论我国内地乡镇企业起步与发展中乡镇政府的作为

论我国内地乡镇企业起步与发展中乡镇政府的作为李又才《国民经济和社会发展＂九五＂计划和。２０１０年远景目标纲要》（以下称＂纲要＂）指出：＂从＇九五＇开始，要更加重视支持内地发展＂。这给我国内地乡镇企业发展提供了极好的机遇。但是我国内地乡镇企业如何抓住机...     

试论发展西部乡镇企业的对策选择

试论发展西部乡镇企业的对策选择吴立贤，章海凤近年来，西部经济蓬勃发展，形势喜人．但同东部相比，差距却在不断扩大。究其原因，关键在于东部乡镇企业发展比西部快。如１９９２年，全国乡镇企业总产值共２９０，０００亿元，西部仅占２％。甘肃全省的乡镇企业产值仅相...     

我国乡镇企业的现状及发展思路

我国乡镇企业的现状及发展思路刘卫红被称为“草根工业”的我国乡镇企业，在经历了８０年代中期的“异军突起”和发挥了在“治理整顿”中的积极作用以后，它以自身听创造的非凡业绩，使人们刮目相看。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步确立．乡镇企业能否充分发挥其‘...     

试论新形势下贵州民族地区乡镇企业的发展

自国家强化宏观调整,实行经济紧缩政策以来,乡镇企业在过去10多年的蓬勃发展中蕴藏着的种种矛盾和困难,日益明显和加剧。与全国其它地方一样,资金、能源和原材料紧缺以及一部分人对乡镇企业的信心不足,怕政策变化等,使贵州民族地区的乡镇企业发展面临着一个严峻的新经济形势,进入了发展的低谷。     

我国乡镇企业发展分析及预测

乡镇企业近期发展的新趋势 1.东西部乡镇企业合作的趋势发展加快。90年代以来,我国乡镇企业出现了东、西合作的新趋势。东部利用资金、技术、人材,信息的优势与西部的乡镇企业合作;西部则以劳动力、资源的优势与东部乡镇企业合作,以此促进全国乡镇企业的全面发展。1995年以来,这种东西合作的趋势明显加快。在国务院批准实施《乡镇企业东西合作示范工程》以来,全国乡镇企业共签订东西合     

我国乡镇企业进一步发展的战略选择

本文阐明了我国乡镇企业面临的严峻挑战,提出了我国乡镇企业进一步发展的技术选择、组织选择和制度选择等方面的创新观点.     

试论我国公务员的退出机制

公务员退出机制是公务员制度的重要组成部分,是在“出口”环节搞活对公务员的管理,增强公务员队伍生机与活力、提高行政效率的必要手段与制度构造。公务员退出机制应包括退休、辞职与辞退、辞聘与解聘、引咎辞职与责令辞职以及开除等多种类型,通过这些形式的有效运用,激活对公务员的管理。随着我国人事体制改革深入进行和人事行政法治进程的不断推进,公务员退出机制的缺陷日益凸现出来。健全公务员的退出机制,促进公务员队伍的新陈代谢,保证公务员队伍的优化与精干,是我国深化行政管理体制改革的重要内容,也是公务员制度创新的重点。     

新时期加快我国乡镇企业发展的战略思考

加入世贸组织后 ,乡镇企业获得了与国有企业、三资企业公平竞争的外部环境 ,为其加快发展创造了有利条件。但由于我国关税税率的大幅度降低 ,外国产品乘机涌入 ,对我国乡镇企业的市场发展 ,形成了巨大地冲击。在新形势下 ,乡镇企业只有按照世贸规则和国际惯例 ,大力调整产业结构 ,提高产品的科技含量 ,不断增强竞争能力 ,才能在未来的市场竞争中立于不败之地。     

我国乡镇企业发展的新特点及其对策

乡镇企业在增长幅度、效益水平、出口创汇能力、产权制度及其管理模式等方面的变化，使乡镇企业在发展中表现出新的特点和新的趋势；针对我国乡镇企业目前存在的困难及出现的新的特点和趋势，本文提出乡镇企业必须要制度创新、技术提高和产业产品结构调整，加强多边合作等走出困境的一系列措施。     

我国乡镇企业发展的新特点及其对策

乡镇企业在增长幅度、效益水平、出口创汇能力、产权制度及其管理模式等方面的变化，使乡镇企业在发展中表现出新的特点和新的趋势；针对我国乡镇企业目前存在的困难及出现的新的特点和趋势，本文提出乡镇企业必须要制度创新、技术提高和产业产品结构调整，加强多边合作等走出困境的一系列措施。     

我国乡镇企业发展的新特点及其对策

乡镇企业在增长幅度、效益水平、出口创汇能力、产权制度及其管理模式等方面的变化，使乡镇企业在发展中表现出新的特点和新的趋势；针对我国乡镇企业目前存在的困难及出现的新的特点和趋势，本文提出乡镇企业必须要制度创新、技术提高和产业产品结构调整，加强多边合作等走出困境的一系列措施。     

蓬勃发展的我国乡镇企业

近几年,随着农村改革的不断深入和经济政策的进一步开放,乡镇企业如雨后春笋般蓬勃发展起来。它以强大的生命力显示了它在农村经济,乃至国民经济中的地位和作用。据统计,1985年全国乡镇企业总产值达到二千七百二十八亿元,占农村社会总产值的44.1％,占全国社会总产值的16.8％,比上年增长59.8％。企业职工总数达到六千九百七十九万人,占农村劳动力总数的19％。乡镇企业已由过去的“副业”,逐渐变成了主业,成为农村经济的重要支柱。正如中央“七五”计划报告中所提出的:“发展乡镇企业是振兴我国农村经济的必由之路”。     

加快建立贫困地区乡镇企业自我约束自我发展机制

<正> 一加快建立贫困地区乡镇企业自我约束机制,具有其客观必然性。首先,自我约束是乡镇企业的性质使然。乡镇企业是农村改革的产物,它和国营、大集体企业有着质的区别。它的性质可以概括为两个方面:一是真正自主经营,自负盈亏;二是完全依赖市场调节。因此,乡镇企业一般都具有三个特点:第一,     

浅析我国欠发达地区乡镇企业现状及发展出路

经济欠发达地区乡镇企业的发展是解决三农问题、全面建设小康社会的重要环节,是我国国民经济的重要组成部分.乡镇企业的发展状况,直接关系到市场经济整体的发展步伐.通过了解经济欠发达地区乡镇企业经济效益差、结构单一、发展后劲不足的现状,分析影响经济欠发达地区乡镇企业发展的因素,提出应从提高经营者素质、加强宣传、改善外部环境多个途径解决问题.     

试论我国行政问责机制的完善

当今社会,在中国乃至世界范围内行政不作为、行政效能低下、滥用职权等政府腐败现象都十分严重。政府是为公民提供服务的,而服务是通过行政机关极其工作人员的活动来完成的。如何杜绝行政腐败?在全国范围内建立行政问责机制是可行途径之一。我国自行政问责建立以来,取得了明显的效果,但是,其中的问题也是多方面的,多层次的。要提高我国政府的廉洁程度,缔造和谐社会,就必须加强和完善行政问责制。根据我国问责机制中的问题,要想行政问责行之有效,就必须明确行政问责的"谁问"、"问谁"、"问什么"以及"问后的处理"。尤其是问后的处理工作,笔者认为是完善行政问责机制的关键。     

试论我国公共利益代表机制的构建

诉讼制度的基本目的是解决社会纠纷与冲突,当社会经济的发展出现新的纠纷类型时,必然要求创设新的诉讼形式予以救济。当前我国公益纠纷的不断出现为诉讼审判实践带来了新的课题,也令司法机关直面这类纠纷公益代表权资格的争议。本文始终带着解决国内问题的强烈意识,重点考察各种代表机制的利弊,进而主张我国应构建以检察机关为主要代表、个人和社会团体为补充代表的公益代表机制,以期为我国公益诉讼研究的推进和制度建设提供有益的参考。     

试论我国人大机制的非行政化

一、我国人大行政化之表征我国宪法在第三章国家机构中规定 ,全国人民代表大会和地方人民代表大会分别是最高国家权力机关和地方国家权力机关 ,国务院和地方各级人民政府是同级权力机关的执行机关 ,是行政机关。但在我国的宪政实践中 ,无论是人大代表的组成还是人大的政治实践 ,抑或人大的自身定位都表现出强烈的行政色彩 ,人大为了取得实效也越来越多地采用行政化的运作方式。(一 )人大行政化表征之一 :人大代表的官员化。什么样的人能够当选人大代表 ,不仅关系到代表的参政议政能力 ,更关系到他们能否真正地代表社会各阶层的利益 ,是否能…     

浅析我国欠发达地区乡镇企业现状及发展出路

经济欠发达地区乡镇企业的发展是解决三农问题、全面建设小康社会的重要环节,是我国国民经济的重要组成部分。乡镇企业的发展状况,直接关系到市场经济整体的发展步伐。通过了解经济欠发达地区乡镇企业经济效益差、结构单一、发展后劲不足的现状,分析影响经济欠发达地区乡镇企业发展的因素,提出应从提高经营者素质、加强宣传、改善外部环境多个途径解决问题。     

试论乡镇企业的第二次创业

党的十四届五中全会通过的《建议》,从跨世纪战略的高度,明确提出:实现经济和社会发展九五计划和2010年奋斗目标的关键是:“实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划体制向社会主义市场体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”。对于无锡及苏南来说,在第一次创业的基础上进行第二次创业,在全面实现小康的