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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
“火车跑得快 ,全靠车头带”。群众运用这句生动形象的比喻 ,赞扬领导班子的巨大作用 ,充分说明加强领导班子建设的重要性。企业领导班子素质高低 ,领导能力强弱 ,在一定程度上决定了企业的生存和发展。所以 ,加强企业领导班子建设 ,提高领导班子的素质 ,增强战斗力和凝聚力 ,是一项十分紧迫和重要工作。只有把班子建设好 ,有了一个好班子 ,才能带出一支好的职工队伍 ,才能把企业办好。在企业改革整顿中 ,工作千头万绪 ,必须抓好企业领导班子建设。针对南宁市企业领导班子现状和改革开放的需要 ,如何加强企业领导班子建设 ,笔者结合在企业工…  相似文献   

2.
国有股份制商业企业党组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是经济体制改革中提出的党建工作的新任务之一,没有现成的答案可找。近些年来,我们结合企业股份制改造的实践,对在新形势下如何加强企业党建工作这一课题作了些探索,取得了一些成效。一、股份制企业党建工作必须加强股份制企业要不要加强党建工作,前些时候对此是有不同看法的。因为在国家关于股份有限公司和有限责任公司“规范意见”中没有党的建设的内容,因此,在一些同志中存在着一些模糊认识,似乎在股份制企业中没有必要建立党组织,没有必要加强党建工作,甚至在…  相似文献   

3.
股份制企业是现代企业制度的一种形式。在实行股份制的条件下,企业党组织如何才能发挥应有的政治核心作用呢?这里,我们结合上海市轻工业局系统实行股份制的情况,就此谈一些探讨性的意见,供领导和同志们参考。(-)我局系统的企业实行股份制改造后,企业党组织在参与重大问题决策方面,存在的主要问题有三;第一,对股份制企业党组织的地位、作用问题,在认识上不尽一致。归纳起来有三种意见:第一种意见认为,党组织必须象原来的国有企业中的党组织那样发挥政治核心作用,这样才能体现党对企业的领导。第二种意见认为,企业实行股份制…  相似文献   

4.
关于加强股份制企业规范化建设的思考○吴学臻井学义一、规范是搞好股份制改革的关键股份制发源于西方发达资本主义国家,它是生产社会化和商品经济发展的必然结果和内在要求。现代公司制即现代企业制度是股份制的主要内容,它是由古典企业制度发展而来的。古典企业制度主...  相似文献   

5.
1992年以来,中纺机以股份制改革为契机,对企业进行了一系列的改革和调整。在深化企业改革中,为解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全问题,在探索建立现代企业制度的试点中,我们注意把建立股份制企业内部监督机制纳入现代企业制度建设系统工程之中,并从适应股份制企业实际出发,将自上而下、自下而上的监督和党政群的监督有机的结合起来,把监督约束的具体规范和要求,分解、落实到企业经营管理过程之中,真正建立起一个股份制企业内部大监督体系。我们的探索和实践是:一、建立适应股份制企业特点…  相似文献   

6.
党中央、国务院对加强企业领导班子建设高度重视。江泽民同志强调,办好企业,关键在领导班子,在经营管理者。朱锡基同志明确指出,要进一步加强企业领导班子建设,特别是要配备好一把手。这是搞好企业的关键。十五届四中全会就进一步深化国有企业人事制度改革,加强企业领导班子建设,建设高素质的经营管理者队伍作出了全面部署。我们要遵照四中全会《决定》精神和中央关于成立中央企业工委的决定,根据全国组织部长会议的要求,把国有重要骨干企业领导班子的建设和领导人员的管理工作做好。抓紧做好企业领导班子建设和领导人员管理的基础…  相似文献   

7.
对改制企业的监督不容忽视编辑同志:随着经营方式的改变,强化对股份制企业领导的监督,已是摆在各级领导面前的一项紧迫任务。我觉得应在几个关键问题上实施有效监督,才能推进股份制企业实现持续、快速发展。股份制建立后,企业法人代表往往以为自己投股多,把企业内部...  相似文献   

8.
企业兴衰关键在领导班子和领导干部。抓好班子、带好队伍、管好干部,是加强领导班子和干部队伍建设的核心。近年来,酒钢集团公司按照科学发展观的要求,以贯彻落实“四项监督制度”、提高选人用人公信度为重点,以构建公平公正、规范透明、择优竞争的干部选拔任用机制为核心,进一步健全完善了符合中央和省委干部管理要求、适应企业发展实际的干部管理体系,使领导班子和干部队伍建设更趋制度化、规范化,为公司生产经营和改革发展提供了强有力的组织保障。  相似文献   

9.
九、建立健全组织监督机制,建设思想作风好、领导经济建设能力强的基层领导班子。l、基层党组织抓基层领导班子建设,要从党委班子抓起,同时要抓整个领导班子建设。领导班子建设是基层工作的关键。首先要抓好基层党委班于建设。我们党是执政党,只有抓好党委班子建设,才能抓好整个班子建设。一般情况下,基层主要领导干部都在党委班子内,抓好党委班子建设具有重要意义。党委班子建设,要认真贯彻执行民主集中制。按照党管干部的原则,基层党组织还要主动与行政领导一起,抓好整个领导班子建设。2、改善企业党委会结构,积极参与重大问题…  相似文献   

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企业的领导班子建设问题,是经济建设诸项工作中的灵魂工程,企业领导班子建设的好坏,不仅关系到一个企业的成败兴衰,更关系到整个经济建设的进程。深圳市企业领导班子建设经过十几年的努力探索,无论从整体结构还是整体素质上看,都取得了可喜成绩。但随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立,深圳市领导班子建设还存在一些问题。这些问题已成为制约企业发展的主要因素。花大力气解决这些问题,应成为特区二次创业的关键所在。一、当前企业领导班子建设存在的主要问题回.从领导班子组合的指导思想上看,过份强调以一把手意志为…  相似文献   

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试论股份制经营形式在正确处理国家与企业关系中的重要作用张忠贵股份制经营形式作为现代企业制度的主要内容,具有现代企业制度的基本特征.如产权关系清晰,法人制度健全,政企职责分开,经营机制灵活,管理科学规范等。这就使股份制经营形式在正确处理国家与企业关系方...  相似文献   

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一、当前我省国有企业领导班子建设存在的问题及原因 从整体情况来看,近年来我省各级在深化国有企业改革、加强企业领导班子建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了明显成效,总体上呈健康发展态势。但由于受体制、机制、环境、素质等诸多因素影响,存在问题也很突出,主要表现在下面几个方面: 1、企业领导班子管理体制比较乱。有些地方对企业干部的管理,一会归组织部管,一会归地直工委管,一会归资产经营公司管,有的只管正职不管副职,有的直接受政府部门干预,县属的就更是五花八门,缺乏统一规范的管理体制,在很大程度上直接影…  相似文献   

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按股份制改造后的全民大中型国有企业或新组建、扩建的国家控股企业(以下简称股份制企业)在产权关系、管理体制、运作方式等方面不同于全民所有制企业,在干部管理方面的原则和方法与全民所有制企业也不完全一样。股份制企业干部管理必须有利于企业的规范运行,做到既符合我国国情,又按国际惯例办事。本文试就股份制企业干部管理的原则和方法问题,做一些粗浅的探讨。  相似文献   

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国有控股企业精神文明建设之探索上海益民百货股份有限公司党委书记俞信祥股份公司的党、政、工、团组织,必须集中力量,搞好企业的经营和管理。但是单有经济工作一手抓是不行的,必须有强有力的精神文明建设为动力和保障,真正做到两手抓,两手都要硬,才能使股份制企业...  相似文献   

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论加强股份制企业的规范化建设吴学臻井学义江泽民同志在十五大报告中关于股份制的论述,明确界定了股份制的性质,肯定了股份制的地位和作用,进一步解放了思想。可以预见,作为国有企业改革的一种重要形式,股份制必将迎来一个大发展时期。但是,在股份制发展过程中必须...  相似文献   

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在《公司法》中对股份制企业定义为:“股份有限公司是以其全部资产分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任”。股份制是人类社会在近百年的社会化生产的进程中,经过各种企业形式进行比较和鉴别后,认为是适合企业生存发展,并在市场经济中得以不断完善的一种企业形式。一、股份制企业有利于建立现代企业制度现代企业制度是指适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为核心,以科学的组织制度为代表的新型企业制度。其基本特征:一是产权关系明晰,…  相似文献   

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胡锦涛同志明确指出:“要根据换届后各级领导班子的新情况新特点,有针对性地加强领导班子的思想政治建设、业务能力建设和作风建设。”这为新时期加强领导班子建设指明了方向,提出了新的更高的要求。领导班子建设是个常抓常新的课题,也是一项系统工程,其灵魂是思想政治建设。抓住了思想政治建设,就抓住了领导班子建设的关键,才能把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为,坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。一、充分认识加强领导班子思想政治建设的极端重要性,把思想统一到中央精神上来加强领导班子思想政治建设,是党中央的一项…  相似文献   

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各级领导班子是我国改革开放和社会主义现代化建设的指挥部。我们党的正确的路线、方针、政策要落实好,关键是要有一个团结的、战斗的、强有力的领导班子。在领导班子建设中,要把思想政治建设放在突出位置。这是因为,思想政治建设始终是党的建设的首要任务,是带动其他方面建设的根本建设。只有把思想政治建设搞好了,才能更好地推动和促进组织建设、作风建设和制度建设,进而把党的建设提高到一个新水平。加强领导班子的思想政治建设,重点是要帮助各级领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念,牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗…  相似文献   

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加强领导班子建设 提高构建和谐校园的领导能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘涛 《学理论》2008,(14):75-77
在优先发展教育、建设人力资源强国的新形势下,高校领导班子时于具体落实科教兴国、人才强国战略起着非常重要的作用。加强高校领导班子建设,提高构建和谐校园的领导能力,就要通过树立科学的办学理念、选配坚强有力的领导班子、依法规范领导班子的职权、严格领导班子的绩效考核等举措,不断提高其创造力、凝聚力、战斗力、执行力。  相似文献   

20.
《疏导》1997,(5)
7月底至8月初,以中央组织部组织局副局长邵忠和为组长的中央国企党建督查组一行3人,对我区国有企业党建和领导班子考核、建设工作进行督查指导。督查组在听取全区企业党建情况汇报后,先后到了南于、钦州、北海、防城港、柳州、桂林等六市及所属的部分企业进行督查指导,对我区积极稳妥地开展国有企业党建的领导班子考核建设工作给予充分肯定;一是领导重视;二是结合实际学习贯彻中央文件;三是注意在落实上下功夫;四是效果明显。督查组对下一步我区国有企业党建工作和领导班子考核建设工作提出了意见:第一,进一步用中央4号文件和中组…  相似文献   

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