民主反腐：惩治预防腐败的新治本之策

推进党的反腐败工作和反腐倡廉建设，必须将民主理念和民主手段引入其中，将民主提升为惩防腐败的新治本之策，着力建立健全“教育、制度、监督、民主”并重的惩治预防腐败体系。这就必须切实关注民主惩治预防腐败的机制、民主惩治预防腐败的机遇和民主惩治预防腐败的机会。     

警惕和防治干部政治上的“亚健康”

判断干部政治上坚定与否是关系到党的事业的成败兴衰的重大问题,认识和警惕干部成长过程中政治上“亚健康”表现,据其成因对症防治,对于坚持“德才兼备,德为第一”的干部原则,使干部健康地承担起党的神圣使命干干净净为人民服务具有非常重要意义。     

地方党政机构设置与编制管理问题及其“治本”策略

根据H省政府网站公布的数据,论文分析了H省省直机关、H省FX市市直机关、FX市FC区、XY区、NZ县的机构设置与编制情况.研究发现,虽然改革开放以来从上而下进行过多轮机构改革及相应的人员精简,但目前我国地方政府党政机构和编制方面仍然存在比较严重的机构臃肿、多头多层管理、名称与规格混乱、党政机构重叠、编制超额、领导职数过多、官兵比例失调等问题.这些问题之所以久拖不决甚至呈现出愈演愈烈的态势,主要是因为过去的改革采取的是"治标"策略.本文认为,深化党政机构和编制管理改革必须采取"治本"策略,通过组织法规和编制法规建设、加强外部审查、加强科学研究、统筹党政机构设置等途径,为深化党政机构改革、严格控制编制打下坚实的基础.     

“治本安全观”语境下应对未成年人网络犯罪问题研究——以百余件未成年入网络犯罪案件为例

信息化时代带来的网络风险成为未成年人网络犯罪的主要诱因,面对网络风险社会,网络犯罪未成年人具有双重属性,既是犯罪人,又是受害者。采取分类+分级的模式对未成年人网络犯罪予以划分,制定个性化未成年人矫正方案,构建小政府+大社会的社区矫正工作机制,对预防未成年人犯罪,避免未成年人重新犯罪,贯彻落实新时代治本安全观有重要意义。     

细节决定干部工作水平

组织部门作为干部的“娘家”，每天都与干部接触，交往中的一句话、文件中的一个字、工作中的一个举动，都关系到干部的切身利益和干部工作的大局。我们要重视细节，关注细节，把每项具体工作做深、做透、做精，寓大于小。 接待“细致”，体现组织部门的温馨。牢固树立服务意识和“零差错”意识，始终把“一百减一等于零”作为生存之本。在接待干部时，实行“首问负责制”，做到一张笑脸相迎、一声您好请坐，一杯热茶暖人，一份解答释疑；     

城乡统筹是解决“三农”问题的治本之策

围绕重庆统战系统广泛开展的“聚力助推城乡统筹工程”这一主题。重庆社会主义学院教研室到重庆潼南县农村进行了实地调研，对“三农”问题和城乡统筹建设中的重点、难点问题有了较为明确的认识．并深刻地体会到统战系统开展“聚力助推城乡统筹工程”的重要性和必要性，认为发挥统战优势，服务城乡统筹大有可为。     

谨防干部队伍“年轻化”异化

曾经，在公务员队伍中听到这样一句顺口溜：“一十七八嫩头小伢，二十七八结婚生娃．三十七八等待提拔，四十七八准备回家，五十七八养鱼种花。”其实．这正是相当一部分机关干部心态的真实写照．其核心直指当前选人用人上的“年轻化”。笔者以为，强调干部队伍“四化”以来．在一些地方和部门存在轻“三化”而重“年轻化”的倾向，有矫枉过正之嫌。     

新城区干部需提升四种能力

当前,打造“长江经济带”和建设国家中心城市的发展背景,推动产业结构转型升级、空间结构优化延展,逐步让过去得不到充分发展的新城区,变成了现在武汉“三化”建设的主战场。相应的,新城区党员干部个人素质的高低、能力的强弱,直接影响到新城区改革开放和现代化建设的进程,影响到党和政府在人民群众中的地位和形象。     

“四心”是组工干部的立身之本

安心。组织部作为管党员、管干部、管人才的部门,要求组工干部必须是党员干部学习的表率和楷模。少数组工干部特别是新进组织部门的年轻干部安不下心来,遇到棘手的事情或受到领导批评就显露出急躁、烦躁、浮躁的情绪,心情写在脸上,做事心不在焉,工作疲于应付。要改变这种状态,需要安心,让自己遇事不慌、做事从容、心静如水,排除外界干扰和杂念,将心思花在工作上,将行动用在组织工作事业上。只有这样,我们才能不断进取,走向成功。     

创新工作理念实现科学发展

近年来，基层乡科级干部年龄“扎堆”老化和干部队伍的年龄“断层”现象越来越突出，已引起各级党委及组织部门的高度重视。今年，在全国培养选拔年轻干部1二作座谈会上，习近平同志强调，要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。笔者认为，选拔年轻干部工作要突破“四性”：     

党建·资讯速览

襄阳襄州区：网考新党章党的十八大胜利闭幕,襄州区创新方式,在全省率先开发“新党章在线考试”系统,并将“网考”作为考核领导干部学习成果的“规定动作”和重要手段。这套“新党章在线考试”系统用起来简单便捷,全区广大党员干部以自己真实姓名和身份证号进行注册登录后,就可在规定时间内进行网上答题。     

干部驻村的公共管理学分析

当前,我国诸多省市以下派干部进驻农村为手段,推动各项解决“三农”问题政策的实施。本文基于对干部驻村的公共管理学分析和解读,认为干部驻村是转型时期“强政府”的表现形式,是一种中国特色的政策工具,具有多重的、积极的公共管理价值。在建设社会主义新农村的战略背景下,向公共服务型政府转型的各级地方政府,科学有效地应用干部驻村制度,充分发挥其政策工具和公共管理价值,对于新农村建设具有积极意义。     

沉下身去“回头看”——回眸鄂州市“三个一块”大讨论

5月以来,鄂州市为解决前一阶段教育实践活动学习教育覆盖面不够、个别党员干部学习不扎实、效果不明显等问题,结合教育实践活动“回头看”,在全市深入开展“与群众一块过、一块苦、一块干”大讨论活动,引导全市党员干部身人基层、心贴群众,用心用情服务群众办实事,力戒“四风”。     

选好第一书记建强村级堡垒

近年来，我县从切实加强和改进农村基层党的建设、着力破解“三农”问题出发，大力推行了农村党支部第一书记制度。从2005年开始，先后分3批从县直和乡镇机关单位共抽调60名党员干部到全县后进村、贫困村担任村党支部第一书记，取得了明显成效。     

重视农业、农村、农民问题是中国共产党的一贯战略思想

今年2月14日,胡锦涛总书记在中共中央举办的省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班开班式上的重要讲话中,指出:“重视农业、农村、农民问题是我们党的一贯战略思想。‘三农’问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题,农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安。”这一论断是对中国共产党重视“三农”工作这一传统的经验总结。作为中国现代化进程中最重要的问题之一“,三农”问题事关全局,一直受到党和国家领导人的高度重视。一、毛泽东的“三农”思想和实践。中国是一个农业大国,农民占全国总人口的绝大多数。如…     

党的十七届五中全会精神解读

历史性变化的新内涵——专家眼中的“十一五” 新华社记者 江国成 党的十七届五中全会公报在评价“十一五”的成就时指出,我国社会生产力快速发展,综合国力大幅提升,人民生活明显改善,国际地位和影响力显著提高。五年取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵,创造的精神财富影响深远。记者就此采访了宏观经济、“三农”问题以及区域发展战略研究领域的有关专家。     

建好村干部队伍 推动新农村建设

近年来，天门市把“三农”问题作为和谐社会建设的重要内容来抓，在农村基层干部选拔使用、培训提高及激励保障等方面下功夫，有效拓宽了村干部来源，提高了村干部素质，稳定了村干部队伍，推动了新农村建设。