拓展训练对做好青工思想政治工作的启示

1999年,油城诞生了一所新型学校--胜利拓展训练学校.拓展训练因其教育内容的趣味性、挑战性、启迪性及教学方式的开放性、交流性,受到学员的普遍好评,得到了社会各界一致赞誉,其意义和影响远远超出了拓展训练本身,对我们的工作、学习和生活都产生了良好的借鉴作用.本文仅就拓展训练对做好新时期青工思想政治工作的指导意义谈点管见.     

把握青工思想特点 做好思想政治工作

近年来,随着职工年龄的日趋老化,广大青年员工逐渐成为生产发展的骨干力量。因此,研究青年员工的思想状态及特点,加强新形势下青年员工思想政治工作已成为重点关注的问题。要做好青年员工的思想政治工作,必须坚持正面教育为主,立足于更好地教育青年、服务青年,体现人文关怀和公平公正,激发青年员工在工作中的主动性和创造性,为企业发展提供精神动力和思想保证。     

把握青工特点 做好思想政治工作

一、把握青工特点,是做好思想政治工作的前提 青年工人作为目前基层生产建设任务的主要承担者,同中、老年职工相比,有他们鲜明的特点。第一,关心政治,积极上进,具有政治敏感性。由于青年人精力充沛、朝气蓬勃,他们当中的多数人比较关心改治,喜欢了解国家大事,并注意关心时局的变化和发展趋势,有较高的理想和远大的抱负,具有较强的政治敏锐性。第二,思想活跃,思维敏捷,具有独创     

运用心理学做好青工思想工作

众所周知,心理学是研究心理和行为规律的科学。 在心理学理论领域,有生理心理学、比较心理学、个性心理学和社会心理学等。在应用方面有教育心理学、人事心理学和管理心理学等。在这些心理学中,各有各的研究对象,比如管理心理学是利用普通心理学和社会心理学的知识和     

浅议企业青工的思想政治工作

在向市场经济转轨的新时期,企业青年职工思想政治工作面临着许多挑战。如何针对企业青年职工的思想特点,因势利导,调动他们的工作积极性,已成为企业思想政治工作的重要课题。     

互联网对企业青工思想政治工作的影响及对策

互联网的迅速发展深刻影响和改变着当代企业青年工人的学习方式、行为模式、价值取向、道德观念,对企业青工的思想政治教育造成了不可避免的冲击。深入研究互联网语境中青年的思想和行为并积极构建应对策略,对做好新时期企业青工思想政治工作具有重要的理论和现实意义。     

互联网对企业青工思想政治工作的影响及对策

互联网的迅速发展深刻影响和改变着当代企业青年工人的学习方式、行为模式、价值取向、道德观念，对企业青工的思想政治教育造成了不可避免的冲击。深入研究互联网语境中青年的思想和行为并积极构建应对策略，对做好新时期企业青工思想政治工作具有重要的理论和现实意义。     

新形势下改进企业青工思想政治工作的思考

如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题。本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨。     

新形势下改进企业青工思想政治工作的思考

如何做好新形势下的企业青年职工思想政治工作,是关系到在企业中能否有效地贯彻落实党的十六大精神,推进企业改革与发展,促进实现全面建设小康社会的奋斗目标的重要课题.本文从突破教育内容、创新教育形式两个方面进行了探讨.     

论增强国有企业青工思想政治工作的时代感

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,只有在思路上创新 ,在内容上创新 ,在手段上创新 ,在机制上创新 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主功性 ,才能使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。     

毛泽东思想政治工作理论对做好新时期思想政治工作的指导意义

马克思十分重视思想政治教育的重要作用，认为科学理论一旦掌握群众，就会变成物质力量。毛泽东创造性地实践了这一伟大的理论，在我们党的历史上首次明确提出了“思想政治工作是一切工作的生命线”，开创了党的思想政治工作新局面。毛泽东思想政治工作理论是我国社会主义革命和建设事业成功的法宝。在改革开放的新形势下，重新学习毛泽东思想政治工作理论，对做好新时期的思想政治工作具有十分重要的现实指导意义。一、思想政治工作是一切工作的生命线。毛泽东一贯重视思想政治工作的重要地位和作用。早在第一次国内革命战争时期，毛泽东就…     

如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,要把握思想变化的规律性,增强思想政治工作的针对性,讲究思想政治工作的艺术性。只有这样,才能卓有成效地做好思想政治工作,才能为组织的其他工作提供重要的思想保证。     

做好新形势下的思想政治工作

几年来的工作实践,我深深体会到要做好思想政治工作,既要继承传统,又要勇于创新,但首要一点是取得员工的信任。只有让员工从内心接受你、认可你、信赖你,你说的话员工才愿意听,员工有话才愿意对你说,员工遇到问题和困     

做好农民的思想政治工作

随着改革的逐步深化,农村的经营体制、生产组织形式和广大农民的思维方式、价值取向都发生了很大的变化。一些乡村干部也常常抱怨说农民的素质不高,眼前利益、实用主义思想突出,农村工作尤其是做农民的思想政治工作难度很大。那么农民的思想政治工作究竟应该怎样做?笔者曾就此问题深入农村做了一些调研工作,认为,不是党的政策不对头,也不是广大农民群众本身有什么问题,而主要是基层干部的工作方式方法没有随着客观情况的变化而及时改进。换言之,就是没有真正处     

做好企业思想政治工作之我见

把尊重人、理解人、关心人作为企业思想政治工作的一个基本原则,是我们企业思想政治工作自身的要求,是党的群众路线、群众观点在思想政治工作中的体现,也是对党的思想政治工作优良传统的继承和发扬;同时,对解决企业当前存在的一些问题以及建立良好的干群关系都有一定的现实意义。 第一,我们国家和企业的社会主义性质,决定了企业思想政治工作必须遵循尊重人、理解人、关心人的原     

做好农村思想政治工作事关全局

当前,我国农村的改革处在攻坚时期,发展处在关键时期,思想政治工作处在特别时期,改革、发展、稳定的任务十分繁重。充分发挥党的政治优势,切实做好农村思想政治工作,对促进农业的发展,维护农村的稳定,增加农民的收入,振奋农民的精神,坚定不移地推进改革和发展,具有特别重要的意义。 一、充分认识加强农村思想政治工作的重要意义,提高做好思想政治工作的主动性。 十二亿多人口,九亿在农村是我国的基本国情,农业农村农民问题,是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。三农问题的核心又是农民问题,如果农民的心散了、人懒了、干部说话不管用了,我们的各级政权也就丧失了基础,所以江泽民同志     

做好转机建制中的思想政治工作

在企业深化改革、转换机制、实施以产保人、分流转岗、减人增效政策,进行结构大调整、大突破,相当一部分企业经营困难的情况下,大力加强和改进思想政治工作,发挥党的政治优势,显得尤为迫切和重要。本文就如何做好企业转机建制中的思想政治工作谈点粗浅看法。     

做好老年思想政治工作之我见

人口老龄化速度的加快和离退休人员物质、精神生活水平的提高,不断地给老年思想政治工作者提出更高的标准要求。在新形势下,要做好老年思想政治工作,必须坚持对离退休人员进行正确思想教育和引导,将老年思想政治工作与日常管理服务相结合,加强老年工作者队伍建设,提升做好老年思想政治工作的本领。     

与时俱进地做好思想政治工作

新的发展阶段,思想政治工作面临许多新情况、新问题、新任务,广大思想政治工作者肩负着新的历史使命。我们要认真实践“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,科学分析面临的形势,在加强改进中开拓创新,抓住重点,形成合力,最大限度地发挥思想政治工作的效能。一、与时俱进地做好思想政治工作首先必须解放思想,确立与时代发展相适应的新观念。与时俱进中的“时”,不少人理解为“时间、时态、时机”等。根据马克思主义时空观有关时空相互联系、相互交织、相互依存的论述,把“时”理解为客观存在、时代变化、形势发展较为全面。“与时俱进”就是我…     

以人为本做好企业思想政治工作

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键。新形势下要做好思想政治工作,就要知道什么是我党在新形势下思想政治工作中倡导和坚持的以人为本,人的因素在社会各个层面和社会生活各个方面中是最重要、最直接、最具体的。以人为本,就是以人为根本,以人为中心。因为人是整个社会、整个国家的根本,这就意味着,人是最高的价值主体,思想政治工作的目标和对象都与人密切相关。在市场经济条件下,企业思想政治工作必须树立以人为本理念,将以人为本理念落实到日常工