宣汉县加强村党组织书记队伍建设的现状与思考

村级党支部是党在农村中最基础的组织,是党在农村中全部战斗力的基础。村党组织书记队伍作为农村党组织的旗帜,直接影响着农村党组织的发展和党的执政基础.基层党支部书记是基层党组织的第一责任人,其位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和党组织全面建设有着极其重要的作用。     

怎样加强农村党支部书记队伍建设

今年四月，中组部在《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》中指出：“村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。”本期我们请来自北京顺义区的基层党务工作者，就如何加强农村党支部书记队伍建设这个话题，和大家谈谈他们的认识和一些做法。     

“菜单式”培训为村支书“扶智”

本期视点：村党支部书记队伍建设的“破难”之举 村党支部书记，是村党支部发挥领导核心作用的关键。材党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。最近，省委组织部出台了《关于加强村党支部书记队伍建设的实施办法》，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制提出了明确要求，旨在解决当前在村党支部书记队伍建设中存在的“人难选”、“不想干”、“不会干”、“不履责”和“管不好”等难题。我省各地已在实践中探索出了行之有效的独特经验与做法。     

为发展经济培养“头雁”

加强农村基层党组织建设,村党支部书记队伍建设是关键。德惠市委始终把村党支部书记队伍建设作为加强农村基层党组织建设和发展农村经济的"头雁"工程来抓。近两年来,针对村党支部书记队伍建设管、选、育、用、备五个环节上存在的实际问题,采取了一些应对措施认真解决,使队伍的整体素质有了大幅度提高,在促进农村改革、发展和稳定中发挥了重要作用。——实施双重管理,规范村党支部书记选任。针对多年来乡镇党委选任村党支部书记随意性较大、任用不规范的问题,从2003年初开始,我们制定下发     

选贤任能 优化队伍

农村是贯彻落实党的路线、方针、政策的前沿阵地,村党支部是战斗堡垒,党支部书记就是总指挥。因此,建设好农村党支部书记这支队伍尤为重要。我们四平市农村有1212个行政村党支部,几年来,市委本着“精选、优化、提高”的原则,加强了村支部书记队伍建设的力度。     

略论选好配强农牧区基层党支部书记问题

农牧区村党支部是党在农牧区的最基层组织，是村级各种组织和全部工作的领导核心．是实施新的“伟大工程”的基础。“农村富不富．关键在支部”；“闯市场奔小康·全靠书记来领航”。在发展市场经济和带领各族群众奔小康的大潮中，农牧区党支部书记始终起着决定的作用。因此，我们必须始终把建立一支优秀的农牧区村党支部书记队伍，作为党的基层组织建设中的关键环节来抓紧抓好。从我区当前的实际来看，全疆各地农牧区行政村党支部书记队伍的主流是好的，他们当中大多数都能团结带领广大党员和各族群众认真贯彻党在农牧区的各项方针政策，推…     

如何当好新时期农村党支部书记

全面建设小康社会的关键在农村，农村小康社会建设关键在村领导班子，村领导班子关键在村党支部书记。因此，做好新时期的村党支部书记，是农村小康社会建设的迫切需要。农村党支部书记综合素质和工作能力的高低，直接关系到党的路线方针政策的全面贯彻落实，关系到农村改革发展稳定的大局。农村党支部书记只有具备以下几个方面的素质，才能适应新形势的发展要求。     

季度迹职 述出压力和动力

为激发村党支部书记干事创业热情，增强履职尽责意识，今年以来，浚县实行了农村党支部书记季度述职制度，有效促进了村党支部书记“晒”工作、“亮”业绩、“争”先进、“改”不足，在全县村党支部书记队伍中营造了比、学、赶、超的浓厚氛围，有效加强了村党支部书记队伍建设。一、扎实开展季度述职。使支部书记有干劲有活力支部书记述职这项工作，是近年来浚县已经开展和正在开展的工作，每年末，支部书记都要向村内的党员和群众代表述职，接受评议。但是，今年浚县对这项工作进行了创新和完善，     

抓党支部书记队伍建设应在三个方面下功夫

要建强过硬的一线战斗堡垒，建设一支素质过硬、坚强有力的党支部书记队伍十分重要。在当前形势下，抓党支部书记队伍建设应在三个方面下功夫。     

工作交流

原平市强化农村支部书记队伍建设。一是选好农村党支部书记。真正把那些能认真贯彻党的路线、方针、政策，公正廉洁，年富力强，能带领群众致富的人选拔到岗位上来，对那些不称职和群众不满意的支部书记要及时调整，有条件的村，可采用由国家干部担任农村党支部书记的办法。二是努力实现农村党支部书记队伍的年轻化、知识化。要注意选择文化程度在高中以上，年龄在 35岁左右的人担任农村党支部书记，经过几年的努力从根本上改变村干队伍的年龄、文化结构。三是加大培训力度，着力提高农村支部书记队伍的素质。要充分发挥市、乡党校的作用…     

建设社会主义新农村必须大力加强村党支部书记队伍建设

强卫同志指出:村党支部书记是建设社会主义新农村不可或缺的关键力量;建设社会主义新农村,必须大力加强村党支部书记队伍建设;我们要总结经验,积极创新,继续把村党支部书记队伍建设好。     

“一定三有四化”推行村党支部书记职业化管理

西峡县委根据十七届四中全会的要求，从农村工作实际出发，从维护村党支部书记的正当利益、调动工作积极性入手，真诚地关心村党支部书记队伍的工作环境、生活状况，在全县推行了村党支部书记职业化管理，营造了真正重视、真情关怀、真心爱护村党支部书记的良好氛围，实现了“干有所得、绩有所奖、退有所养”的目标，造就了一支守信念、     

建立开放式选配村党支部书记新机制

近年来，随着新农村建设的不断推进，我们适应农村经济社会发展方式、管理体制的深刻变化，打破原有身份、地域限制，改变过去本村选人等传统选人模式，建立从在外能人、离岗退休干部、大学生村官、优秀机关干部中开放式选配村党支部书记新机制，造就了一支结构合理、知识面宽、视野开阔的新型农村党支部书记队伍。     

欠发达地区村党支部书记队伍建设的调查与思考——以新疆伊犁尼勒克县为例

村党支部书记队伍建设对农村的改革发展稳定有着重要意义,但村党支部书记队伍目前还存在综合素质不高、结构不合理等问题,影响和制约了村支部书记为民办事的能力。要加强村党支部队伍建设,必须完善村支部书记分配激励机制、后备千部的培养机制、选人用人机制、教育培训机制、发展集体经济,构建多元投入格局,为村党支部书记履职提供坚强的物质保证。     

切实提意企业基层党支部书记的素质

重视、加强和改进党的基层组织建设，培养和造就一支过硬的企业基层党支部书记队伍，是加强党的基层组织建设，推动企业加快发展，落实科学发展观的重要组织保证。企业党委应下功夫提高企业基层党支部书记的素质和能力，建设一支高素质的党支部书记队伍。     

攀枝花市: 把一切工作落实到党支部

近年来,攀枝花市树立党的一切工作到党支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设来抓,从严抓队伍、重规范、强服务、促工作,把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员. 着力建强书记队伍,使党支部成为强基固本的阵地.把党支部书记队伍建设作为重点,构建教育、培养、激励体系,以过硬书记队伍增强党支部战斗力.多渠道建设政治强、业务精、作风好的书记队伍.重点补齐农村、社区党支部书记后备力量短板,建立村、社区后备干部"千名人才库".用好用活"四类人员"选拔、定向招录公务员等政策,畅通党支部书记成长通道.着力规范组织生活,使党支部成为教育党员的学校.从严教育党员从规范组织生活严起,让党员在严格的党内生活中践行合格标准、体现先锋形象.着力常态服务群众,使党支部成为团结群众的核心.把群众工作落实到党支部,创新服务群众活动载体,发挥党支部的政治引领功能.落实基本服务、强化精准服务和做实专业服务,充分发挥党员特长优势,以更好地服务群众.着力服务中心大局,使党支部成为攻坚克难的堡垒.紧扣市委中心大局,让党支部在深化改革、推动发展、脱贫攻坚"三件大事"上唱主角,充分发挥战斗堡垒作用.     

征文启事

村党支部书记,是村领导班子的带头人,是村党支部发挥领导核心作用的关键。中组部最近下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责。为配合《意见》的     

丹棱县：创新村党支部书记队伍建设

近年来，丹棱县把加强村党支部书记队伍建设作为农村基层党建工作的重点，不断提升村党支部书记队伍整体素质。拓宽选拔任用渠道。让村党支部书记政治上有“奔头”。近年来。通过定向招考和定向公选，从村（社区）公开选拔9名干部进入乡镇领导班子和乡镇公务员队伍。     

欠发达地区村党组织书记队伍建设存在的问题及对策——基于安徽省六安市农村的分析

村党组织书记是基层党组织带头人，是带动农村各项工作的“领头雁”。欠发达地区由于主、客观因素的影响，村书记队伍还存在着许多与农村经济社会发展的新形势新任务不相符合、不相适应的问题。在对六安市这样欠发达地区的农村村书记队伍建设情况深入调研和分析的基础上，提出了五项进一步加强和改进村书记队伍建设的措施，即：要健全选拔任用机制，选优配强村书记；要健全教育培训机制，提升村书记队伍整体素质；要健全激励保障机制，激发村书记队伍内生动力；要健全监督管理机制，促进村书记队伍建设规范化；要健全领导责任机制，落实村书记队伍建设责任。     

加强农村基层组织建设的有效途径--秦安县实行乡镇干部兼任后进村党支部书记的经验

选派乡镇干部兼任后进村党支部书记,是加强农村基层组织建设,逐步提高村党支部书记队伍整体素质的有效途径.我县自1993年以来,在个别后进村试行了乡镇干部兼任村党支部书记,1998年初,在全县22个乡镇的24个后进村全面推行乡镇党员干部兼任村党支部书记的工作.在这24名村党支部书记中,副科级干部3人,乡镇一般干部7人,农技干部、林业干部等各类专业干部14人.