试论非公有制企业党务工作者队伍建设

加强非公有制企业党务工作者队伍建设,是新形势下非公有制企业党建工作面临的一个重要课题。分析总结当前党务工作者队伍的特点、存在的问题和必备的素质,积极构建党务工作者选拔、培养、激励和考核等机制,不仅能够有效加强组织队伍建设,而且能够更好地推进非公有制企业党建工作的发展。     

从实际出发做好非公有制企业的党建工作

近年来,非公有制企业的党建工作不断取得新的进展,但也存在着一些问题。以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进非公有制企业党的建设是新形势下的重要课题。一、非公有制企业党建工作面临的突出问题在非公有制企业中,党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离,有的业主对党建工作认识不足,不太支持建立党组织;不少党员也认为自己是业主的“打工仔”,过不过组织生活无所谓,有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。党的组织活动难以开展,党员作用的发挥不理想。在非公有制企业中,业主大多不是党员,党员是受雇于业主的职工,主要从事企…     

推进非公有制企业党建工作的思考

党的十六大报告和十六大修改通过的党章都明确提出要“加强非公有制企业党的建设”,非公有制经济组织已经成为我国经济和社会发展的一支重要力量 ,加强这一领域党的建设 ,是我们党坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度的需要 ,也是加强党同非公有制企业广大职工群众的联系 ,不断增强党的阶级基础和党的群众基础的需要。针对形势任务的变化 ,企业改革的深入 ,非公有制经济的扩张 ,如何与时俱进推进非公有制企业的党建工作 ,值得进一步探讨。　　一、摆到突出位置 ,提高质量上水平改变任其消长 ,切实加强领导。当前 ,随着非公有制经济的长…     

非公有制企业党建问题研究 ——关于营口市非公有制企业党建问题的调查与思考

本文针对营口市非公有制企业党建工作的现状,分析了在非公有制企业开展党建工作的重要性和必要性,分析了在非公有制企业开展党建工作的一些难点问题,并就如何有效地开展非公有制企业党建工作提出了一些对策和建议,指出我们必须与时俱进,不断提高和深化对其规律性的认识,在"三个代表"重要思想的指引下,使非公有制企业党的建设工作不断地迈上新的台阶,取得更大的成绩.     

非公有制企业党组织作用的实现途径

非公有制企业党组织确保地位、发挥作用的途径主要有:按照质量标准把好非公有制企业党组织的组建关;着力增强非公有制企业党组织的综合实力;赋予非公有制企业党组织必要的工作职权;健全党组织影响企业决策和参与企业重大事务的有效机制;改进非公有制企业党组织的工作方式。     

非公有制企业党建的制度分析

在简要描述浙江省台州市非公有制企业党建现状的基础上,运用比较制度分析理论与政治经济学理论,将非公有制企业党建纳入制度框架分析。非公有制企业党建对于我党来说,是巩固政权基础的需要,对于企业来说,也能增进经济收益,因而具有制度化的基础;党组织在非公有制企业中应参与管理和决策。     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”,同时也是“企业人”,既要当好党员职工的主心骨和贴心人,又要当好业主的合作伙伴和得力助手,在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍,引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好,把党员职工团结凝聚好,既是对党组织书记本人的考验,同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

试论非公有制企业的党建工作

从战略高度看,非公有制企业党建工作是党的建设不可缺少的一个组成部分,是探索党建工作新路子的需要,是非公有制企业健康发展的需要,是发挥企业主群体促进我国社会政治稳定的功能的需要。当前非公有制企业党建工作存在着认识不到位、组织不健全、活动难开展、党员先锋横范作用难以发挥、组织管理体制不健全等问题。进一步加强非公有制企业党建工作,要争取非公有制企业主积极支持企业的党建工作,加强非公有制企业中党员的管理,充分发挥党员在非公有制企业中的作用。     

加强和改进非公有制企业党建工作的若干思考

党的十六大以来,非公有制企业党建工作取得了初步的成效;非公有制企业党建工作仍然是党的基层组织 建设中的一个薄弱环节;要通过加强理论研究、理顺隶属关系,消除私营企业主的某些顾虑和疑惑,加强对非公有制企业 党员的教育和管理,积极争取私营企业主对党组织活动的支持,积极探索对私营企业主的监督方法等措施,进一步加强 和改进非公有制企业党的建设工作。     

桑植县非公有制企业党建工作的新探索

非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,桑植县非公有制经济以管理为基础,以组织为动力,以活动为载体,进行了公有制经济党建工作的新探索。     

近年来非公有制企业党建研究述评

进入新世纪以来,特别是近年来理论界对非公有制企业党建的研究有了新的发展。研究领域不断拓展和深化,研究视角向多维度展开,理论不断创新,取得了较为丰厚的成果。其主要集中在非公有制企业党组织的功能定位,私营企业主是否可以入党,党组织是否可以参与企业重大问题决策等方面。     

对非公有制企业党组织建设工作的探讨与思考

党的十六大报告明确提出 :切实做好基层党建工作 ,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。加强非公有制企业党建工作是保证和促进非公有制经济快速健康发展 ,实现全面建设小康社会的迫切需要。近年来 ,新疆非公有制经济发展越来越快 ,实力越来越强 ,贡献越来越大 ,但非公有制企业党建工作仍存在一些问题。我们要解放思想 ,大胆实践 ,不断提高非公有制企业党建工作的水平。     

非公有制企业的党建工作刍议

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。而如何加强非公有制企业的党建工作,促进非公有制经济的健康发展,則是新时期党建工作的一项重要课题。本文对如何加强非公有制企业党建工作的若干问题提出了自己的看法,进行了有益的探讨。     

对提高非公有制企业党建工作水平的思考

加强非公有制企业党建工作是新的历史条件下我们党面临的新课题。各级地方党委应该加大宣传教育工作,提高党委和业主的思想认识水平;创新党员培养管理模式,发挥党员先锋模范作用;加大党建队伍建设,提高党建活动水平;理顺管理体制,建立健全党建工作机制。在探索实践中健全非公有制企业党建工作机制,促进非公有制企业党建工作的顺利开展,开创非公有制企业党建工作的新局面。     

加强非公有制企业党建的思考

近年来，各地非公有制企业异军突起，经济地位不断提高，成为国民经济一个重要的组成部分和新的经济增长点。如何按照党的十七大精神，切实加强非公有制企业党建工作，是加强和改进党的建设的一个重要课题。     

非公有制企业党建问题浅析——基于锦州市的调查与思考

介绍锦州市其非公党建工作的成功做法,分析其非公党建工作存在的制约因素,提出加强非公党建工作的对策建议,探索非公有制经济组织党建的一般规律,为非公有制企业党建工作不断发展提供有益借鉴。     

玉林市非公有制企业党建工作的实践与思考

加强非公有制企业党的建设是新时期党的建设的重要内容。玉林市在加强非公有制企业党的建设方面取得了初步成效 ,但还存在不少问题 ,应从解决思想认识问题入手 ,创新党组织的组建方式 ,认真做好发展党员工作 ,妥善解决经费问题 ,提高党组织活动质量。     

非公有制企业党建制度创新的几个问题

随着我国非公有制经济的快速发展,其党建工作引起了社会各界的高度重视。文章围绕非公有制企业党建制度创新,重点就私企业主入党、非公有制企业党的组织建设、党组织的工作定位和工作方式、党员教育等问题进行了探讨。     

非公有制企业党建深化转型的逻辑动因与现实路径

改革开放30多年来,非公有制企业党建取得了显著成效。当前,这种以党组织体制内机制和资源来引导、规范和吸纳非公有制企业,把其纳入到社会主义政治经济体制当中来的做法,面临着深化转型的客观境遇。非公有制企业党建深化转型的战略思路在于实现从组织党建到政策服务即从单纯的组织建构到党建与资源动员并重的动态转型。执政党要采取多种措施对非公有制企业实行政策服务。