怎样理解正确的政绩观

"为官一任,造福一方"说的是,为官者,就是要干出政绩,就是要带领群众致富,就是要全心全意为群众谋福利.对于领导干部来说,把干出政绩作为自己的施政目标和行为,是十分正常的,也为我们党所倡导和鼓励.问题的关键是,什么是政绩,为谁干政绩,怎样干政绩以及如何评价政绩,对这几个相关方面的认识和态度,就构成了领导干部的政绩观.当前,在科学发展观渐人人心的大背景下,弄清上述几方面的内涵及相互关系,有助于理解、把握并树立正确的政绩观.     

执行党的纪律不走样

"党叫干啥就干啥"是一句使用频率很高的话.雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民等,就是无条件听从党的指挥,党叫干啥就干啥,哪里需要就到哪里去,越是艰难越向前的优秀代表.这是共产党员应有的品质,也是先进性的体现.但在新的形势下,共产党员要始终保持先进性,不仅要做到"党叫干啥就干啥",更要做到"党不叫干啥就不干啥".     

十八大以来“党要管党、从严治党”的战略思路与显著特征

党的十八大以来,面对党的建设的严峻形势与艰巨任务,以习近平为总书记的党中央厉行"党要管党、从严治党",以改革创新精神,以"抓铁有痕"的决心与信心,以干部队伍建设为关键,以党风廉政建设为切入点与突破口,把抓好党建作为最大的政绩,短短两年内党的建设就取得了举世瞩目的成效;在彰显十八大以来"党要管党、从严治党"的新思路同时,也彰显了新时期"党要管党、从严治党"的新特点,即坚持科学治党与从严治党的有机统一,坚持严字当头、真抓实干、细致入微、有的放矢、以身作则、以上带下,坚持深化党的建设制度改革与政治体制改革协同推进,坚持依法治国与依规治党共同推进,"德治"与"法治"相辅相成。     

“双响炮”干部当不得

有一种爆竹,叫做"双响炮",又叫"二踢脚",引燃后会响两次,地上一次,空中一次,地上的闷响,空中的清脆。当前,有些干部就像"双响炮"。在上级面前花言巧语,鼓吹政绩,用"地炮"迷惑领导;在群众面前恐吓欺骗,耍官威、摆官架,用"天炮"吓唬群众。"双响炮"干部之所以有其生长空间,一方面是因为干部选拔任用上还有弊端,干部政绩考核存在不足,致使"干得好不如说得好,谋长远不如算当前,比实绩不如看数字"等不正确的政绩     

树立正确的政绩观应着重解答好五个问题

要全面建成小康社会,顺利实现党的十八大报告提出的"两个百年"奋斗目标,需要广大干部尤其是领导干部树立正确的政绩观,为科学发展保驾护航。具体而言,就是要在思想上和实践中着重解答好为谁创造政绩、创什么样政绩、怎样创造政绩、依靠谁创造政绩以及怎样衡量政绩等五个方面的问题。     

深入推进反腐倡廉宣传教育工作

党的十八大把反腐倡廉工作再次提到一个新的高度,反映出党治国理政方略的政治自信、理论自信和敢于担当。本文结合工作实际,对如何抓好反腐倡廉宣传教育工作进行理性思考,提出了要抓好"三个深入",当好"六员",牢牢把握"干"的方向,明确"干"的目标,以更加有力的措施,有针对性地把反腐倡廉宣传教育工作落到实处,确保"干"有成效。十八大报告明确指出,腐败问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。把反腐倡廉工作再次提到一个新的高度,这是在世情、国情、党情     

把握从严治党新常态下基层党建工作总体思路

<正>党的十八大以来,习近平总书记就加强党的建设,提出了一系列新思想、新观点、新论断和新要求。总书记强调,"要把抓好党建作为最大的政绩。党要管党首先是党委要管、党委书记要管。贯彻党要管党、从严治党的方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。"这些重要论述把党建工作提升到了一个新高度,也给抓好基层党建工作提供了根本遵循。一字以蔽之,就是"严",怎么样适应、把握和引领一切从严的新常态,不断提高基层党建科学化水平,各级党组织应该在以下四个方面着力,进行深入探索和实践。落实主体责任。一直以来,     

建设精神家园 筑牢思想根基——北京市石景山区党员干部精神家园建设的实践探索

<正>习近平总书记指出,必须"坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩",同时要求全党同志要"一心一意谋发展,聚精会神抓党建",建设好党员干部的精神家园。结合时代特点和党员干部实际,石景山区委将党员干部精神家园的内涵概括为五个要素,即坚定理想信念、传承红色基因、修炼官德人品、扫除"四风"问题、践行"三严三实",为全区党员干部建设精神家园、抓好党建提供了清晰的参照框架。建设好党员干部精神家园,不仅是党员干部思想     

容错贵在有度

<正>党的十八大以来,中央从问题出发,频频推出顶层设计,指导全盘。构建"容错纠错机制",就是党的十八届六中全会提出的一项改善政治生态的顶层设计。"容错",本是工程设计术语,借用到干部管理上,是有明确针对性的。当前社会,改革环境还不够宽松,导致部分干部抱着"多干多错、少干少错、不干不错"的心态混日子。构建"容错纠错机制",就是要解决干部"不敢作为"的问题。"容错",     

长沙全部公开党政机关政绩考单

<正>地方党政部门每一年要干些什么事,接受政绩考核是什么内容,老百姓一般很难知晓,也很难监督,如今这种现象在长沙开始被打破了。长沙市政府网站日前在头条位置登载了"长沙市2010年度党政领导班子绩效考核工作目标",9个县(市、区)、96个市直部门领导班子的     

虚假"政绩"要不得

所谓"政绩",是指为官者在职期间办事的成绩.当前考察、提拔干部,自然是要参考其政绩的.近年来,许多地方出现的心系民生、促进地方经济发展,为老百姓的脱贫致富打下可持续发展基础的"民心工程",是真正的政绩工程,是大受干部群众欢迎的.这样的政绩越多越好.     

“软政绩工程”更具隐蔽性和迷惑性 警惕“软政绩”酿成“硬错误”

正当前,对那种热衷于抓大项目、修大马路、建大广场的"硬政绩工程",群众已经比较了解,大部分领导干部也都"心存顾虑",不敢率性而为了。但也有一些领导干部开始热衷于打造"软政绩工程",比如搞所谓"某某模式""某某经验"等。"软政绩工程"具有投入成本低、监管难等特点,更具隐蔽性和迷惑性,人们对其表现形式、主要危害、破解之道尚缺乏关注。因此,我们要警惕"软政绩工程",防止"软政绩"演变成"硬错误"。现实生活中,"软政绩工程"的表现形式多     

实现官员政绩考核的法制化、多样化

正地方政府债务要有效地"去杠杆",就必须完善科学的考核机制。首先要实现政绩考核的法制化,避免人治。通过制定相关的法律法规,把官员政绩考核的内容、方式标准化、制度化,真正做到有章可循、按章办事。建立一整套严密的组织监督和广泛的民主监督相配套的有效制度,使城镇化建设中的多种形式主义能得到及时的遏制。其次要实行官员政绩考核内容的多样化。尤其在经济发展方面,在运用GDP对于"量"的因素     

莫让“注意力政绩”亵渎政绩观

正"注意力政绩",乃是形式主义的一种新表现。"不怕群众不满意,就怕领导不注意",这是"注意力政绩"者所谓的"政绩逻辑"。"看似新表现,实则老问题",习近平总书记在"纠正‘四风’不能止步"的重要指示中,一针见血地指出了作风问题的实质是党和人民的关系问题。"注意力政绩"从根本上颠倒了党和人民的关系问题,是彻头彻尾的形式主义的新表现、新变种。     

准确把握“四个维度” 全面提升基层党建水平

<正>基层党建是一项事关全局的系统性工程,县委书记作为"第一责任人",任重而道远。做好这篇"大文章",就必须坚持和运用习近平总书记强调的系统思维,准确把握新常态下基层党建工作的"责任、规范、创新、成效"四个维度,以系统思维精准谋划、用系统方法精准用力,整体提升工作水平,以党建工作的"最大政绩",体现管党治党的"最强担当"。坚持责任为先。基层党建工作首先是一个责任问题。唐山市丰南区近年来基层党建工作不断上台     

推进“两学一做”常态化制度化应把握四个重点

<正>思想建党是缔造马克思主义政党的基本准则,是党的优良传统和政治优势,也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。在全党开展"两学一做"学习教育,是面向全体党员从集中性教育向经常性教育延伸的关键之举。我认为,推进"两学一做"常态化制度化,要把握"基础在学、关键在做、重要在改、目的在干"四个重点,坚决做到"学在深处""谋在要处""干在实处""走在前列",使"两学一做"学习教育成为党员干部的政治自觉和行动自觉。     

把好新时代选人用人“风向标”

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,"要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。"这是新时代选人用人的"风向标",是党风政风的"晴雨表",为组织部门选干部配班子、营造良好政治生态指明了方向。将坚持党管干部原则作为根本遵循。坚持党管干     

抓住党员教育这个基层组织建设的“牛鼻子”

<正>习近平总书记指出:"基层是党的执政之基,力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。"他反复强调,"把抓好党建作为最大的政绩","加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员干部"。党员教育在基层组织建设中有广泛的参与度、覆盖面和影响力,用好党员教育这个"充电宝",就能有效激发党员的积极性主动性创造性,使整个组织充满活力,进而发挥战斗堡垒作用。     

党建政绩观、责任制、问责制的内在统一与有效规制

根据党建形势与党建目标来树立正确的党建政绩观,是从严治党的前提条件;明确落实管党治党主体责任、建立健全党建责任制与党建问责制,是从严治党的关键。新时期要树立正确的党建政绩观,就必须深入分析党建政绩与党建政绩观在整体、单位与个人三个层面的不同要求,避免一概而论。要落实管党治党责任,就必须树立整体、科学的党建观,并根据分层管理、权责统一原则建立科学的党建责任清单与评价体系,尤其要对各级党组织负责人建立科学的党建责任清单与评价体系,以克服与避免部分党组织负责人党建责任抽象化、模糊化现象。要落实好管党治党责任、全面从严治党,就必须打好管党治党"组合拳",使党建责任制、监督制、问责制相辅相成、配套运行;另外,还要发扬党内民主、增强党建动力,提高领导干部从严治党的能力与水平,以党建创新来推动党建工作,从而提高党建成效。     

心怀“四有” 履职尽责 努力争做焦裕禄式的县委书记

<正>习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈时强调,"做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒"。这"四有",生动地画出了新时期县委书记的"标准像",为新常态下如何当好县委书记,提供了清晰的标尺。心中有党,就是要以赤胆忠心的爱党情怀坚定信念、忠诚于党。心中有党、忠诚于党必须把握好三点:信念要坚如磐石。坚持把夯实