改制企业思政工作创新与实践

正北京城建亚泰集团党委坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,围绕企业发展中心任务卓有成效地开展思想政治工作,特别是企业改制后、集团化发展以来,公司党委不断探索改制企业思想政治工作新路径、新方法,在凝聚人心、化解矛盾和推动企业发展方面积极发挥作用,企业取得了跨越式发展。以中心组理论学习为抓手,加强领导班子队伍建设围绕党的路线、方针、     

南通市改制企业职工思想状况调查

最近，南通市委研究室、市经委、统计局、总工会组成联合调查组，对改制企业职工思想状况和企业思想政治工作情况做了调查。调查以国有和集体改制企业为主要对象，共召开座谈会13个，问卷调查600份，其中职工、干部各占50％。自1995年11月，南通市就以股份制改革为突破口，推动企业产权制度改革。截至今年4月底，全市改制的工业企业已达7842家，股本金总额达42．9亿元。改制企业约占全市国有、集体、乡镇企业总数的90％O在改制企业中，党政工找准思想政治工作的着力点、关键点和结合点，不搞花架子和形式主义，广泛开展“三学（学理论、学…     

改制企业党建思想政治工作存在的问题与分析

随着我国经济体制改革的不断深入,我省相当一批城镇国有、集体企业改制成了多元投资主体的股份制企业、中外合资企业和以经营者、职工共同持股的有限责任公司。为了了解这些改制企业党建思想政治工作的现状,发现问题,探索规律,我们浙江省政研会在相关市地政研会配合下,于去年八九月间对杭州、嘉兴、湖州、金华四市部分改制企业的党建思想政治工作情况进行了调研。 调查显示,改制企业党建思想政治工作的地位和作用普遍得到了坚持,思想工作的针对性、实效     

结合现代企业制度创新机制

国有企业改革已进入攻坚阶段，改制后的国企建立现代企业制度，思想政治工作将处于什么地位？应建立什么样的思想政治工作运行机制？ 到去年底，浙江省的国有工业、 流通企业的改制面已达到 ８０％。改制后国有企业的思想政治工作情况如何？最近，浙江省委宣传部对杭州、宁波、嘉兴、湖州、台州等地进行了调研。结果表明，改制后绝大部分国有企业仍较多地保留了思想政治工作的一些传统做法，即使最规范的上市公司也不例外，但是，改制后的国企受经营机制变化的影响也出现了一些值得注意的新变化。改制后带来什么新情况、新问题 不少国有企业…     

中国政研会在京举办行业（系统）国有大中型企业党委负责人研修班

5月13日-17日，中国思想政治工作研究会在北京举办行业（系统）国有大中型企业党委负责人研修班。研修班旨在进一步深入贯彻落实党的十八精神，继续贯彻落实好中央《关于加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

全国企业思想政治工作研讨班在京举办

全国企业思想政治工作研讨班于2000年11月25日至28日在北京举办。研讨班的中心议题是，深入学习贯彻党的十五届五中全会精神和江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话精神，交流加强和改进企业思想政治工作的经验和作法。来自全国国有大中型企业的党委书记、宣传部长以及政研会秘书长近百人参加了此次研讨班。中宣部副部长刘鹏在开班仪式上讲话，他强调要深入学习江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话精神，结合企业实际，努力探索新时期加强和改进企业思想政治工作的新路子。国务院发展研究中心主任王梦奎就贯彻十五届五中全会…     

把共青团的作用发挥好

首都建设杯外施企业思想政治工作征文随着改革开放和社会主义市场经济的发展，建筑业的市场化进程进一步加快，一线青年工人的比例不断增加，成为建筑生产的主力军。为此，我们江都市建设工程有限公司北京公司多年来注重外施青年工人的思想工作，特别注意发挥共青团组织的作用，从各方面采取措施加大青工思想政治工作的力度，多次受到北京市委、市政府的表彰奖励，２００１年被北京市城建工委和团市委评为“外地进京建筑施工企业青年思想政治工作先进单位”。我们做好团的工作的基本做法是：首先，坚持党的领导，争取行政支持，赢得工会帮助…     

下功夫做好人的工作——北京市城建四公司部分行政干部一席谈

随着企业转换机制、精简机构,广大行政业务干部在企业思想政治工作中的作用日益突出。前不久,记者到北京市城建四公司采访,听到了那里的部分行政干部对加强和改进思想政治工作的评说。     

以科学的态度从事研究

在全国人民认真学习贯彻党的十五大精神，国有大中型企业深化改革的新形势下，我们迎来了中国职工思想政治工作研究会成立暨邓小平为《思想政治工作研究》题写刊名！5周年纪念日。值此，我代表石油物探战线上的广大职工向全国政研会及贵刊15年来所取得的成绩表示热烈的祝贺！15年间，全国政研会坚持高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的旗帜，组织引导广大政工干部和理论工作者对思想政治工作这门科学进行了广泛深入的研究，取得了丰硕的研究成果，为加强和改进思想政治工作发挥了重要的作用。作为全国政研会常务理事，我多次参加了全国…     

为了“天鹅”腾飞

我们公司是1994年组建的，去年成为保定市第一家股票上市公司。在改制中，我们紧密结合企业实际，卓有成效地开展思想政治工作，为改制提供了强有力的精神动力和思想保证，两个文明建设取得丰硕成果。公司化纤生产能力比改制前增加7500吨，现有总资产力亿元，实现利税连续3年超亿元，连续7年跌身全国500家最佳经济效益工业企业行列，在全国工业综合评价500家中排名131位，全国纺织行业排第6位。荣获“全国纺织工业双文明建设优秀企业”、全国和省“思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。抓根本，转观念，启动领导班子对改制的牵引力企业被确定…     

对改制企业职工思想政治工作的思考

在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，改制企业（即由全民制改建为股份制或股份合作制的企业）如何开展思想政治工作，使之更好地服务于经济建设，是一个值得认真思考的问题。计划经济向市场经济的转轨和全民制形式向股份制形式的转变，使企业的思想政治工作面临许多新问题，这就要求思想政治工作在内容上、重点上和方法上必须进行创新，以适应改制企业的特点。笔者认为，改制企业当前的职工思想政治工作，必须着力于消除职工的思想观念障碍，消除由于体制和利益的调整所带来的思想上的疑虑及认识上的偏差，让职工充分理解和认清改…     

对企业改制过程中加强思想政治工作的思考

要充分认识加强改制企业思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性。从实际出发,研究新情况,解决新问题,探索加强思想政治工作的新模式、新机制,构建适合现代企业制度的思想政治工作新格局。进一步改善和加强改制企业的思想工作,充分发挥党组织在改制企业的政治优势;巩固和发展改革成果,增强企业在市场经济中的竞争力。     

企业改制后思想政治工作的思路和做法

在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国…     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

五种思想政治工作最有生命力

一是内生型思想政治工作。即企业改制成为独立的市场主体和法人实体以后，在企业改革和发展过程中，发现思想政治工作是企业本身改革、管理和发展的真实需要，而不是任何外在力量强加给企业的“需要”。这种企业自身需要的思想政治工作才有坚实的基础。二是效益型思想政治工作。对于企业而言，最讨厌的就是“两张皮”式的政工。思想政治工作只有紧紧围绕提高经济效益做工作，才有效果。离开这一条，思想政治工作没有任何生命力。三是细则型思想政治工作。作为一种科学，思想政治工作需要具体化、量化、细化，这样才能制度化、规范化。要着眼…     

新时期企业思想政治工作的几点思考

随着社会发展的日新月异，企业改革改制步伐的不断加快，企业内部的思想环境也发生着翻天覆地的变化，思想政治工作面临着前所未有的新挑战。在新时期如何结合新形势创造性地开展思想政治工作，跟上时代发展和企业改革步伐，丰富思想政治工作内涵，深化思想政治工作效果，是企业思想政治工作者应该认真研究的课题。在这方面，本人思考了以下几个方面的问题，与大家其同探讨。     

书记三人谈 做好企业改革改制中的思想政治工作

2009年7月发生的吉林通钢事件,是一个值得关注和思考的案例。企业管理决策层如何把握并妥善处理好企业改革改制中的思想问题,是深入推进企业改革改制必须面对的重要课题。为此,我们约请三个企业的党委书记,结合自己企业近年来的改革改制情况,谈谈企业改革改制中遇到的员工思想问题和做好思想政治工作的体会。     

中国医药政研会部署2011年重点工作

近日，中国医药职工思想政治工作研究会对2011年重点工作作出部署。该会将认真学习贯彻《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，研讨如何加强和改进新形势下企业思想政治工作，把文件精神落到实处。     

引导职工理解和支持改革

思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积…