认真学习,准确领会,全面把握十五届四中全会精神

在建国50周年大庆前夕,党中央召开十五届四中全会,专题研究讨论国有企业改革和发展问题,江泽民同志发表重要讲话。全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是在我国改革和发展的关键时刻召开的一次关键性会议。会议通过的《决定》,是关系我国跨世纪发展的一个重大战略决策,是指导国有企业改革和发展的纲领性文件。我们要从战略的高度来认识学习宣传十五届四中全会精神的重要意义。     

贯彻落实党的十五届四中全会精神 努力开创我州国有企业改革和发展的新局面

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是推动国有企业改革和发展的纲领性文件。本文以为,认真贯彻落实十五届四中全会精神,着眼于从整体上搞好国有经济,加快建立现代企业制度,搞好企业技术进步和产业升级,加强企业经营者队伍建设,为国企改革与发展创造良好的外部环境,是目前国企改革的重要任务。     

深化国有企业改革与统一战线工作

在党的十五届四中全会精神的指引下,我国国有企业改革和发展将进入一个新的阶段。统一战线如何贯彻落实党的十五届四中全会精神,深化国企改革将给统战工作带来哪些影响,我想就这两个问题谈一点初步的看法。 一、促进国企改革和发展是当前统战工作的一项重要任务 党的十五届四中全会,是一次贯彻落实党的十五大提出的战略部署的重要会议,对于开创我国国有企业改革和发展的新局面,对于把建设有中国特色的社会主义事业全面推向21     

坚持以人为本 推进国企改革

党的十五届四中全会是一次专题研究国有企业问题的重要会议,这充分表明中央对国有企业作为国民经济支柱和社会主义基石的高度重视,是中央全面推进国企改革的重大战略举措,对于促进国有企业的发展壮大、加快社会主义现代化建设,必将产生重大而深远的影响。 江泽民同志指出,要实现十五届四中全会确定的目标和部署,必须紧紧依靠国有企业的广大干部群众。总书记的话是我们搞好国有企业的基本原则,也是以人为本战略思想的根本体现。我们学习贯彻落实四中全会精神,关键在于结合实     

推进国企改革应明确的几个理论问题

党的十五届四中全会是一次专题研究国有企业改革与发展的会议,大会通过的《决定》成为我国跨世纪改革与发展的重要指导方针,《决定》对国企改革理论有了新的发展和突破,提出了对国有经济进行“有进有退、有所为有所不为”战略性调整的指导方针。要贯彻《决定》精神,目前有很多问题与困难,主要表现在以下三个方面:     

股份制是国有企业改革的目标模式——学习十五届四中全会《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》

今年以来,江泽民总书记深入各地调研,亲自主持召开了五次国有企业发展和改革座谈会。中共中央十五届四中全会又作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这一系列重大举措,集中体     

抓好“五个建设” 推进工会工作

党的十五届四中全会做出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和江泽民同志在全会上的重要讲话,提出了推进国有企业改革和发展的一系列重大方针政策和目标任务,并对工会工作提出了新的更高的要求。《决定》把全心全意依靠工人阶级作为推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针之一。在尊重职工的主人翁地位,维护职工合法权益,发挥职工群众的积极性,维护职工合法权益;在保障职工的民主权利,维护职工的经济利益,理顺劳动关系方面;在坚持和完善基层民主管理制度,发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用方…     

推进国有企业改革和发展的意义、目标和指导方针

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是国有企业改革和发展的纲领性文件,是我国国有企业发展史上、也是我国经济发展史上的一个重要里程碑。积极、全面、准确、深入学习贯彻《决定》精神,是当前理论战线重要而紧迫的任务。 一、推进国有企业改革和发展的重大意义 《决定》在论述推进国有企业改革和发展的重大意义时,有两个基本的出发点。第一个出发点是国有企业的地位和作用,第二个出发点是国企改革和发展面临的国际国内形势。从这两个出发点认识国企改革和发展的     

努力开创建立现代企业制度的新局面

党的十五届四中全会是在国有企业改革进入攻坚阶段召开的一次专门讨论国企改革和发展的重要会议,全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是推进国有企业改革和发展的纲领性文件。通过初步学习,我的粗浅认识是:《决定》是对国有企业的改革和发展,在理论上做了深入阐述,在实践上做了深入总结,明确了三年和十年目标,十条指导方针相当具体,针对十二个重大问题提出的相关措施相当得力。《决定》增强了全党、全国人民搞好国企改革的信心,调动了全社会的积极性,形成了巨大的凝聚力。本文试就建立现代企业制度问题谈些看…     

关于推进现代企业制度建设的几个问题

建立和完善现代企业制度,是党的十五届四中全会《决定》的一个重点内容,也是我国经济改革中很难啃的一块硬骨头。《决定》深刻阐述了在我国建立现代企业制度的客观必然性,提出了推进现代企业制度建设的重要任务,使我们对实现国企改革和发展的目标明确了思路,增添了信心。这里,我围绕推     

论新形势下的山东黄河工会工作

我国社会主义现代化建设已进入一个新的发展时期。适应国民经济的发展 ,黄河治理与开发跨入新的历史阶段。新形势下 ,治黄系统改革、发展、稳定的任务很重。作为党领导下的职工群众组织的黄河工会 ,如何按照江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想和党的十五届四中全会对工会工作提出的新的更高要求 ,扎扎实实地作好工会工作 ,充分发挥工会在治黄建设与黄河水利经济发展中的作用 ,是摆在山东黄河工会面前的十分重要和迫切需要解决的课题。一、落实好十五届四中全会精神 ,是山东黄河工会工作的基本点党的十五届四中全会 ,是我们党在世纪之交…     

启动农村市场 搞好县城经济

在一二三产业同时表现出“买方市场”,扩大国内需求成为当务之急的情况下,江泽民在安徽就农业和农村工作发表了重要讲话,中共中央召开十五届三中全会,就农业和农村重大问题作出决定.启动农村市场作为一个全党全国性的大战役全面展开.     

陈光林同志谈学习贯彻党的十五届四中全会精神

一、学习、宣传和贯彻党的十五届四中全会精神,是当前和今后一个时期宣传思想工作的重大任务 十五届四中全会在改革的攻坚阶段、发展的关键时期,对改革的中心环节问题作出重要决定,意义非常重大。这表明了搞好国有企业改革和发展对整个经济体制改革的极端重要性。贯彻好四中全会精神,是落实党的十五大精神的具体化和重要推进。搞好国有企业改革和发展是全党工作的一件大事,是当前和今后一个时期全省宣传思想工作的一项重大任务。     

国有企业改革的几个深层问题

党的十五届四中全会作出国有企业改革和发展若干重大问题的决定，这是一个事关国有经济发展大局和方向的大问题。当前，国有企业改革处于攻坚阶段，尤其需要我们结合学习贯彻四中全会精神，深化对国企改革深层次问题的认识。一、关于两个战略性调整总结过去国有企业改革的经验教训，可以看出，国有企业改革，如果只就国有企业本身做文章，而不与整个国有经济乃至国民经济战略调整结合起来，很难收到理想的效果。因为就一个一个的国有企业而言，是否活得起来，关键要看能否占有市场。如果一个企业生产的产品已经没有了市场，那么，无论你怎样…     

国有企业改革和发展与我们的历史责任

党的十五届四中全会通过的《决定》,是以江泽民为核心的党的第三代领导人在世纪之交,推进建设有中国特色社会主义伟大事业的重大举措,是党和国家对于发展我国国民经济,建设社会主义市场经济体制做出的新的重要战略部署,其深刻的现实意义和深远的历史意义,我们现在怎样认识都不为过。     

浅谈加快西部地区小城镇的建设

江泽民同志在党的十五届四中全会上指出:“实施西部大开发和加快小城镇建设,都是关系到我国经济和社会发展的重大战略问题,应提上议事日程,进行全面的调查研究,拿出方案,加紧实施。”在     

国有企业跨世纪改革和发展的纲领与理论——国有企业改革与发展理论研讨会综述

为了认真学习贯彻党的十五届四中全会精神，深入研究和探讨当前国有企业面临的新情况、新问题和发展的新思路，努力开创国有企业改革和发展的新局面，国家经贸委经济研究中心、中央党校《理论前沿》杂志社、中共深圳市委《特区理论与实践》杂志社共同举办了“国有企业改革与发展理论研讨会”，参加研讨会的专家学者就国有企业改革与发展的一系列重大问题进行了深入研讨。一、国有企业改革和发展的重大创新与会的专家学者认真学习讨论了十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，认为《决定》坚持十五大确…     

民主评议:新时期加强企业领导班子建设的重要环节

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,“实行民主评议企业领导人”和“厂务公开”是搞好国有企业的重要内     

对加强党对国企改革领导的认识

党的十五届四中全会是在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进入关键时期召开的专门研究国有企业改革和发展问题的一次重要会议。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导我国跨世纪推进国有企     

关于市场经济条件下开展“巾帼建功”活动的思考

“巾帼建功”活动是组织女职工围绕党的中心工作,服务大局发挥作用的有效载体。在市场经济条件下,如何按照党的十五届四中全会精神,在推进国企改革和发展中使之更好地适应市场经济的要求,做到经常化、制度化和规范化。本文结合二轻“巾帼建功”活动的实际对此理性探讨。