关于工会院校图书馆发展的研究

为适应国家教育改革和发展的要求,改变工会图书馆的单一模式,工会院校图书馆应走"双向联合"的道路。这种"联合"一方面要立足于工会,另一方面要走向社会。同时,要在转变观念、完善管理体制、加强资源建设等方面下功夫。     

试论工会干部院校图书馆的改革与建设

新的形势发展， 给工会院校图书馆的改革和建设提出了新的要求。要明确工会院校图书馆的定位， 建立专业的动态的馆藏体系， 充分利用馆藏文献， 同时加快人事制度改革， 培育高素质的人员， 以便更好地为教学和科研服务。     

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会论文综述

东北、华北工会院校工会理论教学研讨会2004年年会于8月2日至5日在北京市工会干部学院召开。东北、华北各工会院校共向大会提交了论文共33篇，其中26篇论文的作者到会，7篇论文的作者未到会。这33篇论文的内容分布如下：     

工会信息中心发挥决策支持功能的影响因素与实现路径

工会信息中心是网络时代工会组织的新机构,功能是发挥耳目和参谋助手作用,为领导同志决策提供支持。其核心可以概括为三个"面向":面向领导同志,提供决策支持;面向相关工会和业务部门,提供专业化技术支撑;面向全体工会工作者,提供信息收集和共享。工会信息中心对业务能力、专业能力、业务与专业相结合的分析能力以及组织协调能力都有较高的要求。信息和信息化工作的发展重在规划、难在应用,信息安全建设刻不容缓,信息系统建设和发展应侧重核心业务,具体通过建立信息工作领导小组、建立信息工作专网、开展全员宣传和培训实现。     

对工会院校建立人才管理机制的思考

人才是社会发展的宝贵资源．工会院校要在激烈的教育市场竞争中求生存并得到可持续发展，教师的人才队伍建设已成为关键的因素。建立人才引进机制、激励机制和管理机制是工会院校加强人才队伍建设的重要措施。     

努力构建学习型工会院校

把学习型组织理论运用于工会院校建设,创建学习型工会院校,就要找准切入点,树立终身学习观念,建立组织学习机制,营造人本管理氛围。     

工会院校社会工作专业实践教学模式探索

实践教学是应用型人才培养的重要组成部分。社会工作专业由于其本身的实践性特征,决定了该专业实践教学具有更重要的意义。近年来,中国劳动关系学院在社会工作专业实践教学方面进行了积极探索,创造出多元阶梯式实践教学模式。该模式包含层次逐渐提升的四个维度:学涯与职涯指导、实验室训练与实务模拟训练、社会工作专业实习、调查研究与论文写作。这一模式既是社会工作专业的一般性框架,同时也包含了工会院校的办学特色,对行业院校开展社会工作实践教学具有很好的借鉴意义。     

基于文献计量法的我国工会图书馆研究发展探析

建设工会图书馆为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供便利,是一项惠及广大职工群众的文化利民工程,是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的体现.本文运用文献计量法对工会图书馆相关研究文献进行了量化分析,对工会图书馆的设立目的、建设模式、运营策划、实践经验等方面进行了梳理总结,对现有研究成果、存在不足及发展趋势进行了探讨.     

民办高职院校工会现状及发展研究 —— 以厦门民办高职院校工会为例

针对民办高职院校工会工作现实存在的"事难办"、"人难用"、"活难干"、"钱难要"的"四难"情况和"依政策立身"、"依兼职立言"、"依活动立名"、"依维权立信"的特色工作方式及其客观存在的问题,本文提出"合理分配各职能的比重,减缓资源有限的压力"、"研究建立民办高职院校工会评估机制,将工会工作纳入党建目标管理"、"总结推广民办高职院校工会的创新做法,满足教职工的多样化需求"、"出台政策保障民办高职院校工会,提高工会干部的职业认同感和幸福感"等发展建议。     

劳动法诊所教育在工会院校中的应用创新

劳动法作为工会院校的特色课程之一,为现实维护劳动者合法权益、培养协调劳动关系特色人才的培养目标奠定了专业基础。本研究结合开放教育的新理念,利用工会院校的优势,重点针对劳动关系纠纷案件,开展劳动法诊所式教学实践,大力推进劳动法诊所式教学模式,把劳动法学教育与社会的适应性作为理论和实践共同关注的重要问题。     

切实加强和改进工会院校信息资料工作

分析当前工会院校图书馆信息资料工作现状和存在的问题,为适应新时期工会院校教学和科研的需要,应从规范信息资料类型、扩大信息资料来源、完善信息资料管理、加大信息资料工作投入、提高工作人员素质等方面,加强和改进图书馆信息资料工作。     

院校图书馆发展途径初探

资金紧张是制约院校图书馆发展的重要因素。寻求院校图书馆新的发展途径，就要大力开发对图书馆文献信息的利用，不断更新观念，面向社会服务。     

工会院校图书馆信息资料开发与工会工作

开发和利用工会工作需要的信息资料， 是工会院校图书馆应尽的职责。要认识其应有的作用， 发挥其服务功能， 提高信息资料人员素质， 使图书馆成为促进工会工作发展的重要信息资料渠道。     

院校图书馆发展途径初探

资金紧张是制约院校图书馆发展的重要因素.寻求院校图书馆新的发展途径,就要大力开发对图书馆文献信息的利用,不断更新观念,面向社会服务.     

关于加强工会院校建设的思考——以党校建设经验为借鉴

我们党历来十分重视领导干部的培养教育工作,所以十分重视各级党校的建设,其经验可以借鉴。新时期工人阶级肩负着全面建设小康社会主力军的重担,工会同样任务艰巨。为适应提高工人阶级素质和发挥工人阶级主力军作用的要求,工会干部必须率先提高素质,必须加强工会干部学校建设。     

浅论共青团院校图书馆在素质教育中的作用

本文从团校图书馆在素质教育中的功能、馆藏结构、馆舍环境、馆员素质等方面, 论述了团校图书馆在学生素质教育中的作用．     

把工会搞活 把店子搞和

2006年11月,我被聘为红钢城街工会协理员。2007年9月,通过直选担任街非公企业工会联合会主席。上任后,我立即到全街98家非公企业进行调查,发现老板与职工之间的矛盾多,特别是劳资关系问题呈上升态势,企业工会主席兼职,工会开展工作及活动少。针对这些问题,我决定在全街非公企业中开展创建和谐企业活动。     

对工会院校建立人才管理机制的思考

人才是社会发展的宝贵资源,工会院校要在激烈的教育市场竞争中求生存并得到可持续发展,教师的人才队伍建设已成为关键的因素.建立人才引进机制、激励机制和管理机制是工会院校加强人才队伍建设的重要措施.     

工会维权要有大局意识

工会将维权工作纳入党和国家工作大局是维权工作的性质决定的,而非刻意将其拔高。当前工会维权要紧紧把握保增长、保民生、保稳定这一重要方针。重点是引导社会消除偏见,不能将劳动关系不和谐的帽子轻易给职工戴上,构建和谐劳动关系的关键在于引导和监督用人单位遵守劳动法律。