青岛市市北区积极推进新区机构编制管理

<正>根据青岛市委、市政府《关于调整部分行政区划的实施意见》(青发[2012]17号)和《关于市北区党政群机关机构设置的批复》(青委[2013]20号)精神,青岛市市北区圆满完成了区划调整期间机构编制各项工作任务。区划调整一年以来,市北区坚持"理顺职责、优化结构,总量控制、动态调整,依法依规、严格程序"的基本原则,积极推进区划调整后全区的机构编制管理。一是加强机构编制政策宣传。将《地方各级人     

同事间该如何处理人际关系？

编辑同志： 你好!我是渝东北某县的一名统战干部。这次乡镇换届，我有幸从乡镇调整到县级机关工作。     

另一双监督的“眼睛”——合川市委组织部的部风监督员制度

一个单位推荐后备干部违反规定，组织部领导责成干部监督科认真调查，查实后，责令该单位重新推荐上报，将党政正职后备干部由5名调整为1名，副职后备干部由2名调整为5名；两个镇在选拔镇机关中层干部中未按照干部任用有关规定办事，消息迅速反映到组织部。组织部立即派人前往，调查后作出处理意见，原任命无效……合川市委组织部自建立部风监督员制度后，干部任免更加严谨科学，“关”把得更严了。     

武警广东省总队党委——以资格认定为载体提升党委机关帮建指导基层效能

为提高两级党委机关帮建指导基层效能，推进基层建设科学发展，武警广东省总队党委紧紧围绕“任职经历、业务水平、现实表现、群众公论”四个方面内容，按照“有阅历、有能力、有政绩、有形象”的标准，严密组织两级党委机关干部抓基层资格认定。对认定不合格的，通过学习、培训、下基层锻炼等方式进行补课，认定合格后才准予下基层帮建；对长时间不能获得资格认定的干部作出组织调整，切实从源头上把严关口，进一步提高了两级党委机关帮建指导基层的效能。     

青岛市实行机关干部辞退制度

青岛市实行机关干部辞退制度青岛市自１９９２年下半年拉开在行政机关实行干部辞退制帷幕后，迄今已有５５名机关工作人员被“红牌”罚出机关干部队伍，约占干部总数的３‰，被辞退人员中年龄最大的５７岁，最小的２２岁，其中党员占２２％，处级干部占８％，一般工作人员...     

政治机关干部要重修养正品行

新发布的《政工条例》明确指出，政治机关干部要具有崇高的政治觉悟和良好的道德品行。这是对政治机关干部最起码的要求。“大德之行，必有大治”。对政治机关干部来讲，因其特殊的工作岗位和职责权限，在品德修养上必须有更严的要求和更高的标准。     

让退职的村干部发挥“余热”

随着区划 调整和村组撤 并工作的全面 推开，农村中 大量干部将被 精减清退。如 何引导他们继 续发挥“余 热”，这是摆在 各级党组织面 前的一个重要 问题。 ——精减 的村组干部 “数量可观”。 适应农村税费 改革的要求， 农村乡镇、村组撤并，大量精减人员，这是大势所趋。被精减清退的村组干部数量可观，是一个不容忽视的群体。就其在农村中的作用来看，却不可抵估，这是一支应引起足够重视的队伍。 ──精减的村组干部“潜力可挖”。这次精减的村组干部是一支数量可观的队伍，他们之中有许多熟悉农村工作的人才，可谓“人力资源”十分…     

活力源自创新——寿县安丰镇创新干部管理机制见成效

寿县安丰镇是农业大镇。随着中央和地方各项惠农政策的贯 彻落实,该镇积极探索农村工作新机制,有效地调动了乡镇干部 工作积极性,各项工作不断迈上新台阶。 创新干部选用机制,科学设岗,竞争上岗。安丰镇在区划调 整后,机关事业单位在编在岗共144人。为充分合理利用人才资     

速览·四川 要闻

机关干部出差须按规定付食宿费 省委组织部近日出台《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，对省委组织部机关干部改进工作作风、密切联系群众设置“硬杠杠”。要求省委组织部机关干部改进调查研究，减轻基层负担，并强调机关干部要全员接访。精简会议活动，除以部名义召开的全省I生会议每年不超过1次外，时间不超过1天。     

着力加强机关党务干部的九种能力建设

加强党的先进性建设是一项长期的历史任务，其关键是要建设一支高素质的党务干部队伍。机关党务干部队伍是推进机关党的先进性建设的规划者、组织者、实践者和开拓者。怎样使机关党务干部切实承担起这个重任，这里的关键就是要加强能力建设。能力建设最根本的是运用马克思主义立场、观点、方法，去观察、处理、分析和解决实际问题的能力，它渗透在机关党的先进性建设的各项具体的领导活动之中。机关党务干部的能力建设是靠学习培训、实践锻炼和党性修养三个途径来不断加强、不断提高的。本文就机关党组织专职党务干部（简称“机关党务干部”）应具备的九种能力谈些思考。     

政治机关干部要塑造“六种形象”

形象是能力素质的外在表现，也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊，责任重大，要特别注意加强作风建设和自身修养，塑造“六个”良好形象。     

党在革命遭挫折时的斗争活动

从1926年3月24日直鲁联军占领天津并建立军阀专制统治，天津的革命形势便直转直下。尽管中共天津地委采取了许多应对措施，例如调整斗争策略、将革命活动转入地下、隐蔽党团组织和领导干部，等等。但由于反动军阀的疯狂搜捕和血腥镇压，先后发生了中共天津地委机关和联络场所遭敌人破坏，地委领导干部遭逮捕，有些干部被反动军阀当局残酷杀害的严重事件。     

加强机关干部基层锻炼的思考

加强机关干部基层锻炼，是建设高素质机关干部队伍的迫切需要，是培养高层次领导骨干人才的长远之举，体现党的干部培养方向，符合党和国家事业需要，既利当前，又惠长远，意义重大，影响深远。     

以构建和谐机关带动社会和谐的发展

构建和谐机关，不能孤立的就构建和谐机关而构建和谐机关，要围绕构建和谐社会和谐新疆来构建和谐机关，通过提高机关干部执行力和公信力来构建和谐机关，从而带动构建和谐社会和谐新疆的目的。     

省内

四川省2009年处分厅级干部9人 2009年，四川以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、牟取私利的违纪违法案件为重点，继续保持惩治腐败的强劲势头。全省纪检监察机关立案4018件，结案3668件，党纪政纪处分4413人，其中厅级干部9人，县级干部152人，移送司法机关312人。去年立案查处的案件中，四川省纪委监察厅查办案件23件，其中厅级干部16人，县级干部7人，移送司法机关14人。     

工程指挥部咋成腐败“易发部”

今年2月24日，因涉嫌受贿、滥用职权犯罪，温州市龙湾区政协原主席诸松华被检察机关批准逮捕。办案人员证实，诸松华涉嫌职务犯罪主要是在他担任龙湾区常务副区长期间，以兼任瓯海大道龙湾段工程建设指挥部指挥为重要敛财途径，滥用职权造成国家重大损失。     

交流干部要珍惜难得机遇刻苦磨练

选派中央机关中青年干部到地方任职，同时选调地方中青年干部到中央机关工作，是落实深化干部人事制度改革规划纲要、加强年轻干部队伍建设的重要举措。交流任职干部要珍惜难得机遇，认清新的职责，沉下心来干事创业，在经受各种考验和锻炼中增长才干。要全力抓好发展第一要务，     

最大资源是人心

机关还是那些机关，干部还是那些干部，队伍还是那支队伍，短短两年多时间，为何能迸发出如此强劲的“酉阳速度”“酉阳现象”证明：只要激活了干部、凝聚了力量，就能创造无数奇迹。酉阳经验可为我们提供三大启示。人心是最大的资源，干部队伍的潜力无限。     

机关干部驻村：在基层中想干事、干成事

选派机关干部驻村挂职，是在一线培养锻炼干部的重要举措，更是为助推统筹城乡发展提供人才保障的有效途径。从去年初开始，青白江区委从区级机关分两批选派了38名优秀年轻干部到统筹城乡示范村挂职。     

岷县纪检监察机关组织干部学习孔繁森

岷县纪检监察机关组织干部学习孔繁森本刊讯（通讯员南恒）岷县纪检监察机关组织全体纪检监察干部，联系实际，认真开展向领导干部的楷模一一孔繁森同志学习活动。孔繁森同志的事迹在电视播出后，单位领导立即组织全体干部学习介绍孔繁森同志事迹的长篇通讯以及《人民日报...