Gruppe und Netzwerk — eine begriffsgeschichtliche Rekonstruktion

The essay develops three central arguments. Firstly, while being one of the core concepts of sociology in the early 20^th century, the group concept loses its central position between 1960 and 1970. As a conceptual tool for the understanding of configurations of social relationships, it is increasingly replaced by the network concept. Secondly, the group concept implies bounded social entities. The network concept, in contrast, stresses the unbounded interweaving of social ties and contexts. This allows for a better understanding of the complex social patterns of modernity. Thirdly, groups are special cases of ?involuted“ network structure. Here, a symbolically constructed social boundary becomes the central focus for transaction processes. This also makes for an increased alignment of social relationships within the group. These three arguments are grounded in a historical perspective on the conceptual careers of ?groups“ and ?networks“ in various sociological schools. The essay stresses the dynamics and inner logics of social relationships and resulting configurations (groups being one example) on the meso-level.     

Gleichheit und Effizienz auf dem Arbeitsmarkt

Keines der idealtypischen Modelle des Wohlfahrtsstaates befriedigt als richtungsweisende Vision für die Reform des Geschlechtervertrages. In Ländern, die dem liberalen Modell nahe kommen, gehen die bemerkenswerten Gewinne der Frauen in der Geschlechtergleichheit auf dem Arbeitsmarkt zunehmend zulasten gering verdienender Frauen und Familien. Im konservativen Modell ist vor allem die mangelnde Flexibilität der Beschäftigungsverhältnisse, die hohe vertikale Segregation zuungunsten der Frauen und die geringe Nutzung des weiblichen Humankapitals zu beklagen. Die Kosten des sozialdemokratischen Modells sind in erster Linie in der hohen horizontalen Segregation des Arbeitsmarktes zu suchen. Diese ernüchternde Bilanz fordert zu einer grundsätzlicheren Analyse der institutionellen Bedingungen gerechter und effizienter Arbeitsmarktorganisation heraus. Der Beitrag zeigt, dass die Möglichkeiten zur Verbesserung der Wettbewerbssituation der Frauen auf Arbeitsmärkten nicht ausgeschöpft werden. Häufig lassen sich die Bedingungen eines fairen Wettbewerbes auf Arbeitsmärkten aber auch durch eine konsequente Antidiskriminierungspolitik nicht herstellen. Aufgrund der faktisch nach wie vor einseitigen Verteilung familiärer Verpflichtungen erfüllen vor allem Frauen die Bedingung der Angebotselastizität nicht. Andere Spielregeln müssen dann institutionalisiert werden, um Anreize zur effektiven Kooperation zu schaffen. Neben dem Wettbewerb werden deshalb drei weitere Spielregeln der Gerechtigkeit identifiziert: Solidarität, Chancengleichheit und egalitäre Gleichheit. Für alle vier Spielregeln werden konkrete Beispiele für eine zukunftsweisende Gleichstellungspolitik entwickelt.     

Wissen und Bewertung auf Märkten

The purpose of this theoretical article is to contribute to the analysis of knowledge and valuation in markets. In each market actors must know how to value its products. The analytical point of departure of this article is the distinction between two types of markets, status and standard. In a status market, valuation is a function of the status rank orders of identities of the actors on both sides of the market, which is more entrenched than the scale of value and what is traded in the market. In a market characterized by standard, the situation is reversed; the scale of value is more entrenched than the identity rankings of actors in the market. The knowledge that market actors need is contingent upon the market structure. In a status market actors need to know of the actors involved in what is traded since there is no scale of value for evaluating the items traded in the market independently of its buyers and sellers. In a standard market it is more important to know how to meet the standard in relation to which all items traded are compared. The article entails empirical examples and four testable hypotheses.     

Organisation und Gesellschaft — Industrie- und Organisationssoziologie auf der Suche nach neuen theoretischen Perspektiven

Berliner Journal für Soziologie -     

Autorisierung. Eine wissenschafts- und wirtschaftssoziologische Perspektive auf geistiges Eigentum

Property obliges??and intellectual property entails responsibility about the knowledge produced. The theoretical concept of authorization enables the development of a genuinely sociological perspective of intellectual property. Based on this perspective of intellectual property, it is possible to introduce new aspects in the current and for the advanced knowledge capitalism central debate. The concept of authorization is based on the observation that??from the perspective of knowledge users??it is very difficult (if not impossible) to assess in advance the quality of knowledge and knowledge goods, like for example drugs. This uncertainty entails the consumers?? demand for authorization for an attribution of responsibility. The need of authorization is caused by the extent of insecurity and it exists independently from the aspiration of intellectual property by a company or person (for the time being, the debate struggles only with the last problem). Starting from there, the article examines the question how authorization is being established in the social field. Thereby, it is not only contentious whether or not knowledge should be commercialized or is open access. It is also contentious to which extend the power of definition should be hierarchically monopolized or egalitarianly distributed. The theoretical perspective will be illustrated with a case study on the authorization of seed??the latter being an economic resource which is of elementary importance for human life.     

北威州州选及其对德国政坛的影响德

2002年联邦大选后,红绿执政联盟开始了艰难的社会和经济改革.在改革进展不利的情况下,红绿联盟又失去了对其意义重大的北成州.北威州这次议会选举对德国政坛影响巨大,红绿联盟在州选中的失败直接导致了联邦大选可能提前到今年9月进行.     

Demokratie und Wohlfahrtsstaat: eine europäische Regimeform unter dem Stress der europäischen Integration

Staaten sind nicht nur "vertikale" Organisationen politischer Herrschaft. Vielmehr basiert die staatliche Herrschaftsordnung auf Strukturen der Binnenintegration ("Vergemeinschaftung"), die über alle Konflikte und Besonderheiten hinweg das horizontale Verhältnis der Bürger zueinander bestimmen. Diese Binnenintegration muss nicht "ethnischer", sondern kann sehr wohl republikanischer Natur sein und dann als sozialintegrative Voraussetzung für Demokratie und Wohlfahrtsstaat dienen. Wenn das zutrifft, stellt sich die Frage nach dem möglichen Modus politischer Integration im europäischen Massstab. Gibt es Traditionen, Identitäten und Zielbestimmungen ("finalité"), die zwischen allen Europäern Vertrauen und Solidarität begründen können? Der Verfasser prüft die in Betracht kommenden Antworten auf diese Frage und kommt zu dem skeptischen Ergebnis, dass die sozialmoralischen Grundlagen einer europaweiten Demokratie und eines kontinentalen Wohlfahrtsregimes keineswegs evident sind.     

金融危机对德国经济与社会的影响以及德国的对策

肇始于美国的金融危机对德国的经济、社会产生了严重的冲击。在发达国家中，德国属于受冲击程度中等的国家。具体表现为：相较于关英，金融危机对实体经济的影响重于金融；对投资的冲击先于消费；出口和制造业受累较重；总体经济受冲击的程度低于美英，但随着时间推移而逐渐加深。这是德国的制度安排、经济结构、社会发展、改革和欧盟的影响等因素所造成的。本文在就危机对德冲击的路径、影响表现以及成因进行分析的基础上，介绍了德国政府的应对举措和思路，并对危机背景下德国经济的复苏前景进行了预测分析。     

贸易一体化与政治变革相关性研究:基于欧洲的历史考察

国际贸易的非均衡发展与国家政治变革之间存在着内在的、根本的关联。本文拟结合外部市场准入、国内政治经济联盟和政治变革等维度,对普鲁士(德国)、法国和俄罗斯等欧洲三国进行历史考察,并阐释国际贸易发展对于政治变革的不同影响。     

Die Moderne: eine funktional differenzierte kapitalistische Gesellschaft

This contribution presents the theoretical idea that modern society can be conceived of as a capitalist society without contradiction to its characterization as functionally differentiated. A three-component analytical model of capitalist society is proposed. The first component refers to inter-systemic structures and dynamics mediated by money which are peculiar to the relations of the modern economy to the other societal sub-systems. The second component identifies markets as intra-systemic governance structures of the economy with peculiar dynamics that cannot be found in other sub-systems of modern society. Both components are interrelated: Only because the intra-systemic structures and dynamics of the economy have profound inter-systemic repercussions in all other sub-systems, one can speak of a capitalist society brought about by a capitalist economy. These two components are accompanied by a third one: that we live in a capitalist society shapes, as a general cultural pattern of orientation, our actions and thereby becomes a self-fulfilling prophecy.     

Der Einfluss von elterlichen Investitionen auf die Entwicklung deutscher und türkischer Kinder

The basis of ethnic inequality is set during preschool age. This article aims to explain developmental ethnical differences by using a resource-investment-model. The question is, wether the influence of the ethnic origin could be mediated by the social background and parental investments. The project “Preschool education and educational careers among migrant families” supplied data on 1046 families. The analyses clearly show ethnic differences in early development. These differences persist even after controlling for the socioeconomic background, but disappear after controlling for the investments of the parents. Therefore, the family background and the investment of parents in their children’s home environment improve the developmental score of the child and explain the observed ethnic differences. Additional analyses show that among German children the social background is even more important than among Turkish children. The differential development of Turkish children is mainly stimulated by their parent’s investments.     

世纪之交的德国政党态势与2002年大选前瞻

世纪之交的德国政党态势在最近一次联邦议会大选后出现了很大的变化。中左翼政党 ,特别是社民党正处于较有利的地位 ,陷入危机的基民盟被迫进行改革和党的高层更迭。由于反对党的力量还十分软弱 ,在下一次联邦议会大选时 ,社民党有较大的获胜机会 ,在绿党的支持率下降的同时 ,自民党将获得更多的选票。     

社会责任对德国公司治理的影舷

美国公司社会责任的概念拥有浓厚的个人主义或自由主义色彩,而它们社会责任的承担方式与股东权的概念紧密相连.德国公司社会责任的一大特点是在追求公司自身利益的同时保护利益相关者的利益并调整其利益关系.而公司的社会责任也根据社会期待而形成,并进一步形成了德国独特的公司治理模式.     

Bausteine des Vertrauens — eine Begriffsanalyse

Vertrauen ist in den vergangenen Jahren zu einem in den Wirtschafts-, aber auch den Sozialwissenschaften populären Forschungsgegenstand geworden. Es wird mit verschiedenen Fragestellungen sowie unter Zugrundelegung unterschiedlicher handlungstheoretischer Grundannahmen untersucht. Dementsprechend existiert eine ganze Reihe wissenschaftlicher Vertrauenskonzepte, die vielfach kaum kompatibel sind: Ähnlich wie in der Sprache des Alltags wird auch im wissenschaftlichen Diskurs eine mehr oder minder heterogene Klasse von Beziehungen und Entscheidungen unter dem Begriff des Vertrauens gefasst. Dieser Beitrag möchte einen systematischen Überblick über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede wissenschaftlicher Vertrauenskonzepte geben. Zu diesem Zweck werden einzelne Dimensionen des Phänomens ?Vertrauen“ unterschieden, entlang derer eine Begriffsanalyse erfolgt. Hinter dieser Begriffsanalyse steht das fernere Erkenntnisinteresse, den Blick für potenzielle Vertrauensressourcen zu schärfen, entsprechend der Einsicht, dass sich Vertrauen als eine Form von ?social capital“ verstehen lässt. Die Identifikation von Vertrauensressourcen erfordert es, unterschiedliche empirische Formen des Vertrauens zu unterscheiden.     

Revitalisierung der Gewerkschaften? Die Grundlagen amerikanischer Organisierungserfolge und ihre Übertragbarkeit auf deutsche Verhältnisse

Since the 1980s some U.S.-American unions have been rather successful in recruiting new members through strategic campaigns. German unions have tried to emulate these strategies. This article analyses the institutional and normative foundations of the ?American way of organizing“. It tries to answer the questions whether it is feasible and desirable to import the strategies to the German context.     

Die Evaluation öffentlicher Politiken mit föderalistischen Vollzugsarrangements. Eine konzeptionelle Erweiterung des Stufenmodells und eine praktische Anwendung

Der vorliegende Artikel leistet einen Beitrag zur Konzipierung von Wirkungsmodellen für die Evaluation von öffentlichen Politiken mit föderalistischen Vollzugsarrangements. Das Phasenmodell des Policy‐Zyklus erfasst die Prinzipal‐Agent‐Probleme des Vollzugsföderalismus nur unzureichend. Es ist aus diesem Grund sinnvoll, in der Genesephase eine Zusatzschlaufe vorzusehen, die dem Umstand Rechnung trägt, dass in der Schweiz die Kantone beim Vollzug von Bundesgesetzen nicht nur Umsetzungs‐, sondern auch Programmierungskompetenzen haben. Diese Zusatzschlaufe impliziert allerdings beim häufig verwendeten Stufenmodell von Knoepfel und Bussmann (1997) für die Evaluierung öffentlicher Politik das Problem, dass es zu einer Vermischung der Evaluationsgegenstände auf Bundes‐ und Kantonsebene kommt. Diesem Umstand begegnen wir mit der Erweiterung des Stufenmodells, indem wir die beiden föderalen Ebenen getrennt betrachten und die Evaluationsgegenstände nicht generell, sondern entsprechend der Staatsebene definieren. Das Modell wird mit einer Anwendung aus der Evaluation des Krankenversicherungsgesetzes illustriert.