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1.
孙兆刚 《广东青年干部学院学报》2013,(4):37-41
运用360度绩效技术进行高校专业教学评价的目的，在于通过评价把学生评教、同事评教与自己感知评价联系在一起。教务管理部门通过评价以一对一的方式反馈给专业老师评价结果，专业教师通过评价的差距反馈来调整自我行为。 相似文献
2.
班组建设是企业文化的一个重要组成部分。加强班组建设是构筑具有时代特色的企业文化的基层工作,其现实意义和产生的作用日益得到理论及实践的证实和肯定。那么,怎样使企业文化在班组建设的管理思想、管理体制、管理方式和管理行为中形成一套完整的具有班组特色的＂班组文化＂, 相似文献
3.
浅析职工代表管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
张丽 《北京市工会干部学院学报》2010,25(2):13-15
职工民主管理是基层民主政治建设的重要内容,是充分调动一切积极因素,建设和谐企业的重要措施,这项工作在很大程度上是依靠职工代表来承担。加强职工代表管理,提高职工代表素质,发挥好职工代表的作用,有利于提高职代会的质量和企业民主管理的水准。 相似文献
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加强领导，完善机制是做好非公企业厂务公开民主管理规范化建设的重要保障。近年来，哈尔滨市香坊区总工会在实践中不断摸索，取得一些成效，推动了全区非公企业的厂务公开民主管理规范化建设工作。 相似文献
6.
《中国劳动关系学院学报》2015,(5)
企业民主管理是基层民主的重要形式,也是社会协商的坚实基础和社会管理的重要组成部分,在基层民主建设中具有推动经济民主和政治民主的双重作用。在全面深化改革中加强企业民主管理机制建设,必须充分依靠法治建设的加强和社会主义核心价值观建设,坚持法治与德治的统一。 相似文献
7.
管理是企业永恒的主题,而企业文化则是管理的灵魂。作为国有特大型建筑企业,之所以能取得骄人的业绩,就是企业文化在管理中发挥了推进作用。而项目部是效益的源头和管理的重点,项目文化建设好,对推进企业管理起到巨大推进作用。 相似文献
8.
企业发展离不开企业文化建设。企业文化作为一种现代企业的管理方式，涵盖了企业在生产经营中形成的经营理念、管理方法、群体意识和行为规范等诸多方面。企业文化建设的核心是“价值认同”。 相似文献
9.
王景俭 《中国劳动关系学院学报》1999,(4)
社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主，真正享有各项民主权利，享有管理国家和企事业事务的权力。社会主义企业管理本质上是工人阶级和劳动人民在平等、互助及合作基础上的民主管理。因而职工群众当家作主的权力不仅反映在我们国家的根本制度中，而且也应该体现在职工对企业的具体管理和监督过程中。而要做到这一点，就离不开通过厂务公开以完善企业民主政治建设，深化国企改革和促进企业领导班子的党风廉政建设 相似文献
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