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强磊 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
《劳动法》培训大纲强磊第一讲劳动法原理第一节劳动法概述一、劳动法的定义在当代世界各国，劳动法都是一部重要的法律。我国于１９９４年７月５日颁布了《中华人民共和国劳动法》，这是建国以来我国第一部《劳动法》。劳动法的颁布将更好地促进我国经济的发展和社会的进... 相似文献
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《劳动法》对女职工和未成年工特殊权益的保障贾俊玲为了保证女职工和未成年工在劳动过程中的安全和健康，维护他们的合法权益，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）对女职工和未成年工的特殊保护作了专章规定。这不仅体现了我国社会主义制度的优越性，而且对... 相似文献
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《劳动法》的几点突破郭军《中华人民共和国劳动法》具有鲜明的社会主义市场经济的特色，与在计划经济体制和有计划的商品经济条件下拟订的《劳动法（草案）》相比较，有很多新突破。这些突破是社会主义市场经济发展的必然要求，也是社会主义市场经济体制健全完善的重要保... 相似文献
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贯彻好《劳动法》必须学习、宣传好《劳动法》董蕴琦从１９９５年１月１日起《中华人民共和国劳动法》就正式施行了。为了保证《劳动法》的施行有一个良好的开端，摆在全国各级政府劳动行政部门、各级工会组织、各企事业单位的劳动工资、安全技术、培训教育管理部门的广大... 相似文献
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第一讲 《劳动法》概述邢新民，桂敏杰《中华人民共和国劳动法》经过多年的努力，由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议讨论通过，并于１９９５年１月１日实施。《劳动法》作为国家重要的基本法律之一，它的颁布施行对全国亿万劳动者来说，无疑是一件大事，标志... 相似文献