法系统工会干部培训班 教育系统工会干部培训班三、工会高层研讨、讲座 北京工会讲坛 2004北京工会论坛(承办) 咨询电话:83515927继续教育部一、成人高等教育系列 专升本:行政管理专业 高中起点专科(文史类): 企业管理专业(北京市特色专业) 金融投资专业 会计(计算机…     

黄石“四化强会”组合拳探究

2002年，黄石工会在全国率先实行非公企业工会主席职业化试点，被视为“非公企业工会干部体制改革的前进方向”。     

工会在构建和谐企业中的作用

对乡镇工会进行调研后提出：在乡镇最好是成立总工会。首先，在乡镇成立总工会是适应乡镇工会工作复杂性的需要。当前，乡镇经济发展迅速，乡镇工会直接面对基层，服务社区、乡镇企业、个体私营经济及其员工。从业人员中绝大多数是农民工，其整体素质偏低，对自己的阶级归属普遍缺少自觉的认同，而且，他们就业大都存在不稳定性和临时性，劳动关系十分复杂。其次，乡镇成立总工会是强化乡镇工会工作的需要。乡镇党政领导提倡交叉任职，乡镇工会主席一般都是由身兼数职的干部担任，故他们真正从事工会工作的时间很少。同时，乡镇工会工作起步晚，基础薄弱，没有工会经费分（留）成，工会活动经费普遍困难，乡镇工会干部也缺乏积极性。     

洪湖市沙口镇工会陈美泰：镇工会需要县级工会解决的几个问题

一是稳定乡镇工会干部。当前，乡镇工会干部大多由地方党委直接任命，工会主席大多由乡镇党委副书记兼职，部分乡镇配备了一名专职工会副主席，但他们在实际工作中常常干的是乡镇党委、政府的活，不少工会干部身兼数职。有的还把年老体弱的人安排到乡镇工会任职，有的是“走马灯”式地更换乡镇工会干部。因此，我们期盼县级工会把好乡镇工会干部的“进口关”，严格依照《工会法》和《中国工会章程》的规定，选拔懂政治、懂经济、懂法律，热爱职工群众、热爱工会工作的优秀人才到工会来。与乡镇党委协调、妥善解决专职工会干部兼管行政事务的问题，使工会专职干部专心做好工会工作。     

工会的民主选举权应该受到尊重

工会的民主选举权应该受到尊重●马朝君最近，在机构改革中，有些地方和企事业单位的干部主管部门，不经同级工会委员会讨论通过或民主选举，不经上级工会同意，随意任免、撤换工会主要领导干部，不承认工会的民主选举结果，引起了工会干部和广大职工群众的不满。《中华人...     

工会主席不是“官”

工会主席不是“官”牛童时下常听到一些工会主席抱怨工会干部不好当，工会工作不好做。问其原因，主要是说工会无权，不象政府和行政领导，说了话算数，批了字顶用。更有少数从政府和企业行政过来的工会主席因此而产生失落感，一方面对工会工作失去信心，一方面寄希望于上...     

京沪两地区域性行业性工会联合会的建设与运行

2010年3月24日,北京市工会干部学院工会理论研究所举办"京沪两地区域性行业性工会联合会的建设和运作研讨会"。研讨会由研究所副所长徐岩主持,京沪两地区域性、行业性工会主席以及研究所的教学科研人员共约100人参加了会议,其中,八位京沪两地的基层工会主席代表进行了发言,介绍了本区域和本行业工会工作的开展情况,从不同的角度论述了区域性行业性工会联合会建设与运作,对存在的问题进行了探讨。北京市总工会组织部副部长周岐,上海市杨浦区总工会副主席张建国,北京市工会干部学院工会理论研究所所长刘桂萍到会并讲话。周岐介绍了北京市区域性行业性工会联合会的做法以及当前北京市总工会的一些工作开展情况。张建国介绍了上海市杨浦区区域性行业性工会联合会的建设及工作开展情况。刘桂萍对本次研讨会举行了总结,并希望以后京沪两地工会加强交流,共同促进工会工作的开展。现将部分基层工会主席的发言摘编如下:     

六种模式推进全覆盖选派干部实现职业化

近年来，青岛市总工会通过探索实践以中小非公企业工会联合会为重点的六种组建模式，成功选聘乡镇（街道）专职工会干部和选派非公企业专职工会主席，工会基层组织建设和干部队伍建设实现了新的突破和发展。     

关于维护企业工会干部合法权益的思考

最近,广东龙达集团公司原工会副主席杨观趣因对关系职工利益的问题提出不同意见而遭除名。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力因维护职工权益惹怒老板,被“安排”下岗。广东这两起工会主席因维权而被砸“饭碗”的侵权事件带给人们一个沉重的话题,那就是企业职工群众的合法权益由工会来维护,而企业工会干部的合法权益由谁来维护呢?企业工会干部应同样得到维权企业工会干部是职工群众利益的代言人和维护者,但工会干部人事组织关系和工资福利都在企业,有的还要与老板签订劳动合同,其命运很大程度上掌握在老板手中,在工会干部与企业老板…     

多渠道多形式办学 大面积正规化培训

从今年5月初开始,我市举办了有360名基层专职工会主席以上的工会领导干部参加的工会干部岗位培训班,系统地学习了《工会学》、《工运史》、《劳动法学》、《企业管理》、《工会领导学》五门课程。举办这次培训班是市总工会常委会根据改革形势的要求和我市工会干部队伍的现状决定的,因为我市工会干部的素质不适应改革的要求。例如,在全市工会     

心系职工的工会主席

心系职工的工会主席秦玲，李凯在祖国西北边陲新疆维吾尔自治区昭苏县吐鲁根草原上，有一位被大家誉为“草原上的焦裕禄”的工会干部，他就是新疆建设兵团农四师七十六团场工会主席孙福兴。１９８４年，上级党委决定由孙福兴负责筹建七十六团工会。万事开头难，孙福兴深入...     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。     

云南省财贸工会：召开工会工资集体协商现场推进会

近日，省财贸工会在云南省供销社8楼会议室举办了工资集体协商现场推进会。会议由省财贸工会主席左荣华主持，相关领导出席会议，来自32家直属单位的60名工会干部参加会议。     

话说基层工会主席“直选”

通常,基层工会主席的产生都是由同级党组织和上级工会考核拟定工会委员会候选人,再召开工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会,再由工会委员会选举工会主席。现在,一些基层工会主席是这样产生的:由工会会员大会或会员代表大会直接选举,同级党组织和上级工会只对选举程序把关。这就是湖北省总工会即将试行的基层工会主席     

“十一五”期间工会干部教育培训工作的目标和主要任务

(一)工作目标与培训重点。按照全面提高工会干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质和工作能力的总体目标,用五年时间,将全国专兼职工会干部全部轮训一遍,重点抓好新任工会主席、工会专业人才和非公有制企业工会干部的培训。(二)培训任务与要求。截止2005年底,全国共有专职工会干部47．7万人,其中基层以上工会专职干部10．6万人,基层