抚松县人大常委会人事监督有成效

近几年来,抚松县人大常委会依法加强了人事监督,取得了显著成效。为了加强干部任免和任后监督工作,他们制定了《抚松县人大常委会人事任免(暂行)办法》,严把人事任免关,加强了对任命干部的监督力度。2004年,该县人大常委会依据暂行办法,对“一府两院”的部分干部进行了任免。一是对县法、检两院提请任命的6名干部进行了任前法律考试,对林区法、检两院提请任命的10名干部进行了任前考察和法律考     

向优秀流动人员敞开党的大门

要做一名合格的组织人事干部．必须具备六个不同角色的素质．     

“寻根”之旅

<正>位于西洞庭湖畔的湖南省安乡县,是长江洪水进入洞庭的"洪水走廊",它有一道最出名的景观——400公里防洪大堤,戏称"湘北金字塔"。它占常德市堤防线的五分之二,湖南省的八分之一。在湘鄂边区黄山头北麓,有一条荆江分洪区的南线大堤,安乡县人俗称其为湖南省的"北大门",它防御着长江的"天河之水",维系着洞庭粮仓的安全。初夏时节,笔者对一个被一代代人用扁担挑出400公里大堤守卫"百湖之县"的地方,一个震惊中外在洪灾中成为湘鄂十万难民救命孤岛的地方,一个惊天地泣鬼神把"98"抗洪     

南召县重视非党干部实职安排工作

南召县重视非党干部实职安排工作近期，南召县非党干部实职安排工作取得新突破。前五个月，在各乡镇和县直各单位人事调整中，有８名非党干部提拔为乡、局级领导干部。５月份，又有５名非党干部走上副乡局级领导岗位。县委一贯重视非党干部的实职安排工作，并把这项工作作...     

人事干部谈话艺术小议

人事干部谈话艺术小议北京天坛医院杨晓征人事工作的对象是人。人有血有肉、有思想、有物质和精神需求。人与人、人与事之间的关系又是复杂错综、千变万化的。如何协调好这些相互关系，充分调动人的积极性，是一项复杂的社会工程。这种工作特性，就决定了作为一名人事干部...     

山西省考察领导干部工作规定

为了进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》改进和规范领导干部考察工作,特制定本规定。第一条考察领导干部必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行,没有职位空缺不得进行选拔任用考察。第二条选拔任用考察工作由组织(人事)部门按规定确定和组织进行,任何个人无权要求组织(人事)部门对其指定人选进行考察。第三条考察领导干部工作,按照干部管理权限,在党委(党组)领导下,由各级组织(人事)部门具体实施。考察组应由两名以上成员组成,根据工作需要可以抽调其他部门的干部参加。考察双重管理的干部时,考察组由主管方和…     

培训者先培训 开发者先开发——全国人事干部教育培训工作会议综述

全国人事干部教育培训工作会议9月9日至10日在北京举行。这次会议是人事部认真贯彻全国干部教育培训工作座谈会和党政机关考试录用与公务员培训工作会议精神,在全面落实中央关于大规模培训干部的背景下召开的。人事部副部长尹蔚民出席会议并代表人事部党组作了题为《以“三个代表”重要思想为指导,切实做好大规模培训人事系统干部工作》的报告。这是人事部成立以来第一次召开的全国人事系统教育培训工作会议。中组部干部教育局副局长张家声出席会议并介绍了当前全国干部教育培训工作的有关情况及未来的发展趋势,体现了中组部对人事干部教育…     

我省专业技术干部家属“农转非”工作进展顺利

自1992年国务院批转人事部等部门《关于部分专业技术和党政管理干部家属“农转非”问题的意见》的通知下发后,我省各级人事、计划、公安、粮食等部门根据中央和省里的有关政策规定,认真做好干部家属“农转非”工作。据统计,1993年至1996年的4年中,全省有17454名专业技术干部的23,812名家属解决了“农转非”问题,为稳定我     

浅议人事干部的政治素质

浅议人事干部的政治素质李秀华人事干部是选拔任用干部的干部，他们的政治素质如何，直接关系到选什么人、用什么人，特别是关系到党的路线、方针、政策的正确贯彻。因此，必须引起足够的重视。人事干部应具备什么样的政治素质呢？一是坚持正确的政治方向和政治立场“政治...     

如此“限招”

6月上旬，江西武宁县多名大学毕业生向媒体反映，称武宁近期的事业单位招考硬性规定限招正科级干部家属。记者从武宁县委办公室获悉，武宁县人事劳动保障局在事业单位人员招考中限招正科级干部家属的做法在网上引起热议，县委对此高度重视，     

人事干部要增加知识“储量”

编辑同志 :在深化改革的新形势下 ,如何围绕两个调整做好工作 ,是摆在人事干部面前的一项重要任务。而就当前基层人事干部的素质而言 ,知识面窄 ,政策观念不强 ,对马克思主义理论知之不深 ,对市场经济知识一知半解者尚大有人在 ,在相当程度上制约了人事工作的创新与发展。因此 ,必须重视增加人事干部知识的“储量”。个别基层人事干部缺少知识“储量” ,对做好人事工作和个人成长进步会带来不利影响。一是影响做好本职工作。有的人事干部因知识贫乏 ,上面文件精神吃不透 ,落实不到位 ,效果差 ,对群众提出的问题解答不了 ,不能以理服人 ,在新…     

关于乡镇人大行使任免权情况的调查

乡镇人民代表大会,是我国最基层的国家权力机关。由于乡镇人大主席团不是乡镇人大的常设机构,不能行使人事任免权,因此,在闭会期间,乡镇人大的正副主席、正副乡镇长的任免、辞职等方面工作出现了不规范甚至不合法的做法。最近我们对我县1995年撤区并乡建镇以来乡镇人大行使任免权情况进行了专题调查。一、乡镇副乡级以上干部调换频繁1995年下半年,我县实行机构改革,各乡镇召开了第一次乡镇人民代表大会,共选举产生副职以上乡镇干部196名。1996年上半年召开第二次代表大会,调整任免干部45名,     

加强组织人事干部队伍职业道德建设

组织人事部门是管人的部门,是党委的核心部门。组织人事干部职业道德的好坏,形象如何,对广大干部群众乃至全社会都有广泛直接影响。因此,作为组织人事部门的干部,理所当然地应该遵守组织人事部门的职业道德,并在实践中发扬光大。一、强化组织人事干部职业道德建设是组织人事工作自身属性的内在要求组织人事工作的特殊性决定了加强组织人事干部职业道德建设的重要性。组织人事干部作为党和政府与人民群众联系的纽带,其职业道德水平如何,不仅关系到组织人事工作本身,而且关系到整个干部队伍建设,关系到社会主义现代化建设的进程。古人云：“政者,正也。其身正,不令而行；其身不正,虽令不从。”组织人事干部必须具备良好的职业道德,发挥表率作用,才能促进各级领导干部精神面貌的     

努力提高组织人事干部的能力素质

◆良好的政治素质是人事干部的灵魂。要坚持公正量人、公平选人、公道用人,不以感情代替政策,处处体现组织人事干部的政策水平。     

内练素质 外树形象——石门县人事局干部带头讲政治

石门县人事局干部大力开展“内练素质,外树形象”,带头讲政治的实践活动,取得了明显的效果。 一、把带头讲政治的标准落实到争做“四最”干部的活动中。人事干部担负着贯彻党的干部路线的重要职责。其政治素质如何,直接关系到人事工作成效的好坏,也关系到党和政府在群众中的威信。石门县人事局先后在局机关和乡     

浅谈组织人事干部的道德修养

浅谈组织人事干部的道德修养·宋建潮在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上，江泽民同志向全党发出了努力建设高素质的干部队伍的要求。落实这一战略要求，组织人事部门肩负着重大的责任，因此，提高组织人事干部的自身素质极为重要。提高组织人事干部的素质首先要加强...     

树立领导人力资源开发的新理念

面对加入WTO后的新形势和人才竞争日趋激烈的新挑战,党的干部工作者应当确立起科学开发人力资源的新理念。 人事共赢 在传统的用人习惯中,往往较多地强调最大限度地释放人的能量,以实现事业发展的目标。而人事共赢的理念则要求我们由人及物,使人与事相得益彰。松下幸之助有句名     

组织人事干部要慎交友

组织人事干部要慎交友徐文秀前不久，有位负责同志在一次讲话中提醒：组织人事干部要慎交友。这个忠告，确实发人深思。组织人事干部要慎交友，是由组织人事工作的特殊性和重要性所决定的。组织人事部门是各级党委和政府的重要职能部门，是各级党委和政府在组织人事工作方...     

后勤人事干部要做到『五个树立』

开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动 ,是组织人事部门贯彻落实“三个代表”重要思想 ,提高组织人事干部素质和整体工作水平的重要措施。在新的历史条件下 ,后勤部门的组织人事干部要继承和发扬我党组织人事工作的优良传统和作风 ,树立公道正派的良好形象 ,就要切实做到“五个树立”。一是树立政治坚定、品德高尚的良好形象。人事干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员” ,要“打铁先要自身硬”。只有这样 ,才能保证党的干部路线的正确实施 ,才能把人选好用好 ,树立正确的用人观。作为后勤部门的组织人事干部…     

引进竞争机制，完善招聘干部管理制度

引进竞争机制，完善招聘干部管理制度１９８４年以来，南漳县人事部门积极推进干部人事制度改革，坚持公开、竞争、择优的原则，先后从农村招聘了４０９名乡镇干部，占乡镇干部总数的３７．７％。为了使这批干部在工作实践中增长才干，南漳具各级党委政府一直把乡镇招聘干...