甘肃省国有企业职工下岗再就业的难点及对策思考

本文在调查的基础上 ,对国有企业下岗职工再就业的难点及成因作了分析 ,认为下岗职工再就业受到社会保障制度不完善、就业观念转变滞后、再就业渠道不畅、中介机构作用发挥不充分等多方面因素的制约 ,基于此提出了扩大职业教育规模 ,“截流”适龄劳动力 ,试行阶段性就业 ,建立政府就业中介机构等对策。     

试论转型期对我国社会管理的影响及对策

社会转型期给我国社会管理带来了机遇的同时带来了挑战。转型期下的多种问题使社会环境复杂化,公民的民主参与意识水平和层次还比较低,政府与社会高度合一的管理模式不能够适应社会发展要求。针对这些挑战,提出相应的对策:坚持科学发展观,优化政府社会管理理念;提高政府社会管理人员素质,进一步加快政府职能转变;培育公民社会意识,调动公民参与积极性。     

困难企业职工与市委书记对话

300多名下岗职工，上访三门峡市政府，他们带着问题、苦衷和牢骚，强烈要求有个结果……     

试论产业结构调整对下岗职工再就业的积极影响

当前，产业结构调整和下岗职工再就业问题继续成为全社会关注的焦点。对于它们之间的关系，理论界有一种观点认为：产业结构调整有利于社会经济增长，但必然以结构性失业为代价，下岗职工再就业困难会阻碍产业结构调整的进程。但是，我们进一步从理论上和实践上分析可以发现，产业结构调整与就业之间并无实质性矛盾，只要保持合理的有利于增加工作岗位的产业结构，发挥产业的内聚力和作用力，扩大就业渠道，发展第三产业，就可以对下岗职工再就业产生积极影响。     

党员结构变化带来的问题及对策

改革开放以来,共产党党员的数量不断增加,党员的成分和结构也相应发生了一定的变化。我国目前正处于社会转型时期,变化了的党员结构正面临着巨大的外部风险。同时,年轻党员、高学历党员、流动党员及非公有制身份党员的增多给党的建设带来了一系列的问题。妥善解决这些问题是保持党的先进性以及更好地巩固党的执政基础的关键。     

免征农业税带来的影响及对策

2005年12月29日,第十届全国人大常委会第19次会议通过了关于废止《中华人民共和国农业税条例》的决定,这意味着在中国实行了两千多年的农民种粮纳税的历史被画上句号。全部免征农业税,取消农民各种负担,彻底改变两千多年来农民交纳“皇粮国税”的历史,是我国政府关心“三农”问题的重要举措,显示了政府彻底解决“三农”问题的决心, 其意义怎么高度评价都不过分。但同时取消农业税也给乡村治理带来了一些意想不到的新困难,尤其是在中西部经济欠发达地区,这种现象尤为突出。为此,要采取切实可行的措施, 以应对取消农业税后经济欠发达地区农村出现的新情况和新问题。     

下岗职工说下岗

国有企业职工下岗再就业是涉及到千家万户的大事,近来笔者有机会到我省部分下岗职工较多的国有企业与下岗职工座谈,听他们述说自己下岗的种种原因,其中,还有他们的焦虑和呼声……     

困难企业职工参加基本医疗保险的难点及对策

困难企业职工要求参加基本医疗保险是各级政府急需解决的问题,而这一问题又是一个普遍存在的问题,各地都在探询、摸索,试图找到一条有效的解决途径。从我县目前的情况看,绝大部分企事业单位已参保,剩下的基本上是困难企业职工。我县现有企业参保职工12886人,占应参保职工总数的58%。将这部分职工纳入医保,一可扩大医保参保范围;二可解决困难企业职工的就医问题;三可对社会稳定能起积极作用。     

试论下岗党员的管理

随着经济体制改革的不断深入，纺织行业大幅度的压缩调整，下岗分流职工的日益增加，下岗党员也不可避免的产生了。在调整转制的过程中，在劳动力还没有完全走上市场的特殊情况下，如何加强对下岗党员这一新的群体的管理，使他们思想不下岗，标准不下岗，形象不下岗是我们党建工作的一个新课题。笔者结合工作实践，试论一下下岗党员的管理，作为探讨，以便将此项工作做得更好。     

国务院办公厅关于下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知

国办发〔2 0 0 2〕 57号各省、自治区、直辖市人民政府 ,国务院各部委、各直属机构 :根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》 (中发〔2 0 0 2〕 1 2号 )的有关规定 ,为鼓励和促进下岗失业人员从事个体经营 ,经国务院批准 ,现就下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策问题通知如下 :一、凡下岗失业人员从事个体经营的 ,除国家限制的行业 (包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等 ,下同 )外 ,自工商部门批准其经营之日起 3年内可以免交有关登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费 (以…     

企业招收下岗职工可享受优惠政策

根据国家财政部、国家税务总局近日下发的《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》的有关规定：新办的服务型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上劳动合同的，经认定、审核，3年内免征营业税、城     

试论网络传播对社会管理的影响

互联网作为一种新兴的信息载体,其对社会发展的促进作用是显而易见的,但由此带来信息传播方式的多样化和信息内容的多元化,因而使得意识形态和社会治安管理的难度加大。本文深入分析了网络传播在社会管理方面的影响,提出加强网络媒体建设与管理的几点建议。     

入世对我国社会心理变革的影响及对策

入世对我国社会所带来的影响具有多重性特征。新形势下应高度重视入世对我国社会心理变革的影响问题。本文从社会心理学的角度 ,在深入分析入世对我国社会心理变革所带来的双重性影响的基础上 ,提出了相应的对策     

重视企业职工队伍建设的环境影响

企业要想在市场经济的竞争中立于不败之地并得到发展，需要培育出一代又一代有理想、有道德、有文化技术、有纪律的职工队伍。如何在一个企业当中不断培养出过硬的职工队伍，是一个复杂的系统工程，需要各方面的力量共同完成，也需要重视加强职工队伍建设的环境影响。如何创造有利于加强职工队伍建设的环境，我认为要最大可能地创造有利于加强职工队伍建设的物质影响和精神氛围，减少负面影响和不利因素的干扰。首先要把各级干部特别是领导干部的思想作风建设搞好。发扬人格的力量去带动和影响职工群众。职工群众只有信任领导，才能热爱企业…     

建设生态城市带来的环境问题及管理对策

随着城市化进程的加快,城市生态系统环境遭受到严重的破坏,带来了一系列城市生态与环境问题。如:地面下沉、环境污染、供水日趋紧张等。针对以上问题,笔者提出城市生态建设的管理对策。     

当前企业职工思想道德的误区及对策

当前企业职工队伍中出现了一些不良的思想倾向,部分职工在思想认识、理想价值观和职业道德方面步入了盲区、误区,甚至是险区。最近,笔者采取问卷、座谈、走访等形式调查,从综合情况看,当前职工思想道德存在的问题主要表现在以下五个方面: 1、人生价值偏移,过份注重自我。在调查中发现,少部分职工人生观、价值观发生偏差,出现了错位,盲目追求个人利益,凡事以我为中心,对己无利则不为,在问卷调查的1640多名职工中,7.5％的职工认为为人民服务是“领导干部的事”,2.8％职工认为为人民服务“过时了”,3.3％的职工认为“做不到”