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当前贯彻实施《劳动法》需要注意解决的几个问题张国祥当前，贯彻实施《劳动法》的工作已经有了一个良好的开端，但后面的路还很长，工作任务更繁重。为了更好地贯彻全总十二届二次执委会议精神，进一步推动《劳动法》的实施，在今后的工作中，我们还必须注意解决好以下几... 相似文献
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加大实施力度规范劳动关系──旅游企业贯彻实施《劳动法》情况林华最近，我们对１５个省市的２００家旅游企业贯彻实施《劳动法》的情况进行了调查，在这些企业中，学习宣传《劳动法》和具体落实有关条款（如订立劳动合同、纠正违法规章制度、执行新工时制、兑现加班报酬... 相似文献
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抓紧解决贯彻《劳动法》中存在的矛盾和问题李援朝，任永学《劳动法》贯彻实施以来，出现了一些矛盾和问题，其中，有的与整个社会经济环境有关，有的与企业领导者的素质有关。主要有以下几方面：一是《劳动法》中关于工作时间的规定，与企业为适应市场要求而形成的加班加... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
要进一步增强劳资双方的法律意识──对上海部分私营企业执行《劳动法》情况的调查上海工会管理干部学院理论室《劳动法》实施一年以来，在调整劳动关系、维护职工合法权益等方面的初步实践结果如何？有哪些经验教训？为此，我们对本市４８家私营企业，进行了广泛、深入的... 相似文献
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认真贯彻实施《劳动法》邹家华《劳动法》颁布以后，重要的是要贯彻落实。健全法制，不仅要有法可依，还要有法必依、执法必严、违法必究。做好《劳动法》的贯彻实施工作，把《劳动法》的有关规定落到实处，对于深化国有企业改革，对于改善投资环境和扩大开放，特别是对于... 相似文献
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深入贯彻实施《劳动法》更好地维护劳动者的合法权益张丁华两年来，贯彻实施《劳动法》，落实工会工作总体思路，已成为各级工会的主要任务。全国总工会和各级工会在劳动部、国家经贸委和各地劳动行政部门及经委的配合和共同努力下，为贯彻实施《劳动法》，维护职工的合法... 相似文献
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蒋宜芳 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
贯彻实施《劳动法》之我见蒋宜芳《劳动法》在我厂贯彻实施一年来，整体上有了一个良好的基础。但是，贯彻实施《劳动法》的过程，是逐步创造并不断改进和完善条件，由低级向高级发展的过程，是不断解放思想，更新观念，提高认识，提高素质的过程，也是推进工会改革和建设... 相似文献
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把十二届二次执委会议精神落实到基层张丁华半年多来，各级工会认真贯彻全总十二届二次执委会会议精神，结合各自实际，在贯彻实施《劳动法》中做了大量工作，取得了可喜的成绩。但是，我们要看到，贯彻实施《劳动法》工作难度还很大，艰苦的工作还在后头。我们要进一步提... 相似文献
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霍起迈 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
论工会在实施《劳动法》中的地位和作用霍起迈《劳动法》作为我国第一部以维护劳动者合法权益为宗旨的法律，从今年开始实施了。对我们工会来讲，这是一件大事，是我们工作的重要法宝。下面仅就工会在贯彻实施《劳动法》中的地位和作用，谈谈自己的粗浅看法：一、工会的法... 相似文献
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贯彻实施《劳动法》做好、工会财务、经审和企事业工作方嘉德当前，我国改革开放和社会主义现代化建设事业进入了重点突破和整体推进的关键时期。改革越深入，涉及职工利益的问题越多，工会的工作越多。最近，全总突出强调，以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动和推... 相似文献
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张丁华 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议，作出了贯彻实施《劳动法》的决定，提出了新时期工会工作的总体思路，并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来，各地认真贯彻落实这次会议精神，集中力量抓... 相似文献
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关于贯彻实施《劳动法》中遇到的几个问题孙春兰《劳动法》是保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的一部基本法律。自今年１月１日贯彻实施以来，从我省乃至全国看，总的发展趋势是好的，有了一个比较好的开端，但也遇到一些不容回避和亟待解决的问题。１．关于在新经济组... 相似文献
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关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议作出了贯彻实施《劳动法》的决定，提出了新时期工会工作的总体思路，并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来，各地对这次会议精神高度重视，认真贯彻落实，... 相似文献
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