“公贿”现象面面观

“公贿”打着为公办事、为群众谋利的旗号，有着让群众认可的外衣，但这掩盖不了其经济犯罪的实质，也特别应引起各级领导干部的警惕——     

“公贿”现象原因探析

公贿现象产生和蔓延的原因(一)公贿现象产生和蔓延的经济原因“公贿”作为80年代中期以来中国社会出现的一种突出的经济犯罪现象和腐败现象,其产生、发展和蔓延有着深刻的社会经济、政治和思想原因。其中,经济原因是最深层次和最根本的原因。由于公贿的具体表现形式多种多样,因此产生公贿的具体经济原因也各不相同,择其要者,主要有以下一些原因。1、企业利益的明晰化和强化以及法律制约机制和市场竞争机制的不健全,使一些地方、部门、单位为了谋求自己的正当利益和不正当利益去行贿。改革开放以来,企业经历     

向公贿宣战

如何想象,一个公贿盛行的社会,会是一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的社会? 当前反腐败实践中,存在着对行贿行为“手太软”的现象。究其原因,如前所述,有立法执法不严、社会心理的宽容、行贿行为本身的隐蔽等等,除此之外,还有一个不容忽视的因素,就是公贿的存在。     

当代“公贿”现象透析

当前，反腐的浪潮一浪高似一浪。一个个贪污、贿赂、挪用公款、中饱私襄的腐败分子被绳之以法。“公款吃喝”、“公款旅游”以及“三乱”等人民群众深恶痛绝的丑恶行径也得到了有效治理。然而，正当我们反腐倡廉、惩腐扬善一路高歌时，一种不引人注意的腐败正在我们身边悄然滋生、蔓延且有愈演愈烈之趋势。他们打着为“公”的旗号，堂而皇之地利用公款进行犯罪活动，这就是“公贿”现象。“公贿”现象的高发领域“公贿”现象，在某种意义上讲，它是社会主义市场经济法制尚未完善、市场竞争不规范、不公平的产物。在经济生活中，尤其是自１９…     

浅析领导干部特权现象与治理对策

领导干部特权现象的存在,不仅会降低群众对领导干部的信任,影响党群、干群关系,而且会损坏社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会建设。本文从特权现象的“四化”表现入手,剖析产生特权现象的主要原因,提出平等、公开、服务用权的治理对策。     

浅析领导干部特权现象与治理对策

领导干部特权现象的存在,不仅会降低群众对领导干部的信任,影响党群、干群关系,而且会损坏社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会建设。本文从特权现象的"四化"表现入手,剖析产生特权现象的主要原因,提出平等、公开、服务用权的治理对策。     

“五九”现象的心态透析

近年来,有一种值得警示的现象,那就是在诸多落马的大小官员中,有些行将退休的老年干部在即将退休之际,突然贪欲膨胀,希冀利用最后的在位时间大捞一把,因而自毁晚节,受到党纪国法的严厉惩处.人们把这种晚节不保的现象称为"五九"现象.     

聚焦领导干部“三小”现象

据《人民日报》和《人民论坛》杂志联合对8209人进行的调查,超八成受访者认为,领导干部三小现象相当普遍。对于搞小圈子的动机,76.09%的受访者认为是可以为仕途助力。超七成受访者认为领导干部的小兄弟不是真朋友,更不是亲兄弟,而     

警惕“权力期权化”的现象

随着党和政府打击腐败越来越严厉，当前的腐败现象出现了越来越隐蔽化的趋势。但由于治本的措施尚未落实到位，一些制度的缺陷依然存在，于是权力期权化这种腐败的新形式应运而生了。所谓的“权力期权化”，就是腐败分子不再是当即攫取利益，而是等多年以后，甚至退休以后，再连本带利地收取好处。这种行为，其本质是权力的“资源化”，也就是权力寻租现象在时间和空间上的一种延伸。这种期权化腐败，对我们的社会有着极大的危害性：由于其欺骗性，造成社会分配不公，严重损害党和政府的形象和权威；由于其后发性，导致国家资产大量流失而且很难追回；由于其隐蔽性，很容易对公职人员特别是领导干部形成诱惑，造成腐败泛滥。     

直击新“衙内”现象

说起“衙内”,大家都会想起一个人来,那就是《水浒传》中天良丧尽、坏事做绝的高衙内。新中国成立后,人们深恶痛绝的“衙内”现象本已绝迹。因为,新中国的官员都是人民的公仆,只有为人民服务的义务,没有为个人、为子女谋私的权利。然而,随着腐败现象的滋生蔓延,不断有“人民公仆”堕落为腐败者,一些领导干部的子女也依靠老子搞特殊化,     

基层干部“三陪”现象浅析

时下,普遍存在于城乡基层干部活动中的另一种“三陪”,即陪吃、陪会、陪玩现象愈演愈烈,已经成为基层干部群众的沉重包袱,必须及时采取有效的整治措施。